8
DE OCTUBRE HUELGA
EN
LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CONTRA SU DESMANTELAMIENTO, LA
PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL Y CONTRA LA REFORMA DE LEY ORGANICA
DEL PODER JUDICIAL.
No
a la supresión de partidos judiciales, no a la desaparición de los
Juzgados de Paz, no a la pérdida de puestos de trabajo, no a la
movilizad geográfica forzosa, no a la pérdida de retribuciones, no
al cierre de Juzgados.
Madrid,
23 de septiembre de 2014.
La
convocatoria de huelga
de CCOO
contra
el desmantelamiento de la Administración de Justicia
para el día 8
de octubre
no es ni el principio ni el fin de la movilización contra el mayor
ataque a los derechos de los trabajadores y de los ciudadanos de un
gobierno, en este caso, del PP y un ministro, Gallardón, que pone
patas arriba toda la Justicia tal y como ahora la conocemos.
Pero
el 8-Octubre sí es el punto de inflexión que desde CCOO
consideramos necesario para darle la vuelta a un proyecto de LOPJ que
podría aprobarse en las próximas semanas y que, auspiciado por el
acuerdo sindical con tres sindicatos, supondría dejar de lado los
derechos más elementales de los trabajadores (pérdida de puestos de
trabajo, movilidad geográfica y funcional forzosa, desaparición de
decenas de partidos judiciales existentes, pérdida de retribuciones,
etc) y de la ciudadanía, y que pone punto final en escasos tres
meses a toda una LOPJ que, en su versión en vigor (de 2003) costó
año y medio de negociación y de movilizaciones, de la firma de dos
acuerdos y de un referéndum vinculante, y todo ello también con un
gobierno del PP y que solo modificó el actual Libro V y VI.
La
LOPJ no se cambia todos los días, todos sabemos las dificultades
para su modificación y no podemos perder esta oportunidad. Gallardón
ha conseguido su propósito de dividir a las organizaciones
sindicales firmando un preacuerdo totalmente ambiguo e inconcreto y
cerrando cualquier posibilidad de seguir negociando el resto de
cuestiones.
Las
razones por las que CCOO
no ha sucumbido a los intereses del Ministerio de Justicia las
estamos explicando centro a centro, trabajador a trabajador, hoja a
hoja, con argumentos, con los papeles en la mano, con el texto del
preacuerdo firmado y con las alegaciones de CCOO,
sin demagogias, sin insultos y sin engañar a los trabajadores.
►CCOO
podría haber firmado ese preacuerdo como han firmado otros, pero no
lo hicimos porque creemos que con él perdemos todos.
►CCOO
podría haber renunciado a todas las movilizaciones como han hecho
los demás, pero creemos que renunciando a la lucha perdemos todos
►CCOO
podría esperar a que el Consejo de Ministros de algún viernes
próximo aprobara el Proyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial
pero… solo la movilización podrá lograr que Gallardón ceda en
sus pretensiones.
►CCOO
podría esperar a la negociación de los Reglamentos de desarrollo de
la LOPJ pero… solo se desarrolla lo que la LOPJ permita
desarrollar.
►CCOO
podría esperar a que Gallardón decidiera dimitir…o no, pero no es
el nombre lo que importa sino los contenidos de lo que se aprueba.
►CCOO
podría quedarse con los brazos cruzados pero entonces estaríamos
incumpliendo con nuestra obligación de defender los derechos de los
trabajadores/as.
Ahora
somos las trabajadoras y los trabajadores los que tenemos que
decidir,
con argumentos y con responsabilidad pero también con valentía y
coherencia. No es el momento de quedarse quieto, nos jugamos mucho,
nos jugamos nuestro futuro y nuestros derechos.
Es
el momento de actuar, de luchar para darle la vuelta a una reforma de
la LOPJ que ataca profundamente nuestros derechos. Somos los
trabajadores/as los que podemos avalar o no ese proyecto. CCOO
no
va a contribuir con el silencio
al
desmantelamiento de la Administración de Justicia.
¡POR
QUE TÚ DECIDES!
8-OCTUBRE,
HUELGA GENERAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
¡DEFENDAMOS
NUESTROS DERECHOS!
¡DEFENDAMOS
EL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA!
