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miércoles, 29 de octubre de 2014

La dimisión del D.G. de los Registros y el Notariado revela intereses espurios en la privatización del registro civil


Madrid, a 29 de octubre de 2014

Según se publicó ayer en determinados medios de comunicación, el Director General de los Registros y del Notariado, Joaquín Rodríguez Hernández, Registrador Mercantil de Zaragoza y uno de los máximos impulsores y responsables de la privatización del Registro Civil, habría dimitido. A su dimisión, que posiblemente formalizará en los próximos días, habría que sumar la del Subdirector General de Registros, Javier Vallejo, Registrador de la Propiedad de Avilés, y los registradores que estaban en comisión de servicio como letrados de la DGRN a su servicio.

Los motivos de la dimisión parecen claros: tras la caída de Ruiz Gallardón, y el informe negativo del Consejo de Estado al anteproyecto de Real Decreto por el que se creaba la Corporación de Derecho Público establecida en la Disposición Adicional 23 del Real Decreto Ley 8/2014, que se iba a encargar de gestionar la contratación del sistema informático único y de la aplicación de llevanza en formato electrónico del Registro Civil y su red de comunicaciones y su posterior gestión, mantenimiento, conservación y actualización, el nuevo Ministro de Justicia decide incumplir lo dispuesto en el citado Real Decreto Ley, hoy Ley 18/2014, y anuncia que no se va a crear la citada Corporación.

EL CONSEJERO ACEPTA NEGOCIAR UNA MINIMAS GARANTIAS PARA LA NOJyF

En reunión mantenida en el día de hoy entre los sindicatos y el Consejero, este presenta un documento  borrador de un posible acuerdo, por los que se compromete POR ESCRITO, a:



MANTENER LAS PLANTILLAS.

A MANTENER LAS RETRIBUCIONES.

VOLUNTARIEDAD EN LOS PROCESOS DE ACOPLAMIENTO.



CCOO, va a estudiar con detalle el documento y tras su análisis se pronunciará, pero mientras, creemos necesario, y así se lo hemos trasmitido al Consejero, que contemple compromisos de negociación para la Relación de Puestos de trabajo que contenga una división de tareas y funciones, de ampliar plantillas (tal y como dicen todos los estudios realizados al respecto) y de revertir en el futuro los derechos económicos y sociales sustraídos.