PROPUESTA DE JORNADA Y HORARIO
La
Junta de Andalucía no solo pretende incrementar la jornada de
trabajo, pasando la jornada de trabajo de 35 horas a 37 horas y media
semanales, sino que quiere acabar con cualquier posibilidad de
conciliación de la vida laboral y familiar
La
propuesta de la Junta de Andalucía en materia de jornada y horario
es:
- 37 horas y treinta minutos semanales
- Horario fijo de 6 horas y 30 minutos diarios de obligada concurrencia entre las 8 y las 14:30 horas, de lunes a viernes. Es decir, todo el mundo esta obligado, como mínimo, a entrar a las 8 de la mañana y salir a las 14:30, como pronto.
- Horario flexible entre las 7 y las 8 horas, entre las 14:30 y 15:30. De lunes a viernes. Y entre las 16 y 20 horas los lunes,martes y jueves.
- Jornada diaria de 7,45 horas del 1 de enero al 31 de diciembre, si bien durante el periodo del 1 de julio al 31 de agosto se realizara una jornada de 6.30 horas.
ALTERNATIVAS DE CC.OO EN JORNADA Y HORARIO
Ante el
planteamiento y la decisión de la Consejeria de Justicia de la Junta
de Andalucía de imponer la jornada de 37 horas y media semanales de
trabajo efectivo de promedio en computo anual, equivalente a 1.625
horas anuales, desde el Sector de Justicia de CC.OO de Andalucía
manifestamos nuestro rechazo absoluto a dicha medida ya que:
- No contribuye a la creación de empleo. Es más, se está utilizando como amenaza para despedir a trabajadores y para justificar los recortes salariales
- No aporta nada a la mejora del servicio publico de la Administración de Justicia.
- Dificultad, aún mas, la conciliación de la vida laboral y familiar.
Para
el caso de continúen con la implantación de las 37 horas y media
semanales y en relación a su propuesta de calendario laboral,
subsidiariamente hacemos las siguientes alegaciones:
Primera.-
Mantenimiento del horario fijo,
tal y como esta en la actualidad, para poder conciliar la vida
familiar y laboral: 5.30 horas a realizar entre las 8:30 y 14:30
horas.
Segunda: Que
la parte flexible del horario
sea entre las siete y las ocho y treinta minutos, y de las catorce
horas treinta minutos a las diecinueve y treinta minutos. Y los
sábados, desde las nueve a las catorce horas.
Tercera.-En
cuanto a la jornada de verano, en su propuesta plantean que sea de 1
de Julio al 31 de Agosto, con una jornada de 6,30 horas. Desde CC.OO,
entendemos que la contrapartida es excesiva: el resto del año, una
jornada de 7,45 horas. Por tanto, proponemos que no
exista jornada de verano, y todo el año, una
jornada de 7,30 horas.
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