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jueves, 24 de enero de 2013

MESAS DE NEGOCIACIÓN DEL DÍA 23 DE ENERO DE 2013

La Consejería de Justicia, con una mala copia de la política de recortes del gobierno central del PP, vuelve a castigar las retribuciones de los trabajadores de justicia (esta vez quienes hacen el turno de tarde en los Registros Civiles) para solucionar sus problemas económicos

  • Los afectados serán unos 800 compañeros y compañeras de toda Andalucía.
  • El recorte, de casi 250 euros, se suma al efectuado por el PSOE en 2010 (un 5% de media), a la supresión de la paga extra de diciembre de 2012 efectuada por el PP (que sufrimos en justicia mensualmente desde el mes de Julio), al recorte del 5% de nuestras retribuciones brutas anuales para 2013 efectuada por el cogobierno del PSOE e IU en Andalucía y a las congelaciones salariales de 2011, 2012 y 2013.
  • Solo mantendrán el Registro Civil por las tardes en las capitales de provincia, solo con dos funcionarios y solo UNA SOLA TARDE ( lunes, martes o jueves).

    CCOO HA DENUNCIADO ESTA ACTUACIÓN MANIFESTANDO SU RECHAZO PORQUE:


  • No han facilitado ningún informe que justifique la medida.
  • No explican qué van a hacer con el dinero ahorrado (más de 2 millones de euros) que en los presupuesto de la Junta de Andalucía aparece asignado al plan de tarde de los Registros Civiles.
  • Supone un recorte añadido de hasta el 20% de sus ingresos para 800 trabajadores y sus familias.
  • Finalmente han reconocido que es una medida estrictamente económica y al parecer el mejor sitio para recortar sigue siendo el bolsillo de los trabajadores sin buscar otras alternativas
   

MANUAL DE PERMISOS VACACIONES Y LICENCIAS

La Consejería pretendió cerrar de un plumazo la negociación de este asunto entregándonos en el acto su última propuesta pero la presión de los sindicatos obligó a la Directora General a entrar a negociar el manual punto por punto y a eliminarlo del orden del día de la Mesa Sectorial en el que querían aprobarlo definitivamente. Comenzó por tanto la negociación con el siguiente resultado:

  • Han aceptado que los 22 de días de vacaciones se puedan disfrutar en días sueltos.
  • Han aceptado eliminar la mención a que las vacaciones se cojan “preferentemente” en verano.
  • Han aceptado que las vacaciones se puedan interrumpir si el funcionario se pone enfermo y se da de baja durante su disfrute.
  • Han aceptado que los días de asuntos propios se puedan acumular a los de vacaciones.
  • Han aceptado que el visado del secretario de los permisos se tenga que producir, como muy tarde, al día siguiente de solicitarlos.

Este aparente cambio de actitud en el que la Consejería, por primera vez desde hace mucho tiempo, había aceptado alguna propuesta sindical fue solo un espejismo: el siguiente punto abordado fue el del permiso por cambio de domicilio y solo darán un día en cualquier caso, recortando lo establecido hasta ahora de dos días si el traslado supone cambio de localidad y cuatro días si conlleva cambio de provincia.

La regulación del resto de permisos y licencias quedó aplazada para una reunión posterior.

ORDEN DE INTERINOS

La Consejería sigue sin mostrar sus cartas. Nos dicen que están recibiendo muchas presiones de distintos colectivos y que les llegan desde las más altas instancias, incluido el Parlamento de Andalucía, en relación con la posibilidad de valorar la experiencia previa como requisito para entrar en las futuras bolsas.

Nos dicen que a lo largo de lo que resta de esta semana nos enviarán una propuesta para que la estudiemos y hagamos alegaciones antes del 4 de Febrero.

También será tratado este asunto en una próxima reunión.

Nos entregan también borradores de Acción Social (solo para ayuda a minusválidos y seguro de accidentes) y de la Adscripción de los Médicos Forenses Generalistas a los distintos servicios de los IML, quedando ambos asuntos también en espera de nuestras alegaciones antes del 4 de Febrero y su negociación en la próxima convocatoria de la mesa.

Por último, hemos puesto en conocimiento de la Consejería que tenemos serios indicios de que el recorte del 5% de las retribuciones anuales de 2013 para los funcionarios de justicia supone un recorte superior al acordado para el personal de la Administración General de la Junta de Andalucía (a los que se les descontarán los complementos de las pagas extraordinarias de junio y diciembre). Hemos quedado en trasladarle los datos a la Dirección General que actuará en consecuencia. De ser así, no pararemos hasta impedir esta nueva discriminación a nuestro colectivo.

  • BASTA DE RECORTES
  • BASTA DE ROBOS A LAS ARCAS PÚBLICAS
  • BASTA DE FRAUDE FISCAL
  • BASTA DE PRIVATIZACIONES
  • BASTA DE COPAGOS

BASTA DE MENTIRAS

 ¡¡¡MOVILÍZATE CON CCOO!!!

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