NEGATIVA DE LA CONSEJERIA A PACTAR UNAS MINIMAS GARANTIAS EN LA NOJF

Reunión sobre Nueva Oficina Judicial y Fiscal (NOJF)

La Consejería ha citado, por separado, a los sindicatos, para explicar la implantación de la NOJF en Vélez Málaga, El Ejido y la Fiscalía de Sevilla. A pesar de discrepar en la formula usada por la Administración para tratar sobre la NOJF (este sindicato ha solicitado reiteradamente una verdadera y real negociación con todos los sindicatos en la Mesa Sectorial de Justicia, a través de grupos de trabajo) CCOO acudió a la misma por responsabilidad ante los trabajadores-as.

Desgraciadamente, como nos temíamos, la reunión más allá de recibir información sobre las actuaciones en las Juzgados citados, NO ha servido para conseguir un compromiso de negociar una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que respete los derechos de los funcionarios y funcionarias afectadas (salarios, movilidad voluntaria, definición de funciones etc) ni el mantenimiento y en su caso incremento de los puestos de trabajo. 

Con la excusa de que Hacienda tiene que dar el visto bueno a cualquier acuerdo, aún sin suponer un incremento de gastos, la Consejería nos pide colaboración en su proyecto de NOFJ pero se niega siquiera a garantizar por escrito unas mínimas cuestiones previas y comunes para estas y todas las futuras implantaciones de la NOFJ (formas de reordenar, diseño de funciones, que no habrá supresión de plazas cubiertas por interinos, o consolidar refuerzos). 

En definitiva: LA CONSEJERIA QUIERE UN CHEQUE EN BLANCO POR PARTE DE LOS SINDICATOS PARA ACOMETER A SU ENTERA CONVENIENCIA LA REFORMA DE LA OFICINA JUDICIAL, PISOTEANDO NUESTROS DERECHOS Y SIN CUMPLIR COMPROMISOS FIRMADOS DESDE EL AÑO 2005 (elaboración consensuada de una RPT, consolidando e incrementando los complementos específicos entre otros) 

IMPLANTACION DE LA NOFJ EN VELEZ MALAGA Y EL EJIDO Según la Consejería.

En Vélez y el Ejido (del nivel 3 del Decreto, sedes de partidos judiciales sin división de jurisdicciones. propondrán lo siguiente:

• 2 Gestores y 2 Tramitadores en cada UPAD.
• 1 Secretario para cada dos UPAD.
• 1 Secretario para el Registro Civil (dudoso).
• 1 Servicio Común de Procesal y de Partido creado sobre el núcleo del SCPJ existente, con dos secciones:

Una de asuntos generales (Decanato, Registro, Consultas en bases de datos, etc.), con un Secretario Jefe de Sección, un Jefe de Equipo Gestor, un Jefe de Equipo de Auxilio y están valorando uno de Tramitación, según el contenido que se le dé al servicio.

La otra sección de Ejecución. En penal habrá un Jefe de Equipo Secretario y en Civil un Jefe de Equipo Gestor.

CCOO EXIGE GARANTIAS: 


*Mantenimiento, mínimo, de las plantillas actuales. 

*Compromiso de actualizar y consolidar los importes salariales recortados, y hasta entonces, garantizar los actuales salarios, por cualquier concepto. 

*Solo habrá movilidad en caso de que no haya ninguna oficina judicial ni fiscal en la misma localidad.
*Primara la voluntariedad.


*Se negociarán indemnizaciones para los afectados por traslado de domicilio.


ADEMAS CCOO HA SOLICITADO NEGOCIAR entre otras,( más información en web):

*RPT; Estructura y dimensión de las UPAD, Servicios Comunes, áreas de Fiscalía y protocoles de funcionamiento.


*Funciones de los cuerpos y puestos de trabajo.


*Retribuciones complementarias y valoraciones de Puestos de trabajo.


*Jornadas especiales.


*Acoplamiento y redistribución de funcionarios.


*Consolidación de refuerzos.


hoja informativa
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