Dicha
instrucción está obligando al personal interino a cesar en fechas
concretas (26 noviembre, en Tramitación y 3 de diciembre, en Gestión
y Auxilio) aunque no se haya incorporado el titular
Para
CCOO este aspecto de la instrucción recurrida vulnera diversos
preceptos legales, anteponiendo la Consejería criterios puramente
economicistas a las necesidades del servicio público, sin importarle
para ello el cumplimiento estricto de la legalidad.
Lo
que dice el Real Decreto 1451/2005: