CONTRA
EL DESMANTELAMIENTO DEL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE
JUSTICIA QUE PRETENDE IMPONER GALLARDÓN
Estas
reformas ponen en peligro 12.000 puestos de trabajo del personal al
servicio de la Administración de Justicia, amenazando con suprimir
cerca del 26% del empleo público en dicha Administración.
Desde
hace unos meses el Ministro Gallardón está embarcado en una
estrategia que bajo el nombre de reformas esconde
el debilitamiento de la Administración de Justicia
como servicio público y su posterior privatización por partes en
favor de determinados lobbys profesionales y a costa del bolsillo de
todos los ciudadanos.
En
esta estrategia tiene un papel destacado el desprecio
al personal de la Administración de Justicia que
somos quienes mantenemos las puertas abiertas de los Juzgados todos
los días y quienes vamos a ser directamente afectados por esas
“reformas”. El Ministerio de Justicia desoye la voz de los
trabajadores y trabajadoras de Justicia a quienes veladamente culpa
de la situación de la Administración de Justicia.
El
debilitamiento de la Administración de Justicia se consigue
negándole
los medios que precisa para realizar su trabajo. Así,
denunciamos la ridícula oferta de empleo público de los dos últimos
años. Asimismo, denunciamos el caos informático existente con hasta
ocho programas de gestión distintos en función de quien tenga la
competencia, algunos de ellos claramente obsoletos, incompatibles y
que no sirven para nada. De ambas cuestiones es responsable directo
el Ministerio de Justicia, así como las CCAA con competencias que lo
apoyan.
Lejos
de cumplir con su principal función, dotar de medios personales y
materiales suficientes a los Juzgados y Tribunales, los
responsables del Ministerio de Justicia se han empeñado en aparecer
como los “salvadores” de la Administración de Justicia pero a
costa del bolsillo y de los derechos de los ciudadanos.
Así, las reformas legales emprendidas o anunciadas suponen:
- El fin de la igualdad en el acceso a la Justicia. Es decir, el paso de una tutela judicial efectiva a una tutela judicial “en efectivo” que creará una justicia a dos velocidades en función de la capacidad económica de los ciudadanos y de las corporaciones y empresas.
- Por otro lado, se está proponiendo el troceamiento y posterior privatización de la Administración de Justicia en beneficio de determinados lobbys profesionales con la finalidad de asegurarles su futuro pero vulnerando claramente la ley y la Constitución.
- Por último, se reinventan por enésima vez la nueva oficina judicial proponiendo el alejamiento de la Justicia del ciudadano suprimiendo los órganos judiciales más cercanos en favor de la creación de macro tribunales en las capitales de provincia.
Desde el punto de vista profesional estas reformas se traducen en:
- La pérdida de más de 12.000 puestos de trabajo en toda la Administración de Justicia ocupados por personal bien formado y experimentado.
- La supresión de los procesos de movilidad voluntaria (concursos, regulación de las comisiones de servicio o sustituciones), de las oposiciones y del derecho a la promoción y carrera profesional. Por el contrario, supone la imposición de la movilidad forzosa con reordenaciones de efectivos masivas.
- Supone también la devaluación del concepto de funcionario público de Justicia que puede conducir a la desaparición de algunos cuerpos a los que se vacía de competencias para regalarlas a determinados colectivos profesionales.
- Como consecuencia de todo lo anterior, se pretende la supresión directa de complementos retributivos.
POR
TODO LO ANTERIOR ES NECESARIO INTENSIFICAR LAS MOVILIZACIONES PARA
QUE SE NOS OIGA DECIR
BASTA
YA,
1.-
POR EL MANTENIMIENTO DEL CARÁCTER DE SERVICIO PÚBLICO DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y CONTRA
EL PLAN DE PRIVATIZACIONES EN EL REGISTRO CIVIL, ACTOS DE
COMUNICACIÓN Y EJECUCIÓN
- POR LA DIGNIDAD DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, DE SU TRABAJO, DE SU NATURALEZA Y FUNCIONES
- PARA IMPEDIR QUE SE ENTREGUEN A LOS PROCURADORES LOS ACTOS DE COMUNICACIÓN Y LOS EMBARGOS
- PARA DETENER LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL
2.-
POR LA PARTICIPACIÓN REAL Y EFECTIVA DEL PERSONAL DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN EL DISEÑO E IMPLANTACIÓN DEL NUEVO
MODELO DE OFICINA JUDICIAL O DE LA CREACIÓN DE LOS TRIBUNALES DE
INSTANCIA.
- EN DEFENSA DE LOS JUZGADOS Y AGRUPACIONES DE PAZ
- PARA IMPEDIR LA REFORMA DE LA LOPJ QUE SUPRIME DECENAS DE PARTIDOS JUDICIALES Y MUCHOS ÓRGANOS JUDICIALES
3.-
PARA FRENAR LA SANGRÍA DE DERECHOS A LA QUE NOS VIENEN SOMETIENDO
DESDE HACE VARIOS AÑOS
- POR LA DEFENSA DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
- PARA EXIGIR LA NUESTROS DERECHOS PISOTEADOS Y ARREBATADOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS:
- PARA EXIGIR LA DEVOLUCIÓN DE LAS RETRIBUCIONES RECORTADAS DESDE 2010 Y LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012
- PARA EXIGIR LA RECUPERACIÓN DE LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS Y DE VACACIONES SUPRIMIDOS EN JULIO DE 2012.
En
defensa y en lucha por todas estas reivindicaciones, las cuatro
organizaciones sindicales hemos acordado un calendario de
movilizaciones que os proponemos y que os desglosamos a continuación:
RELACIONADA
Los sindicatos de la Administración de Justicia anuncian movilizaciones hasta noviembre
ACUERDO SINDICATOS REPRESENTATIVOS DE JUSTICIA
RELACIONADA
Los sindicatos de la Administración de Justicia anuncian movilizaciones hasta noviembre
ACUERDO SINDICATOS REPRESENTATIVOS DE JUSTICIA
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CALENDARIO
DE MOVILIZACIONES
JUNIO:
Concentraciones en los Centros
de Trabajo los días 11, 19 y 26, de junio de 11:30 a 12:30
SEPTIEMBRE
Día 25 de septiembre:
concentraciones en todos los centros de trabajo de 11:30 a 12:30.
Entre
el 10 y el 30 de septiembre se
someterá a la opinión de los compañeros y compañeras de todos los
Juzgados y Tribunales de todos los ámbitos territoriales el
calendario de paros y huelgas del mes de octubre que se expone más
abajo y otras movilizaciones alternativas. La encuesta la realizarán
todos los sindicatos convocantes de forma unitaria.
OCTUBRE
8 de octubre: Paro de 3 horas
de 11:30 a 14:30, con rueda de prensa a las 10:30 y concentraciones
de 12:00 a 14:00
15
de octubre: Huelga de 10,30 a 14,30 horas (con concentraciones
unitarias donde se fije en las distintas ciudades 11:00 a 13:00)
23
y 24 de octubre huelga de 10,30 a
14,30 horas (concentración de 11:00 a 13:00)
NOVIEMBRE
5 de noviembre, comienza la
huelga indefinida en el horario de 10,30 a 14,30 horas. (El objeto de
que la convocatoria de la huelga se fije en una franja horaria con un
intervalo inferior incluso al horario fijo, tiene como objetivo que
los descuentos salariales sean los menores posibles. Y también que
al término de la jornada de huelga y de las concentraciones diarias,
el personal en huelga no tenga que regresar al puesto de trabajo al
coincidir el fin del horario fijo con el término de la jornada de
huelga).
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