En tiempo de crisis, los Boletines Oficiales, tanto estatal como
autonómicos, están plagados de leyes y reglamentos invasivos. Por un
lado, las normas que recortan el bolsillo del contribuyente ( creando o
subiendo impuestos, o eliminando exenciones y subvenciones) y por otro
lado, las normas que recortan las nóminas y otros derechos de los
funcionarios.
Bienvenid@ al blog de la Sección Sindical de CCOO en la Admon de Justicia en Cádiz. "Ni nos domaron, ni nos doblaron ni nos van a domesticar"
lunes, 2 de julio de 2012
CCOO recurrirá el Decreto Ley de recortes a empleados públicos de la Junta de Andalucía
CCOO Andalucía confirma que recurrirá el
Decreto Ley 1/2012 de Medidas fiscales, administrativas, laborales y en
materia de hacienda pública para el reequilibrio económico-financiero de
la Junta de Andalucía por considerarlo "injusto, desproporcionado y por
vulnerar el derecho a la negociación colectiva del conjunto de
empleados y empleadas públicos del gobierno andaluz"
Además de presentar el recurso, CCOO
anuncia que exigirá en comparencia pública la incorporación de enmiendas
o alegaciones que modifique el Decreto Ley una vez abierto su trámite
parlamentario como proyecto de Ley.
En este sentido, el sindicato afirma que "presentaremos propuestas que tengan como prioridad garantizar el empleo y las condiciones de trabajo pactadas con el objetivo de seguir prestando unos servicios públicos de calidad a la ciudadanía andaluza y buscando siempre la eficacia y eficiencia de los mismos".
CCOO insiste en exigir a la Junta que "busque otras alternativas para evitar este ataque injusto, desproporcionado y presumiblemente ilegal en algunos casos" mediante la detracción de otras partidas de gastos corrientes, por ejemplo.
En este sentido, el sindicato afirma que "presentaremos propuestas que tengan como prioridad garantizar el empleo y las condiciones de trabajo pactadas con el objetivo de seguir prestando unos servicios públicos de calidad a la ciudadanía andaluza y buscando siempre la eficacia y eficiencia de los mismos".
CCOO insiste en exigir a la Junta que "busque otras alternativas para evitar este ataque injusto, desproporcionado y presumiblemente ilegal en algunos casos" mediante la detracción de otras partidas de gastos corrientes, por ejemplo.
EN LA PRENSA:
CCOO recurrirá el decreto ley del plan de ajuste de la Junta
CALENDARIO DE FIESTAS DE 2013 EN ANDALUCÍA
En el BOJA de hoy se ha publicado el decreto por el que se determina el calendario de fiestas laborales dela Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2013. A las fiestas acordadas en el decreto hay que añadir las dos fiestas locales que decida cada municipio.
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