El Ministerio de Justicia
lleva a la mesa sectorial solo los asuntos que le interesan y sobre
los cuáles no tiene el menor interés de negociar nada de lo
fundamental.
CCOO
PRESENTA EN LA MESA SECTORIAL, de 3 de febrero de 2014, UNA
DECLARACIÓN PREVIA Y FORMULA UNA CONTUNDENTE PROTESTA ANTE LA FALTA
DE RESPETO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA A LA NEGOCIACIÓN DE LAS
CONDICIONES DE TRABAJO Y LOS DERECHOS DEL PERSONAL DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA y EXIGE LA NEGOCIACION DE LA LOPJ.
La
declaración presentada por CCOO
contiene la denuncia de que la convocatoria de la mesa sectorial no
refleja en absoluto las necesidades de la Administración de Justicia
y menos las de los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios
en Juzgados y Tribunales.
CCOO
RECHAZA Y DENUNCIA LA DECISIÓN DEL GOBIERNO DE NO CONVOCAR
OPOSICIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN 2014, QUE SUPONE UN
NUEVO ATAQUE AL EMPLEO PÚBLICO.
En
la mesa sectorial convocada por el Ministerio de Justicia, la
Administración solo le interesaba que se aprobaran las RPT de las
fiscalías de varias de las localidades con NOJ, sin importarle que
la respuesta de las organizaciones sindicales fuera el rechazo, que
se aprobara la productividad del cuerpo de secretarios judiciales,
sin aplicar dicha mejora al resto de los cuerpos generales y
especiales de la Administración de Justicia, y que se aprobara el
calendario laboral para 2014. Todas son propuestas que el Ministerio
de Justicia necesita aprobar pasando el trago de la negociación con
los representantes de los trabajadores y trabajadoras, con objeto de
que los eventuales recursos judiciales por falta de negociación no
paralizaran estas medidas.
CCOO
al inicio de la reunión presentó un documento, y una declaración,
dirigido al Director General que presidía la mesa sectorial, en el
que en esencia le reclamamos:
- La negociación del anteproyecto de reforma de la LOPJ en toda su extensión,
- La exigencia de que los registros civiles sigan siendo servidos por personal de la Administración de Justicia y que los encargados sean Secretarios Judiciales o personal del cuerpo de Gestión procesal y administrativa.
- La convocatoria de todas las plazas vacantes en la OEP 2014
- La convocatoria de las bolsas de trabajo en el INT y CF
- El respeto a la normativa legal en materia de contratación y cese del personal interino.
- La imperiosa necesidad de regular las comisiones de servicio.
- Una regulación clara, y que no admita interpretaciones, de las sustituciones horizontales y verticales de los cuerpos generales, así como las de los cuerpos especiales de análoga titulación, y la implantación regulada de las sustituciones de TEL a Facultativo.
- La solución inmediata a los problemas de la NOJ, la paralización de la puesta en marcha en otras localidades mientras estas circunstancias no se solucionen y el incremento de las plantillas.
- La devolución de todos los derechos retributivos y laborales suprimidos.
Ante
las exigencias de CCOO,
el Ministerio no respondió a ninguna de nuestras reclamaciones y se
limitó a mantener el orden del día.
OFERTA
DE EMPLEO 2014
El
Ministerio de Justicia ha manifestado que definitivamente no
convocará OEP de los cuerpos generales y especiales, y que solo lo
hará para el cuerpo de Secretarios Judiciales, con la inexplicable
argumentación de que el Gobierno solo permite la convocatoria del
10% de las plazas producidas por jubilación, que han ascendido según
sus datos a 800 personas.
De
ahí, que convocará 80 plazas de Secretarios Judiciales en 2014, y
ninguna del resto de los cuerpos, a pesar de que los mismos datos del
Ministerio de Justicia alcanzan unas 9.000 plazas vacantes y que, tal
y como les recordó CCOO,
es su obligación luchar en defensa del empleo estable y con
derechos. Lo que no hace porque lo único que preocupa al Gobierno y
al Ministerio de Justicia son las reformas privatizadoras que ponen
en riesgo los derechos de la ciudadanía y del personal de la
Administración de Justicia.
La
decisión del Gobierno y del Ministerio de Justicia de no convocar
OEP 2014 en la Administración de Justicia, salvo el citado número
escasísimo de plazas de Secretarios Judiciales, es una decisión
nuevamente escandalosa que repite actuaciones inaceptables de años
anteriores, y que para CCOO
demuestra otra vez que este Gobierno pretende utilizar el altísimo
volumen de empleo en precario con el único objetivo de poder
amortizar las plantillas con mucha más facilidad de la que tendría
si estuvieran consolidadas y ocupadas por personal titular.
CCOO
denuncia que el Gobierno y el Ministerio de Justicia mantiene
intencionadamente la decisión de no convocar OEP, impidiendo así la
estabilidad en el empleo en la Administración de Justicia.
El
Ministerio de Justicia ha anunciado que está estudiando la
posibilidad de convocar procesos de promoción interna separados de
la OEP que aprueba el Gobierno, y si bien esta convocatoria supondría
asegurar el derecho del personal a la carrera profesional tal y como
CCOO
reclama, no amortigua ni disminuye nuestro rechazo frontal a la
ausencia de OEP en 2014, decisión más grave aún porque se une a
congelaciones de OEP de otros años anteriores y a convocatorias tan
escasas como las de 2013, en la que solo se han ofertado plazas para
los cuerpos de Secretarios Judiciales y Gestión Procesal.
RPT
OFICINA FISCAL
El
proyecto presentado adolece de graves defectos y ausencias. En primer
lugar ni se entrega documentación de las plantillas actuales, ni se
documenta las razones de su implantación, ni se explica en que se
basa para los puestos que se crean y no se explican los motivos de
los que no se crean. Además, sobre las retribuciones que se
establecen no se explica suficientemente los motivos de que sean
diferentes en localidades distintas para puestos iguales y con misma
responsabilidad, igual que sucedió en la implantación de la NOJ que
ya rechazamos.
Además,
hemos cuestionado y exigido que:
- Los
puestos de libre designación deben suprimirse y convertirse en
puestos a cubrir mediante concurso específico.
- Los
puestos con guardia y las retribuciones actuales deben garantizarse
- Los
puestos que se pretende tengan funciones adicionales al del puesto
establecido en la RPT, debe asegurarse que tengan retribución
superior a la propuesta, por la acumulación de funciones.
- La
retirada de la redacción del texto de la obligación de tener que
realizar funciones análogas a las establecidas en las RPT, en el
que además no se detallan cuáles.
- No
aceptamos la pretensión de que los funcionarios destinados en las
Fiscalías realicen funciones en otros centros distintos a los que
se encuentran destinados.
- Que
se clarifiquen las funciones que corresponden a cada puesto de forma
detallada. CCOO
rechaza rotundamente la movilidad funcional
El
Ministerio de Justicia solo se ha comprometido a entregar más
documentación, incluidas las plantillas actuales, y a no dar por
cerrada la negociación. Asegura que la plantilla actual es la misma
que se propone, con la inclusión de un refuerzo en plantilla de la
Fiscalía de Cuenca.
CCOO
ha vuelto a manifestar que ni es adecuado poner en marcha la Oficina
Fiscal, ante los problemas que persisten en las mismas localidades
con NOJ en las que se pretende implantar, ni es tolerable que el
Ministerio de Justicia siga mirando para otro lado ante los numerosos
defectos y problemas que siguen subsistiendo en muchas de las
localidades de la NOJ, que CCOO
y el personal que presta servicio en estas ciudades, lleva meses
denunciando. Además, ni siquiera el Gobierno sabe en qué va a
quedar su proyecto de otorgar la instrucción de las causas a los
Fiscales.
PRODUCTIVIDAD
DE SECRETARIOS JUDICIALES
El
Ministerio de Justicia ha presentado una propuesta que no incluye,
como viene siendo habitual desde 2005, la productividad del resto de
personal de cuerpos generales y especiales de la Administración de
Justicia, a los que se les vuelve a excluir. Tampoco ha informado de
la cuantía destinada a esta productividad.
CCOO
ha rechazado de plano esta propuesta y ha vuelto a exigir que la
productividad en la Administración de Justicia debe incluir a todos
los funcionarios de todos los cuerpos, generales y especiales, y no
puede limitarse exclusivamente a los Secretarios Judiciales, y una
solución que proponemos desde hace mucho tiempo, es que la
productividad se reparta entre todos los integrantes del órgano
judicial que ha alcanzado los objetivos fijados previamente, porque
es evidente que sin el trabajo conjunto de todo el personal que
integra una oficina judicial, jamás funcionarían los Juzgados,
Tribunales y demás órganos de la Administración de Justicia.
Ante
la exigencia de CCOO,
el Director General ha contestado que no hay fondos suficientes para
abonar productividad al resto del personal. A lo que CCOO
le ha contestado que en tiempos en que el presupuesto asignado es más
reducido, lo que hay que hacer es repartirlo entre todos y no
asignarlo exclusivamente a aquellos que tienen los salarios más
elevados. Este discurso lo llevan repitiendo desde 2004 en que se
instauró la productividad y siguen con la misma hipócrita
respuesta.
CALENDARIO
LABORAL 2014
El
Ministerio de Justicia se ha limitado a presentar el detalle de las
horas que deben realizarse cada uno de los meses en 2014, con una
jornada diaria de 7,5 horas, dividida entre el horario fijo
obligatorio de 9 a 14,30 horas y el resto en horario flexible,
manteniendo todos los contenidos de la Orden que establece el
calendario laboral del personal de la Administración de Justicia no
transferida, publicada en el BOE el 16 de enero de 2014, que fue
rechazada por CCOO
por, entre otras razones, incrementar la jornada semanal obligatoria
de 35 a 37,5 horas, por no recoger la recuperación de todos los
derechos recortados de días de permiso y vacaciones del RDL 20/2012,
por no recoger la mayoría de las alegaciones que presentamos que
garantizaba la conciliación de la vida familiar y laboral con
medidas ya recogidas y aceptadas en calendarios de otras
Administraciones, por no recoger la inclusión de otros permisos
establecidos en muchas otras regulaciones que han sido negociadas y
aceptadas en otras mesas sectoriales y por no aceptar la inclusión
como día de permiso del segundo festivo que cae en sábado.
CCOO
EXIGE EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LEGAL EN MATERIA DE
CONTRATACIÓN Y CESE DEL PERSONAL INTERINO
Hemos
vuelto a advertir que no vamos a tolerar ninguna actuación irregular
o ilegal en esta materia del Ministerio de Justicia.
EL
DIRECTOR GENERAL PROPONE LA CREACIÓN DE UN GRUPO DE TRABAJO PARA LA
REFORMA DE LA LOPJ
Ha
trasladado la creación de un grupo de trabajo con las organizaciones
sindicales para la reforma de la LOPJ. CCOO
ha reiterado que no vamos a aceptar una falsa negociación,
que exigimos la
negociación de no solo de los libros V y VI sino del conjunto de la
reforma, especialmente de los aspectos de la reforma que pretende
instaurar los Tribunales de Instancia y suprimir partidos judiciales
y órganos judiciales, incluidos los Juzgados de Paz. Y
es urgente esta negociación, porque ya ha anunciado el ministro
Gallardón que en menos de 30 días, el Gobierno aprobará el
anteproyecto de reforma de la LOPJ.
No hay comentarios:
Publicar un comentario