CCOO HA PRESENTADO
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO CONTRA EL REAL DECRETO QUE APROBÓ
LA OEP 2012 (BOE de 29-12-2012), POR INCUMPLIR DE MANERA FLAGRANTE
LAS SENTENCIAS JUDICIALES QUE OBLIGAN AL GOBIERNO A INCLUIR TODAS LAS
PLAZAS VACANTES
Nuevamente,
y es ya la enésima vez, CCOO
se ha dirigido al Gobierno y al Ministerio de Justicia exigiendo que
es su obligación incluir todas las plazas vacantes de la
Administración de Justicia en la Oferta de Empleo Público (OEP)
2013,
que dentro de unos días tiene previsto aprobar el Consejo de
Ministros.
A
pesar de la obstinación insostenible del Gobierno de seguir en su
posición de no incluir las plazas de la Administración de Justicia
en la OEP 2013, CCOO no va a tirar la toalla.
Que
el sector de la Administración de Justicia estuviera incluido entre
los sectores a los que se les permite convocar hasta un
máximo del 10 % de las plazas como tasa de reposición es,
en la práctica, impedir la inclusión en la convocatoria de la OEP
2013 las plazas vacantes de la Administración de Justicia.
Porque
esa disposición permite a las CCAA no incluir en la OEP las plazas
de su ámbito, si así lo deciden, y, si eso se produce en la mayoría
de las CCAA, ya tiene excusas el Ministerio de Justicia para no
convocar OEP en la Administración de Justicia.
La
presión constante de CCOO a Función Pública se ha mantenido
durante meses, pero aún no tenemos respuesta de AAPP.
No
existe ningún argumento sólido que impida la convocatoria de OEP en
la Administración de Justicia, porque no se produce ningún
incremento del gasto ya que todas las plazas vacantes están
presupuestadas.
Sin
embargo, la inclusión de las plazas de la Administración de
Justicia en la OEP 2013 permite:
-Que
miles de funcionarias y funcionarios interinos puedan acceder a la
estabilidad al empleo
-Que
se ponga veto al ataque del Gobierno a los derechos de cientos de
compañeras y compañeros interinos, así como al abuso de muchas
Administraciones, a pesar de las denuncias, en los nombramientos y
ceses,
-El
cumplimiento de las sentencias judiciales que obligan a las AAPP a
convocar todas las plazas vacantes.
Para
CCOO la defensa del empleo, y del empleo con derechos, es un objetivo
prioritario, y más en los tiempos en los que el Gobierno ataca sin
escrúpulos nuestras condiciones de trabajo, amenazando, a su vez,
con la privatización y con la destrucción de miles de empleos
públicos en la Administración de Justicia.
Madrid,
a 14 de febrero de 2013
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