La
Junta de Andalucía anuncia que baja el sueldo de los empleados
públicos
Desde
CCOO nos oponemos radicalmente a dicha medida ya que los empleados
públicos hemos sufrido recortes salariales que motivaron que CCOO
convocará huelga general en la función pública el 8 de Junio de 2010 y, posteriormente, las huelgas
generales del 29 de septiembre de 2011 y 29 de marzo 2012.
En
esta ocasión, nos encontramos un escenario parecido. Nos enteramos
por la prensa de que vamos a sufrir un nuevo recorte salarial y, al
parecer, nos convocan para el viernes para explicarlo. ¿Donde está
la negociación colectiva de nuestras condiciones de trabajo?
Desde
CC.OO vamos a combatir esta agresión a los empleados públicos por
parte del nuevo gobierno de PSOE/IU, al igual que combatimos los
recortes de los gobiernos del PSOE y del PP.
Una
vez se conozcan los detalles y alcance de los recortes, tendremos que
decidir que acciones llevar a cabo, en conjunto con el resto de
centrales sindicales, sin descartar ninguna, incluida la huelga
general. PROXIMAS PROTESTAS 22,
23 Y 24 DE MAYO
¡ PARTICIPA ¡(contacta para conocer información precisa )
Algunas
de las medidas que hemos conocido por los medios de comunicación y
en el Plan Económico y Financiero de Reequilibrio de la Junta son:
.-
Reducción de los complementos adicionales de las pagas extras de
Junio y Diciembre, y reducción del 10% de las percepciones variables
.-A
los interinos aplicarles una rebaja de jornada y sueldo del 15%.
.-37,5
horas semanales
Por
otro lado, reducen las ayudas a sindicatos y aplicación de la
normativa legal en cuanto a horas sindicales.
¿Como
va a afectar a los trabajadores de Justicia? En el caso de la
Administración de Justicia, no sabemos el alcance de las medidas,
pues la Junta de Andalucía las únicas competencias en materia
retributiva que tiene son: complemento específico provisional,
acción social y productividad.
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