SOLICITAMOS REUNION DE LA JUNTA DE PERSONAL ( DE LA PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA)

Reproducimos el correo que acabamos de enviar al presidente de la Junta de Personal, presidente de spj-uso, asi como al resto de los sindicatos presentes en la Junta de Personal, y en la Plataforma Unitaria Sindical en Defensa de la Justicia en Cádiz





Buenos días,

El pasado día 12 de julio, nos reunimos en Jerez, los representantes de todos los sindicatos representativos, bajo la dirección del presidente de la junta de personal de Cádiz. En dicha reunión, de la que se elaboró circular para información de todo el personal, se adoptaron las siguientes decisiones:

1º.- Se elaborará un “manual” más amplio de funciones que, de forma clara y concisa, nos permita a todos trabajar cumpliendo con la legalidad vigente y que no pueda dar lugar a interpretaciones de la ley. Esta será distribuida entre todos los compañeros.

 2º.- Se distribuirá en todos los juzgados de la provincia un escrito de compromiso en relación al anterior, para ser ratificado por todos los funcionarios y devuelto a la Plataforma.

 3º.- Esta plataforma velará por el cumplimiento de la ley, a través de la Junta de Personal, asumiendo labores de control y vigilancia, interposición de denuncias ante posibles “actuaciones judiciales fuera de la ley”, recogida de denuncias de compañeros, asesoramiento y apoyo en caso de acoso a funcionarios, etc., para lo que igualmente se distribuirá formulario de denuncia entre todo el personal.

4º.- Comunicación al Ministerio Fiscal de estas medidas a fin de que preste el celo necesario en la vigilancia del cumplimiento de la Ley en cuanto a las funciones que establece la normativa vigente.

5º.- Comunicación, a todos los Jueces y Secretarios de todos los órganos judiciales de la provincia, de estas medidas que vamos a adoptar.

6º.- Esta medida se empezará a ejercer a partir del 1 de Septiembre.

7º.- Comunicado de Prensa acerca del cumplimiento de funciones así como el derecho de la ciudadanía a reclamar presencia efectiva de Jueces y Secretarios en todas las actuaciones que así lo requieran y el peligro de nulidad de actuaciones.

8º.- Carta abierta a la ciudadanía a fin de que exija los derechos que le asisten sobre inmediación y fe pública judicial, así como cartel informativo en formato A3 para colocar detrás de cada funcionario.

9º.- Declarar viernes negro, asistiendo todos los funcionarios a su puesto de trabajo vestidos de negro o con brazaletes negros.

10º.- Boicotear todos los actos públicos de políticos de la Junta de Andalucía y del Gobierno de la Nación.

11º.- Participar en todas las movilizaciones que se programen por esta Plataforma y las de carácter general.

Asi mismo, en el comunicado elaborado se recordaba al personal " la  necesidad de participar de estas medidas, así como del resto de movilizaciones que se programen, a fin de parar definitivamente las agresiones que de forma reiterada TODOS LOS GOBIERNOS vienen ejerciendo contra los empleados públicos. Ante el desprecio hacia “lo público” que demuestran nuestros gobernantes-políticos, haciéndonos responsables y cargando sobre nuestras espaldas de forma injusta e innecesaria la nefasta situación económica que padece España y Europa, debemos estar unidos y contestar con firmeza."

COMO SE INDICA EN EL PUNTO 6, LA CAMPAÑA DE CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LA LEGALIDAD EN CUANTO AL DESEMPEÑO DE NUESTROS FUNCIONES, COMENZARÍA A PARTIR DEL DÍA 1 DE SEPTIEMBRE, Y MUCHAS DE LAS MEDIDAS ACORDADAS, Y DETALLADAS EN LOS PUNTOS ANTERIORES, NO SE HAN IMPLEMENTADO TODAVÍA: LA ELABORACION DEL MANUAL DE FUNCIONES, LA CONFECCIÓN Y EL REPARTO DEL ESCRITO DE COMPROMISO, DEL MODELO DE CARTEL A3...


Dado que es previsible que la semana que viene, probablemente el martes 28, nos tengamos que reunir en Cádiz, convocados por la Delegación a comisión paritaria de seguimiento de las bolsas de interinos, esta Sección Sindical

SOLICITA

a la presidencia de la Junta de Personal, que aprovechando dicha convocatoria, se  convoque  reunión de la Plataforma Sindical Unitaria en Defensa de la Justicia, en Cádiz, para acabar de cerrar estos temas, de forma que a partir del próximo 1 de septiembre todos y todas lxs funcionarixs de esta admon en esta provincia, puedan efectivamente llevar a cabo esta medida.