La central sindical andaluza advierte que continuará luchando para
modificar el Plan de Reequilibrio Financiero de la Junta de Andalucía
tras dar por concluidos los encuentros en el ámbito de la Mesa General
de la Función Pública sin alcanzar ningún acuerdo al considerar que la
propuesta de la administración era "insuficiente y no modificaba
sustancialmente" dicho Plan. Ante el anuncio de que el Decreto Ley será
tramitado como Proyecto de Ley en el Parlamento andaluz, CCOO anuncia
que mantendrá encuentros con todos los Grupos Parlamentarios para
trasladarles sus propuestas y así "continuar peleando para que se
modifique el Plan". Asimismo se han vuelto repetir -como todos los lunes
del mes de junio- concentraciones en los centros públicos de trabajo en
Andalucía, donde "han vuelto a participar cientos de trabajadores y
trabajadoras".
El sindicato señala que en la última convocatoria de la Mesa General la Consejería Hacienda y Administración Pública
"puso sobre la mesa una serie de medidas como la reducción del recorte
salarial al personal interino del 15% al 10%, una rebaja del 7,5% en las
retribuciones de los altos cargos de la administración, que ningún
empleado público perciba una retribución mensual inferior a los 1.000
euros por jornada completa, el mantenimiento del concepto de paga
adicional o equivalente en un importe del uno por ciento (que se
descontará prorrateado en el complemento específico de las nóminas
mensuales de enero a diciembre), además de una cláusula de
reversibilidad de las medidas".
No obstante, CCOO continúa rechazando el Plan de Reequilibrio Financiero
por "injusto y desproporcionado" pues "acarrea medidas que suponen
recortes de salarios y merma de servicios públicos". De ahí que el
coordinador del Área Publica de CCOO de Andalucía, José
Blanco, considere que la flexibilización de las medidas planteadas por
la Junta "no supone una modificación sustancial del Plan, especialmente
del Capítulo 1" y reitere que la Junta "debe buscar alternativas y
fórmulas que reduzcan el impacto en ese capítulo y en el empleo, buscar
la eficacia y eficiencia en las distintas administraciones para no
mermar los servicios". "Esas circunstancias no se dan, y se producirá
una merma de los servicios y de la calidad del empleo", ha apostillado.
El sindicato
reclama que los ajustes se efectúen "también por la vía de ingresos, no
solo de gasto", pero lamenta que al final "haya sido imposible un
acuerdo". Sin embargo CCOO anuncia que en el trámite parlamentario
"seguiremos haciendo propuestas para aminorar los efectos en el empleo y en los servicios, en definitiva para modificar este Plan".
Asimismo
la central sindical confirma que continuará con las movilizaciones
contra el Plan de Reequilibrio Financiero con las concentraciones de
diez minutos todos los lunes del mes de junio a las puertas de los
centros públicos de trabajo y edificios administrativos representativos
de la Junta de Andalucía.
CCOO también ha convocado el próximo miércoles 20 de junio a las 20:00 horas manifestaciones en todas las capitales andaluzas en defensa de los servicios públicos.
El sindicato considera que hay razones "más que suficientes" para que
la ciudadanía se rebele y "salga a las calles de Andalucía a seguir
rechazando la reforma laboral y las políticas de recortes sean del gobierno que sean, a exigir la verdad sobre el rescate a la economía española y a defender nuestros derechos laborales y sociales".
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NOTICIA RELACIONADA.
Todos los sindicatos de función pública se unirán en una manifestación
conjunta en una manifestación contra el plan de ajuste de la Junta de
Andalucía que se celebrará el 20 de junio.
Según han indicado a Europa Press fuentes de Ustea, se han celebrado
dos reuniones en Sevilla, a instancias de Ustea, los días 23 y 31 de
mayo buscando la unidad sindical en las futuras movilizaciones y en
contra del Plan de Económico y Financiero presentado por la Junta de
Andalucía.
Las fuentes
han precisado que a estas reuniones han acudido UGT, CCOO, CSIF, Safja,
USO, SAT, CGT y Ustea, y en éstas, que tendrán continuidad en los
próximos días, se aboga por "una plataforma conjunta con los demás
sectores afectados", bajo el lema 'No a los recortes. En defensa de los
servicios públicos".
Las centrales abogan en ese documento conjunto por que "no se traspase la línea que conlleve pérdida de empleo".
Asimismo, los sindicatos acordaron la celebración de una manifestación
unitaria, tanto de todos los sindicatos como todos los sectores
afectados, con una pancarta principal única junto con educación,
sanidad y justicia.
Las fuentes han precisado que esta primera movilización conjunta será
el próximo 20 de junio, aunque las fuentes indican que "está por
precisar si va a ser una manifestación centralizada en Sevilla o si se
celebrará en varias provincias".
Asimismo, se plantean concentraciones de delegados sindicales ante el
palacio de San Telmo el martes que se apruebe el Decreto Ley y además
apoyarán la manifestación unitaria en la fecha que acuerden los
sindicatos de educación y sanidad.
"Se trata de una agresión muy grande hacia los empleados públicos y
la única forma de afrontarlo es de forma común y que todos los
sindicatos estén unidos en un frente común", han agregado fuentes de
Ustea, que destaca que todas las centrales "deben y van a anteponer los
intereses de los empleados públicos a todas las diferencias que existen
entre los diferentes sindicatos".
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