Negociacion con la Junta de Andalucia

La Junta de Andalucia nos ha convocado de nuevo ( los dias 10 y 11 de abril ) para ¿negociar ? los siguientes temas:
.- Manual de permisos, licencias y vacaciones. Es un tema que está pendiente desde el 23 de enero.
.- Decreto para poder hacer efectivo el descuento en nomina en los casos de IT ( Incapacidad temporal por baja medica.
En este tema nos manifiestan que nos van a aplicar el mismo regimen que en la Junta de Andalucia.TIENE TRAMPA. Y es la siguiente: la normativa de la Junta dice que a partir del primer dia de baja de enfermedad se procederá a los descuentos por enfermedad ( 50% los tres primeros dias). La TRAMPA es que los trabajadores de la Junta tienen que solicitar la baja por enfermedad a partir del cuarto dia de enfermedad, y los de Justicia tenemos que solicitarla a partir del primer dia.  Consecuencia practica: un trabajador de la Junta podrá estar tres dias enfermo, y con su justificante medico, NO tendrá descuento económico. ( CON LO CUAL ESTAMOS DE ACUERDO). Sin embargo, los trabajadores de Justicia en Andalucia, si estamos tres dias enfermos, aunque aportemos justificante medico, SI tendrá descuento economico ( CON LO CUAL NO ESTAMOS DE ACUERDO)
.- Decreto para que los Secretarios Judiciales vuelvan a instruir los expedientes disciplinarios. En este caso, solamente nos van a informar pues ya han manifestado que lo van a llevar a cabo SI o SI.

A CONTINUACION, IMAGENES DE LA ÚLTIMA CONCENTRACIÓN DURANTE LA ÚLTIMA MESA DE "NEGOCIACIÓN".

La Consejería continúa pisoteando nuestros derechos:

Suprime el permiso para atender a menores con enfermedades infecto-contagiosas.

Recientemente en el programa informático Hermes, la Consejería avisa de la eliminación, otra más, del permiso para atender a los hijos menores de 9 años cuando padezcan enfermedades infectocontagiosas.

Se cumple la amenaza lanzada por la Directora General en la pasado reunión del día 20( ver hoja informativa común de todos los sindicatos): O se aceptaba todo el manual de permisos, vacaciones y licencias (inaceptable por las restricciones impuestas y porque ni siquiera nos presentaron el documento¡¡¡) o nos aplicaba únicamente los permisos existentes en el Estatuto Básico del Empleado Público. 

 

CON ESTA INTOLERABLE ACTUACION NOS DEJA, AL IGUAL QUE EN EL HORARIO, EN PEORES CONDICIONES QUE TODOS LOS FUNCIONARIOS-AS DE JUSTICIA DE ESPAÑA Y PEOR QUE LOS PROPIOS TRABAJADORES DE LA JUNTA.

CCOO registra una petición para que la Junta de Andalucía adapte la normativa sobre lactancia a lo dictado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea

La Junta de Andalucía se niega a reconocer el derecho a disfrutar del permiso de lactancia a empleados públicos cuyas parejas no trabajan, lo cual, para el sindicato es considerado además de injusto discriminatorio. 

La  Sentencia 280/2010 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera que la legislación española es discriminatoria por negar al trabajador el derecho a la reducción de jornada por lactancia de sus hijos e hijas cuando la madre no trabaja.

seguir leyendo en la web de ccoo

RESOLUCIONES DE LA MUGEJU, EN EL BOE DE HOY

Resolución de 8 de marzo de 2013, de la Mutualidad General Judicial, por la que se convoca la concesión de ayudas del Programa del Plan de Atención Socio-Sanitaria.

• PDF (BOE-A-2013-3249 - 8 págs. - 212 KB)

Resolución de 13 de marzo de 2013, de la Mutualidad General Judicial, por la que se publica el Acuerdo de encomienda de gestión con la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda, para la fabricación y entrega de las tarjetas sanitarias europeas y de las tarjetas individuales de afiliación y otros servicios.

• PDF (BOE-A-2013-3250 - 7 págs. - 188 KB)

REPRESENTATIVIDAD EN LA ADMON DE JUSTICIA DE CADIZ

Hace dos años que se celebraron las Elecciones Sindicales a miembros de la Junta de Personal de los Juzgados de Cádiz. Los resultados, detallados, por mesas electorales, por número de votos,  en porcentajes, los puedes consultar en los gráficos  que siguen, al final de la entrada.

Los tres delegados/a  de la Junta de personal con que cuenta esta Sección Sindical, de un total de 23, hemos renunciado a nuestras liberaciones,  incorporándonos a nuestros puestos de trabajo, pero no hemos renunciado a seguir defendiendo, con más fuerza y legítimidad, si cabe, los derechos que, a lo largo de ese tiempo,  no hemos parado de perder,  a costa de los distintos Decretazos que tanto el Gobierno Central,  como el Gobierno Andaluz, y sus respectivos Ministerio/Consejeria de Justicia, no paran de perpetrar contra el personal de justicia.

Derechos que fueron producto de duras movilizaciones y/o fructíferos acuerdos, en los que CCOO, con su representatividad en los distintos ámbitos negociadores, siempre ha estado presente.

Es responsabilidad de todos, los sindicatos, cada uno con su grado de representatividad, que  es la que le otorga la fuerza negociadora y/o movilizadora, asi como de todo el personal,  conseguir que esta situación se revierta, y estamos plenamente convencidos que nunca se ha defendido un derecho desde el sofá, o pegado a la silla del puesto de trabajo, o simplemente votando cada cuatro años, cada uno según su elección,  ya sea en las elecciones sindicales o en las políticas.(generales o autonómicas)

No renuncies a defender tus derechos.

LA CONSEJERIA DESPRECIA AL PERSONAL DE JUSTICIA

ESTE ES UN EJEMPLO DEL DESPRECIO QUE LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA MUESTRA SOBRE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA,

IMPOSICION DE CONDICIONES DE TRABAJO DENIGRANTES QUE NI EL GOBIERNO DEL PP SE ATREVE A REALIZAR, ADEMAS DEL AGRAVIO COMPARATIVO QUE SUPONE CON EL RESTO DE FUNCIONARIOS DE LA JUNTA DE ANDALUCIA.

SUS ARGUMENTOS PARA NO ADMITIR PROPUESTAS DE NINGUN SINDICATO SON: “LOS SINDICATOS EN JUSTICIA NO TIENEN LEGITIMIDAD…” O “LA CONCILIACION FAMILIAR EN JUSTICIA NO EXISTE…”

Y AHORA VAN A POR EL REGIMEN DISCIPLINARIO Y A POR LAS RETRIBUCIONES DE BAJA POR I.T. ....

Este es el cuadro comparativo:

NOMBRAMIENTOS EN LA COMISION PARITARIA DE HOY

CUERPO	JUZGADO	MOTIVO	NOMBRADO
GESTION	Mixto 3 Chiclana	Baja IT	Inmaculada Perez
TRAMITACION	Secc 7ª A.P (Algeciras)	Baja IT	Adela Mellado
TRAMITACION	Mixto 1 Sanlucar	Baja IT	Carmen Borrero
TRAMITACION	Instrucción 4 Jerez	Baja IT	Isabel Aragón
AUXILIO	Instrucción 2 Cádiz	BAJA IT	Salome Larbi

CCOO PRESENTA AL CONSEJERO DE JUSTICIA 32 PROPUESTAS PARA QUE SEAN NEGOCIADAS EN LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA

En el escrito presentado, hemos denunciado que la Consejería de Justicia se ha colocado al lado del Gobierno de Rajoy, castigando innecesariamente a los trabajadores; ninguneando el derecho a la negociación colectiva, que forma parte indisoluble del derecho fundamental de libertad sindical; despreciando al Parlamento Andaluz, que había aprobado en Diciembre la apertura por la tarde del Registro Civil; jugando con los más débiles, los parados, al no modificar ni convocar las bolsas de trabajo; despreciando la política que su gobierno dice defender de conciliación de vida laboral y familiar, mediante un horario impuesto y restrictivo...

Tras casi un año en su cargo, el Consejero, Sr. Llera, sigue sin reunirse con los representantes sindicales. Ha superado el record de Gallardón que “solo” tardó seis meses.

RIDÍCULO NÚMERO DE PLAZAS EN LA OEP 2013: PLAZAS DE GESTIÓN Y DE SECRETARIOS QUE SE INCLUIRÁN

El Consejo de Ministros aprueba la OEP 2013 el viernes 22 de marzo

CCOO ACABA DE CONOCER QUE EL GOBIERNO DA MARCHA ATRÁS Y NO INCLUIRÁ EN LA OEP 2013 LAS PLAZAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA ANUNCIADAS QUE PACTÓ CON LAS CCAA Y AAPP 

 

EL GOBIERNO NO CONVOCARÁ LAS 1.164 PLAZAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN LA OEP 2013 QUE COMPROMETIERON ESAS ADMINISTRACIONES O, EN EL MEJOR DE LOS CASOS, LAS REDUCIRÁN A UN MÁXIMO DE 300 EN TOTAL (Secretarios y Gestión exclusivamente)

  

CCOO ACUSA A GALLARDÓN POR SU COBARDÍA, Y A MONTORO POR SU ARROGANCIA Y SOBERBIA, DE VIOLAR EL ACUERDO EXISTENTE ENTRE EL MINISTERIO DE JUSTICIA, FUNCIÓN PÚBLICA Y LAS CCAA EN RELACIÓN A LA OEP DE JUSTICIA

CONCENTRACION EN EL ESTADIO CARRANZA

Las concentraciones contaron con la participación de muchos compañeros y compañeras de otros destinos 

Ayer, CCOO, junto a la plataforma sindical unitaria, había convocado concentraciones en toda España ante las puertas de los registros civiles

COMISION PARITARIA 22 DE MARZO

Como miembro titular de la Comisión Paritaria Provincial de Seguimiento para el nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia, regulada en la Orden de 15 de febrero de 2.006, se le convoca para la celebración de la Comisión Paritaria el próximo JUEVES 22 de MARZO a las 09:30 horas, que se celebrará en la sede de la Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:

CHANTAJE A LOS SINDICATOS Y PISOTEO DE LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA

Mesa Técnica y Sectorial de 20 de Marzo de 2013 

CHANTAJE A LOS SINDICATOS Y PISOTEO DE LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA 

Los sindicatos representativos de Justicia en Andalucía CSIF, SPJ-USO, CCOO, STAJ y UGT hemos acudido a la reunión prevista de Mesa Técnica y Sectorial en la sede de la Consejería de Justicia, sita en la Plaza de la Gavidia de Sevilla, reunión esta que ha sido convocada de manera atropellada y sin respetar los plazos legales. Durante la misma un nutrido grupo de compañeros/as se han concentrado ante la entrada de la Consejería en protesta por la forma en que la misma viene actuando Mesa tras Mesa. El objeto de la reunión era principalmente tratar el Manual de Permisos, Vacaciones y Licencias, cuya nueva regulación nos permitirá pedir los días de vacaciones de manera individualizada, tal y como se habían comprometido en una mesa anterior.

Concentraciones contra la privatización de los registros civiles

  

CCOO, y el resto de la plataforma sindical unitaria  convocan concentraciones, el 21 de marzo de 11:30 a 12:30 horas, en las sedes de todos los registro civiles de España, contra la privatización y por un servicio público de registro civil, servido por personal de la Administración de Justicia.

El Sector de la Administración de Justicia de CCOO Madrid, pone de manifiesto las verdades sobre el proyecto de privatización de los registros civiles frente a las mentiras de Rajoy y Gallardón para ocultar sus concretos intereses y objetivos.

El Anteproyecto de Ley por el cual se atribuye la llevanza del Registro Civil a los registradores de la Propiedad es una

CCOO VUELVE A SOLICITAR A LA JUNTA DE ANDALUCÍA QUE LAS VACACIONES SE PUEDAN TOMAR POR DÍAS SUELTOS Y ACUMULARSE A LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS

CCOO VUELVE A SOLICITAR A LA JUNTA DE ANDALUCÍA QUE LAS VACACIONES SE PUEDAN TOMAR POR DÍAS SUELTOS Y ACUMULARSE A LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS

Tanto los funcionarios de justicia del ámbito no transferido como los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Andalucía podrán disponer de esos días de vacaciones para la Semana Santa mientras la Consejería de Justicia insiste en discriminar a los funcionarios de Justicia andaluces.

Reproducimos a continuación el correo que electrónico que CCOO ha remitido a la Directora General:

NUEVO RECORTE A LAS PENSIONES

En el BOE del sábado, para continuar con la costumbre que ha adoptado don Mariano, se ha publicado un Real Decreto-ley de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo que entró en vigor el domingo.

Este nuevo Decretazo también se aplicará a los funcionarios incluidos en el Régimen de Clases Pasivas como así dispone la Disposición adicional segunda y tercera del RD-Ley en cuanto a la compatibilización de la pensión de jubilación (para los jubilados con posterioridad al 1-1-2009) y un trabajo a tiempo parcial en un nuevo intento de "armonizar el Régimen de clases pasivas con el RGSS" como dice la propia Exposición de Motivos del RD-Ley y que también podría ser el comienzo de un nuevo intento del Gobierno -como así lo fue del gobierno anterior- de acabar con el régimen de jubilación anticipada de clases pasivas, régimen que, por otra parte y desde el 1-1-2011 es un régimen "a extinguir" puesto que, como todos sabéis, desde esa fecha, los funcionarios de nuevo ingreso en las Administraciones Públicas -incluida la Administración de Justicia- ya no se integran en el régimen de Clases pasivas a efectos de jubilación, sino en el RGSS, aunque sí en los sistemas de mutualismo -MUGEJU, entre ellos- a los efectos de asistencia sanitaria.

BOE 16/03/13: Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo


HOJA DE CCOO

LAS VERDADES DEL PROYECTO DE PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL

Ante las mentiras de Rajoy y Gallardón que ocultan sus verdaderos objetivos y sus ocultos intereses en la privatización de los Registros Civiles

LAS VERDADES DEL PROYECTO DE PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL

El Anteproyecto de Ley por el cual se atribuye la llevanza del Registro Civil a los registradores de la Propiedad es una reclamación no compartida mayoritariamente por los registradores, sino que obedece a un proyecto de un grupo que controla en estos momentos el Colegio de Registradores y la DGRN, encabezado por el Sr. Director y Subdirector de la Dirección General de los Registros y del Notariado, que son a su vez Registradores de la Propiedad. Estos señores, con el beneplácito e impulso de Rajoy que fue quien impuso a Gallardón su nombramiento, pretenden utilizar el servicio público del Registro Civil para apalancar una determinada posición institucional en el tráfico jurídico en beneficio particular, ante la posible liberalización de los servicios de los registradores de la propiedad impuesta por la Unión Europea. En pocas palabras, el Gobierno busca asegurar el negocio de los Registradores de la Propiedad, atribuyéndoles no sólo el registro civil, sino también, además de los registros de la propiedad, mercantiles y bienes muebles que ya tienen atribuidos, los de contratos de seguros con cobertura en caso de fallecimiento, el de fundaciones de ámbito estatal y el de actos de última voluntad. El Colegio de Registradores de España se convertiría de esta forma en el Gran Hermano registral al que habrá que pagar desde que se nace hasta que se muere.

CONCENTRACIONES EL VIERNES EN CADIZ

AL PRINCIPIO DE LA AVENIDA

AL FINAL DE LA AVENIDA

Vacantes y desiertas Médicos Forenses. Concurso 2013

La Administracion nos remite la relación de plazas vacantes y desiertas del Cuerpo de Médicos Forenses, que se ofertarán en el próximo Concurso de Traslado

La Consejería nos impone un régimen disciplinario sin garantías. VUELVE LA INQUISICION

Un túnel del tiempo, un retroceso en libertad y derechos, promovido por una Consejería de Justicia, en manos del Fiscal, el Juez y la Secretaria, y amparado por quienes se dicen un gobierno de progresistas

¿¿¿Qué pinta un cuerpo “ajeno a la empresa”, como el de los Secretarios Judiciales, instruyendo un expediente disciplinario, que incoa y resuelve la Junta de Andalucía???

EL RETROCESO en las garantías relativas a nuestro régimen sancionador nos retrotraerá a los inicios de los años 70 (siglo pasado) donde, los que ya tienen alguna edad, recordarán las sanciones "EJEMPLARES" que se impusieron, casi gratuitamente, a bastantes integrantes del colectivo de los cuerpos auxiliares de la Administración de Justicia.

¿VAMOS A REACCIONAR YA O CUANDO?

HOJA INFORMATIVA DEL SAJ ANDALUCIA

La Consejería nos impone un régimen disciplinario sin garantías.

Entre otros abusos: los Secretarios, instructores de los expedientes contra los cuerpos auxiliares.

 

ADEMAS DE ROBARNOS EL SALARIO, IMPONERNOS MAS HORAS, ELIMINAR LA CONCILIACION  LABORAL Y FAMILIAR, QUITAR LA FLEXIBILIDAD HORARIA.QUITARNOS PERMISOS Y VACACIONES.

2º, 5ª Y 6º 

Consejero, Directoria General y Secretario General

Fiscal, Secretaria Judicial y Juez

OFERTA DE EMPLEO 2013,Y CONCURSO DE TRASLADOS

EL CONSEJO DE MINISTROS APROBARÁ LA OEP CORRESPONDIENTE A 2013, PROBABLEMENTE EN SU REUNIÓN DEL PRÓXIMO 22 DE MARZO, QUE INCLUIRÁ MÁS DE 1.000 PLAZAS DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL Y ALREDEDOR DE 100 PLAZAS DE SECRETARIOS JUDICIALES.

A pesar de la exigencia reiterada de CCOO, no habrá en la OEP 2013 plazas de Médicos Forenses ni de Cuerpos Especiales del INT.

La convocatoria de las plazas de la Administración de Justicia se publicaría en el BOE hacia el mes de junio y los exámenes comenzarán a realizarse antes de finales de 2013.

EN EL TERRITORIO GESTIONADO POR EL MINISTERIO, EL PERSONAL PODRA COGER HASTA 5 DIAS DE VACACIONES Y UNIRLOS A LOS ASUNTOS PROPIOS, AUN SI PUBLICARSE EL CALENDARIO LABORAL.

EN CAMBIO EN ANDALUCIA, A PESAR DE LAS PETICIONES DE CCOO, NOS NIEGAN LA APLICACIÓN DE LO YA ACORDADO, ENTRE OTROS, PODER COGER VACACIONES HASTA DE 1 DIA, CON LA EXCUSA DE QUE  NO SE HA PUBLICADO EL MANUAL DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS

LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE TRASLADO 2013 SE REALIZARÁ A LO LARGO DEL MES DE ABRIL. HASTA EL MOMENTO VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS SIGUEN SIN REMITIR LAS PLAZAS QUE INCLUIRÁN.

CCOO ha vuelto a exigir al Ministerio de Justicia y a las CCAA, que todos los ámbitos, sin excepción, deben incluir todas las plazas en el concurso de traslado. En este sentido, CCOO ha vuelto a reclamar al Ministerio de Justicia que paralice la puesta en marcha de cualquier nueva implantación de la NOJ y que, por tanto, no excluya plazas en la convocatoria de ninguna localidad.

VERGONZOSA INTERVENCIÓN DEL CONSEJERO DE JUSTICIA EN EL PARLAMENTO DE ANDALUCIA

El Consejero de Justicia vuelve a mentir y a faltar al respecto a las trabajadores cuando contesta a Izquierda Unida  una pregunta ( a instancia de CC.OO) sobre el cierre de los Registros Civiles por la tarde.

Os adjuntamos algunas intervenciones del Sr. Consejero de Justicia contestando a una parlamentaria de Izquierda Unida, extraidas del diario de sesiones del Parlamento de Andalucia

Algunas perlas dialecticas ( insolitas, burlescas y falsas) del Sr. Consejero:

.- “La idea de abrir los registros civiles por la tardes era una idea muy buena ¿ Por qué ahora lo quitamos? Pues lo quitamos simplemente porque ha dejado de ser lo buena que era.” ¡¡¡Tu si que eres bueno!!! ¡¡¡Viva los buenos oradores y las buenas explicaciones!!! Si Groucho Marx levantará la cabeza....

.-”Las acciones que pueden llevarse a cabo en el registro civil por la tarde aparecen sumamente limitadas por la falta de presencia material del juez encargado del registro y del secretario judicial.” ¡¡¡Ole!!!, ¡¡¡ Ole!!! Sr Consejero, ¿ y la Junta de Andalucia no sabia esto desde 2008 ? ¿ acaso cree usted

, como Fiscal, que por la mañana si estan el Juez y el Secretario llevando el Registro?

.-”El incremento de la jornada laboral de 35 a 37 horas y media permite un refuerzo en la atención a los registros civiles”.¡¡¡ Vaya, vaya !!! Ahora resulta que pasa usted del falso argumento que las 37 horas y media son una imposición de Rajoy, para utilizarlo como argumento para recortar. Ya sabemos la que se nos avecina, vecina.

.-”Doscientos sesenta y ocho con cincuenta y tantos euros al mes. Eso no alcanza ni de broma el 20%- gracias al cielo- del salario de un funcionario de Justicia; si eso fuese el 20, vivirian los pobres en la más absoluta ruina”. Pues Sr. De Llera Suarez- Barcena: esa es la verdad, muchos vivimos en la ruina, gracias a gente como usted. Mire usted ,lo que gana un funcionario de justicia al mes es seguramente mucho menos de lo que cuesta a los andaluces cualquier visita absurda de las suyas a una provincia ( coches, seguridad, prensa, acompañantes...). ¿ Que porcentaje de su sueldo ,dietas y demas, le suponen a usted 268 euros?

.-”Negociando con los sindicatos para no cerrar definitivamente las tardes en los registros civiles,pero si mantener aquellos que tenían afluencia, desde luego, y disminuir el numero de tardes en otros”. Sr. Consejero, ¿sabe usted que un ministro britanico por mentir en una multa de trafico ha dimitido? Seguro, que no, pues en otro caso, no entendemos como despues de mentir en sede parlamentaria no dimite usted de manera inmediata.

**Os adjuntamos enlace al diario de sesiones del Parlamento, por si quereis ver la totalidad de la intervención delConsejero: (pág 39)

CCOO DETECTA DESCUENTOS INDEBIDOS EN EL PAGO DE LA PRODUCTIVIDAD.

Los pagos recibidos en el mes de Febrero de productividad, correspondientes al CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2012, han sufrido un recorte adicional del 10%, es decir en total UN 20% MENOS, quedando en una media de 107 € al trimestre.

Pues bien este recorte en la productividad es una aplicación retroactiva de la ley de recortes andaluza para el año 2013, pero como decimos esos pagos corresponden al año anterior, 2012, en esa fecha no se nos puede aplicar un 20% de reducción en la productividad, sino UNICAMENTE el 10% que entonces estaba vigente.

La única “explicación” que dan en los negociados de nóminas de alguna Delegación es que lo hacen porque el pago se hace con cargo al presupuesto de este año.

NOMBRAMIENTOS COMISION PARITARIA DEL JUEVES

CUERPO	JUZGADO	MOTIVO	NOMBRADO
GESTION	Contencioso1 Jerez	Comis Servici	Aurora M Gomez Zuazo
TRAMITACION	Mixto2 Chiclana	Baja IT	Begoña Sanchez Camba
TRAMITACION	Penal 2 Algeciras	Baja IT	Adela Mellado
TRAMITACION	Penal 1Cadiz	Baja IT	Milagros Alonso
TRAMITACION	Contencioso 1 Jerez	BAJA IT	Rosario Gonzalez
TRAMITACION	Social 1 Cadiz	Baja IT	Noelia Gonzalez

NI UN PASO ATRAS

Ni un paso atrás en derechos, en conciliación, en empleo, en libertades

HABRÁ OEP DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN 2013

CCOO LLEVA PRESIONANDO AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DESDE HACE MESES PARA LOGRARLO

EN 2013, HABRÁ OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: ALREDEDOR DE MIL PLAZAS ENTRE TODOS LOS CUERPOS Y TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES

El Gobierno aprobará el viernes 15 de marzo, o el siguiente, 22 de marzo, el Real Decreto que aprueba la OEP 2013.

Hoja Unitaria Privatización Registro Civil

Actualmente existen en España 431 Registros civiles principales, junto a más de 7.000 juzgados de paz con competencias en materia de Registro civil que quieren ser privatizados por el Ministro de Justicia. Estando servidos por unos 3.500 funcionarios de la Administración de Justicia, que van a ver perder sus puestos de trabajo.

La privatización del Registro civil se basa en un presupuesto falso que justifica la misma como la única alternativa posible a los problemas del Registro civil. El problema del Registro civil es el abandono continuado de los sucesivos gobiernos que no lo han dotado de personal suficiente y medios materiales modernos.

CONCENTRACIONES EN LA PROVINCIA ‘POR EL EMPLEO Y CONTRA LA CORRUPCIÓN’ A LAS 12:00 HORAS:

 

En Algeciras: Pza. Juan de lima 5.

10 RAZONES PARA LA MOVILIZACIÓN EL 10M

1ª Rechazar y reprobar las medidas de la UE enrocada en políticas fracasadas que solo generan paro.

2ª Hacer saber al Gobierno de España que el tiempo de las mentiras y los discursos huecos ha terminado: seis millones de personas en paro, dos millones de ellas sin recibir ningún tipo de prestación y el 27 por ciento de la población viviendo por debajo del umbral de pobreza.

3ª  Rechazar la reforma laboral que solo ha traído desempleo.

4ª Rechazar el desmantelamiento y privatización de los servicios públicos, sanidad, educación, dependencia, justicia, servicios sociales y el debilitamiento de prestaciones en las corporaciones locales

CITACION COMISION PARITARIA 7 DE MARZO

Como miembro titular de la Comisión Paritaria Provincial de Seguimiento para el nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia, regulada en la Orden de 15 de febrero de 2.006, se le convoca para la celebración de la Comisión Paritaria el próximo JUEVES 7 de MARZO a las 10:30 horas, que se celebrará en la sede de la Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:

1. Aprobación, si procede, del Acta de fecha 08/02/2013.

      2. Información Comisión de Servicios

3. Nombramiento de interinos

3. Ruegos y preguntas

LISTADOS DE PERSONAL DISPONIBLE:

La MUGEJU sigue sin someter al control de los representantes de los mutualistas los recortes

LA MUGEJU SIGUE SIN SOMETER AL CONTROL DE LOS REPRESENTANTES DE LOS MUTUALISTAS LA NECESIDAD DE LOS RECORTES EN LAS PRESTACIONES DERIVADOS DE LOS PRESUPUESTOS DEL GOBIERNO DEL PP

 

La Asamblea extraordinaria de la Mugeju celebrada el 26 de febrero, cuya convocatoria fue solicitada principalmente por los compromisarios y compromisarias de CCOO, para debatir sobre los recortes en las prestaciones sanitarias, de asistencia social y sociosanitarias acordadas por la Gerencia de la Mutualidad General Judicial en diciembre de 2012, tuvo como conclusión la reprobación de la actuación de la Gerente, votada de forma casi unánime por la Asamblea. Y es que tras horas de tensa discusión y debate, las conclusiones de la Asamblea fueron evidentes:

NUEVA ADJUDICACION DE COMISION DE SERVICIO

La Delegacion nos informa: "ante la renuncia de la funcionaria del  Cuerpo de Gestion, Esperanza Casco Manzanares a la Comision de Servicio adjudicada en su momento, adjunto  nuevo cuadro con participantes y adjudicatarios/as comision de  servicio, convocada por resolucion de 13 de febrero de 2013."

 

ORGANO JUDICIAL	CUERPO	ADJUDICATARIO y ORGANO DE PROCEDENCIA
JUZGADO DE LO SOCIAL Nº3 DE JEREZ	GESTION	Concepción Jiménez Barea Contencioso nº1 de Jerez
JUZGADO DE LO SOCIAL Nº3 DE JEREZ	GESTION	Mª Carmen Castillo Andrade Mixto nº2 Picassent (Valencia)

Proyectos de Ley de modificación de la LOPJ y de la L.E.Criminal: ataque a los derechos de los trabajadores

El Ministerio de Justicia, ha procedido a la recepción y presentación de los textos elaborados por las Comisiones institucionales creadas por Acuerdo de Consejo de Ministros de 2 de marzo de 2012, para la elaboración de propuestas de textos articulados de Ley Orgánica del Poder Judicial y de Ley de Enjuiciamiento Criminal.

DE PROSPERAR ESTOS PROYECTOS, SOLO SE MANTENDRÁN ÓRGANOS JUDICIALES (LOS TRIBUNALES DE INSTANCIA) EN LAS CAPITALES DE PROVINCIA, DESAPARECERÁN LOS JUZGADOS DE PAZ, LOS DE INSTRUCCIÓN, PRIMERA INSTANCIA Y MIXTOS Y LAS AUDIENCIAS PROVINCIALES

EL MINISTERIO FISCAL SERÁ EL ENCARGADO DE LA INSTRUCCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS POR DELITO
 

LOS PROCURADORES PODRÁN REALIZAR LOS ACTOS DE COMUNICACIÓN Y LAS DILIGENCIAS DE EJECUCIÓN

Madrid, 4 de Marzo de 2013

El pasado año, el CGPJ, propuso al Ministerio de Justicia la supresión de un elevadísimo número de partidos judiciales reunificando los actualmente existentes. Ya entonces, desde CCOO hicimos pública nuestra oposición a dicha propuesta por entender que la misma suponía un alejamiento de la Administración de Justicia de los ciudadanos. Esta oposición fue secundada a instancia de CCOO por un sinfín de municipios españoles y por varias asambleas de distintas Comunidades Autónomas.

ALGUNAS PREGUNTAS Y DUDAS SOBRE EL NUEVO HORARIO:

Tras la imposición del nuevo horario que supone TRABAJAR MAS POR MENOS DINERO Y CON MENOS POSIBILIDAD DE CONCILIAR LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, CCOO ha dirigido a la Consejería escrito solicitando aclare, entre otras posibles, las siguientes cuestiones:

.- El Hermes (tanto versión nueva como antigua) no está adaptado a la nueva normativa aún. ¿Qué se va a hacer? 

.- Una de las razones expuestas por esa Consejería para imponer un horario con menor flexibilidad que el anterior, era de tipo presupuestario: para ahorrar. ¿Van a continuar los Jueces acudiendo a la hora de la mañana o de la tarde que ellos quieran? ¿Qué coste supone? 

- El horario por festividades locales es de 8 a 15 horas. Un día normal el horario que puede cumplir un trabajador es de 9 a 14.30. ¿Dónde está la jornada reducida por fiestas locales? ¿Podrán los trabajadores obviar ese regalo de jornada reducida por fiesta local y optar por cumplir durante esos días la jornada obligatoria (9 a 14.30) y el resto cumplirlo de manera flexible?

 .- El acceso a las oficinas judiciales por las tardes (16 a 20 horas) ¿cómo se hará? (…) YA SABEMOS DE JUECES DECANOS QUE COMUNICAN QUE LAS SEDES PERMANECERAN CERRADAS TODAS  LAS TARDES

.- La norma entra en vigor el día 1 de marzo de 2013. Es obvio pensar que no tendrá efectos retroactivos en los meses de enero y febrero. ¿Es así?

 .- A la hora de elaborar el calendario laboral, computan los 22 días de 6 horas y media. ¿Por qué? ¿Y si las vacaciones se disfrutan en el mes de marzo? Entendemos y exigimos que se computen a 7 horas y media.

.- Bolsa de horas. Es preciso establecer, previa negociación, para que son y en qué caso se utilizarán.
 
.- En el artículo 9 (jornada de verano) se establece la jornada de 8 a 14,30 horas. En el artículo 10 (jornada reducida por fiestas tradicionales de ámbito local se establecen cinco días de jornada de 8 a 15 horas. ¿Quiere esto decir que en las localidades en las que las fiestas tradicionales son en verano durante esos cinco días la jornada es superior a la de verano?

OTRO RECORTE MAS POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN.

¡¡SOBRAN RAZONES PARA PROTESTAR. PARTICIPA¡¡