¿Por qué tenemos que respaldar y
colaborar con esta Consejería de Justicia que no respeta los derechos
de los trabajadores?
¿Permitiremos que la Consejería de Justicia se "cuelgue la medalla" de
la modernización de la justicia mientras pisotea nuestros derechos?
En los primeros contactos que CCOO ha mantenido con la Consejería sobre la implantación de la NOJyF le hemos pedido:
1.- Que se negociase el Decreto que publicó unilateralmente en el BOJA del 23 de enero de 2014… y nos han dicho ¡NO!
2.- Que se garantice que con la implantación de la nueva oficina nadie va a ver disminuidas las retribuciones que se perciben en la actualidad por todos los conceptos… y nos han dicho ¡NO!
3.- Que se garantice que con la implantación de la nueva oficina no se va a perder ningún puesto de trabajo… y nos han dicho ¡NO!
4.- Que se garantice que con la implantación de la nueva oficina no se va a obligar a ningún trabajador a trasladarse de localidad de manera forzosa… y nos han dicho ¡NO!
CCOO, junto a los funcionarios de justicia de El Ejido, de Vélez-Málaga, de la Fiscalía de Sevilla y de toda Andalucía apostamos por una reforma de la Administración de Justicia
Que respete las condiciones de trabajo y devuelva a los trabajadores los derechos que le han sido robados con la excusa de la crisis económica
Que asigne a cada puesto de trabajo unas funciones concretas sin que el trabajo diario de cada uno quede supeditado a la voluntad o al capricho del jefe de turno
Que establezca unas retribuciones complementarias relacionadas con el trabajo real de cada puesto, no en función de otros elementos caprichosos como el grupo de población, la categoría del Juez o Magistrado, o el tipo de jurisdicción
Que establezca el volumen de plantilla en relación con las cargas de trabajo y no en función del ahorro presupuestario
1.- Que se negociase el Decreto que publicó unilateralmente en el BOJA del 23 de enero de 2014… y nos han dicho ¡NO!
2.- Que se garantice que con la implantación de la nueva oficina nadie va a ver disminuidas las retribuciones que se perciben en la actualidad por todos los conceptos… y nos han dicho ¡NO!
3.- Que se garantice que con la implantación de la nueva oficina no se va a perder ningún puesto de trabajo… y nos han dicho ¡NO!
4.- Que se garantice que con la implantación de la nueva oficina no se va a obligar a ningún trabajador a trasladarse de localidad de manera forzosa… y nos han dicho ¡NO!
CCOO, junto a los funcionarios de justicia de El Ejido, de Vélez-Málaga, de la Fiscalía de Sevilla y de toda Andalucía apostamos por una reforma de la Administración de Justicia
Que respete las condiciones de trabajo y devuelva a los trabajadores los derechos que le han sido robados con la excusa de la crisis económica
Que asigne a cada puesto de trabajo unas funciones concretas sin que el trabajo diario de cada uno quede supeditado a la voluntad o al capricho del jefe de turno
Que establezca unas retribuciones complementarias relacionadas con el trabajo real de cada puesto, no en función de otros elementos caprichosos como el grupo de población, la categoría del Juez o Magistrado, o el tipo de jurisdicción
Que establezca el volumen de plantilla en relación con las cargas de trabajo y no en función del ahorro presupuestario
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