En el día de hoy, hemos leido en algun medio de prensa local de Cádiz:
La Delegación de Justicia miente, o manipula,
descaradamente, al decir que su plan de ahorro y contención del
gasto, especialmente en cuanto a la contratación de personal
interino, por el control del absentismo laboral, no ha supuesto
tensión o resistencia con el colectivo de los funcionarios de
justicia y sus representantes sindicales.
CCOO, que ciertamente no es el sindicato mayoritario
en este sector y provincia, lleva años denunciando, ante la propia
Delegación, ante la Inspección Provincial de Trabajo, con
denuncias que han alcanzado incluso portadas en más de un medio de
prensa, desde el año 2009, la necesidad de efectuar las preceptivas
evaluaciones de todas las sedes judiciales de la provincia, por la
falta de un plan de prevención de riesgos laborales.
CCOO viene
advirtiendo desde hace muchos años que detrás del abstentismo
laboral en esta administración, se encuentran factores
psicosociales, por una pésima organización del trabajo, excesivas
e injustos repartos de cargas de trabajo, escasas plantillas. Después
de muchas de esas denuncias se han efectuado algunas evaluaciones,
que han constatado las mencionadas denuncias, pero por parte de la
administración no se han tomado medidas.
