Como
hemos venido informando (ver hoja informativa 8 abril) la Consejería
había insertado en el Hermes comunicación en la que pretendía
obligar a TODOS los trabajadores a cumplir, además del horario
ordinario (37,50 h semanales), 60 HORAS MAS AL AÑO. LO
QUE SUPONDRÍA QUE TENDRIAMOS QUE REALIZAR 1,15 HORAS MAS A LA SEMANA
A
preguntas de este sindicato, la Directora General confirmó con total
rotundidad el contenido de la nota insertada en Hermes, manifestando
claramente que todos y todas las funcionarias de la administración
de Justicia debían cumplir a finales de año, con independencia de
haber realizado el horario ordinario, la bolsa de 60 horas.
CCOO
protestó contundentemente ante este nuevo abuso, recordándole a la
Administración, algo indiscutible:
La
Orden sobre Jornada y Horario (BOJA 27/2/13) establece que para no
tener que interrumpir diligencias urgentes e inaplazables, podrá
establecerse una bolsa de horas.
Por tanto, la bolsa de horas está exclusivamente para ese fin y no
para incrementar la jornada.
El
resto del personal de la Junta de Andalucía, no tiene esa bolsa de
horas, y por tanto tienen una jornada de 37 horas y media.
CCOO
manifestó que en caso de no retirar inmediatamente la exigencia de
cumplir 60 horas más al año, pediríamos a los trabajadores el
incumplimiento masivo de dicha obligación e iniciaríamos
movilizaciones y protestas.
RELACIONADA:
La Junta de Andalucía retira el incremento de Jornada Laboral
Finalmente al día siguiente recibimos el siguiente email:
|
Buenas
tardes: Siguiendo instrucciones de la Directora General de Oficina Judicial y Fiscal, se les indica que se ha ordenado la retirada de la nota informativa en Hermes relativa al modo de cumplimiento de la bolsa de horas del año 2014. Así, dicha bolsa de horas será aplicada al cumplimiento de diligencias y ctuaciones procesales que tengan carácter urgente e inaplazable, así como a permitir el horario de las audiencias públicas/. |
No hay comentarios:
Publicar un comentario