COMISION PARITARIA CADIZ 1 DE MARZO

NOMBRAMIENTOS

-Tramitacion Fiscalia de cádiz, por baja it,  Isabel Algarra Camacho

-Auxilio, juzgado Social 1 de Jerez, por baja it, Luis Miguel Morales Monteoliva

-Auxilio Fiscalia de Cádiz, por baja it, Carmen Mª Rivas Sánchez.

CIRCULAR SOBRE JORNADA Y HORARIOS, Y BORRADOR CUMPLIMIENTO DEBER INEXCUSABLE

En ambos asuntos, CCOO ha dejado claro que no estamos dispuestos a entrar a negociar en una mesa paritaria provincial asuntos que son propios de la negociación de la mesa sectorial del conjunto de Andalucía, dado que en ambos casos estas materias afectan al conjunto del personal de Justicia y no de una parte, o provincia. No es la primera vez que la administración, en un claro menosprecio de la mesa sectorial, traslada los asuntos a una mesa paritaria provincial. Exigimos a la mayoría sindical que haga valer su amplísima mayoria, para que, de una vez por todas, aunque nos tememos que ya es tarde, CUATRO AÑOS EN BALDE, la mesa sectorial sirva para algo más que para que se nos informe de las ayudas de la acción social.

La Delegación nos ha pedido que seamos cautos a la hora de informar del contenido de estas medidas, pues antes de su difusión, quiere conocer las propuestas sindicales, y, reiteramos, las nuestras las conocerá cuando convoque, en el ámbito que corresponde.

COMISIONES DE SERVICIO POR RAZONES HUMANITARIAS

En la pasada reunión, quedaron pendientes de resolver por parte de esta comisión paritaria dos peticiones de comisiones de servicio por razones humanitarias. CCOO ha vuelto a insistir que es en el ámbito de la mesa sectorial donde se tienen que informar de estas cuestiones, y que, en todo caso, no existiendo hoy por hoy normativa andaluza que la contemple ( declarada recientemente nula de pleno derecho por un TSJ), se aplique directamente el EBEP. Nos hemos quedado perplejos, y profundamente indignados, cuando la representante del STAJ ha manifestado que ellos vienen exigiendo, desde siempre, que es en el ámbito de la mesa sectorial donde se tienen que ver estos asuntos. Hemos tenido que recordar que la primera comisión humanitaria que se acordó en esta provincia, el año pasado, lo fue, con nuestra ausencia y nuestro rechazo. NOS FUIMOS DE LA REUNIÓN, por coherencia con nuestra posiciòn, y porque ni siquiera se llevaba el tema en el orden del día, mientras el resto de los sindicatos, incluido el referido, acordaban la concesión de dicha comisión humanitaria.

Igualmente hemos tenido que recordar cómo por parte de dicho sindicato se llego a “movilizar” a sus máximos dirigentes Sevillanos, que acudieron a una pasada reunión en Cádiz, a fin de hacer valer su pretensión de que, por parte de esta comisión paritaria provincial se concediera una comisión humanitaria a un funcionario que reclamaba una vacante en el Juzgado de Violencia de Algeciras.

RUEGOS Y PREGUNTAS.

REFUERZOS

Se nos ha informado que finalmente no se accede, por parte de la Consejería, a reforzar las plantillas ni a ampliar jornadas, entre otros, en aquellos Juzgados que, hoy por hoy, o en el futuro inmediato, van a tener más carga de trabajo por el refuerzo de jueces, ellos si, como es el caso de la Jusrisdiccion Social en Jerez, o varios Juzgados mixtos en Chiclana.

Todo ello ha conllevado la “enérgica protesta” de la mayoria sindical. CCOO ha preguntado a la Admon, y por ende a esta mayoria sindical, si esta posición es inamovible, o quizás, es posible que mediante la suficiente presión y movilización, se pueda conseguir esos refuerzos. Hemos puesto de ejemplo las movilizaciones que realizaron los trabajadores, junto con CCOO, en solitario, en años pasados, Juzgados de lo Penal, constantes denuncias en prensa ( incluidas portadas) por sobrecarga de trabajo y riesgos psisocosociales, etc, anteriores a la consecución de horas extras, en estos y otros órganos.

SUPUESTA MODIFICACION DE LA NORMATIVA DE INTERINOS.

( O LAS CARTAS A LOS REYES MAGOS)

Hemos preguntado a la Delegación, y por ende, a la mayoría sindical de esta provincia, si ya hay fecha para la negociación de la modificación de la Orden de Interinos. Hemos recordado que hace ya meses, esta comisión paritaria, con el acuerdo de todos los sindicatos ( menos CCOO) y de la Delegación, rechazó la posibilidad de suprimir las zonas ( como pedía CCOO, para poder hacer efectivo en esta provincia, el criterio tasado de renuncia, contemplado en el articulo, 11 b 1 j de la Orden de Interinos, por distancia superior a 50 kms, entre el domicilio del interino y el puesto ofertado), con el cuento de que, en breve, se iba a abrir la negociación en mesa sectorial para modificar dicha normativa, en la que se incluiría la “ocurrente” idea de que en Cádiz podria haber zonas, como hasta ahora, junto con el referido criterio de los 50 kms. La respuesta de la Delegación, y de la mayoria sindical, tan mayoritaria, ha sido “fiu, fiu, fiu”....

Hemos insistido y recordado que, en estos momentos se esta negociando en la Consejería, una unificación de criterios, para la baremación, de la que se anuncia inminente nueva convocatoria de bolsas, y que es con anterioridad a dicha convocatoria cuando se tiene que acordar, por mayoría de esta comisión, el mantenimiento o no, o modificación, de las zonas. Asi pues, menos ponerse de perfil, menos “fiu, fiu”, y más dar la cara, y hacer valer esas influyentes , a la par que, sin duda, legítimas mayorías.

Nos preguntamos si los kilos y kilos de firmas de todos los funcionarios, que algunos recogieron en el pasado reciente para exigir CALENDARIOS NEGOCIADORES, eran para negociar las múltiples problemáticas laborales, con este gobierno ( ya practicamente saliente), o para el que vendrá... O es que aquí solo se negocia a golpe de sentencia del TSJ, como es el caso de la próxima negociación de una nueva normativa que regule las Comisiones de Servicio ( y sustituciones), en la que la Consejería y la mayoria sindical, corporativa, ya ha dejado claro cual es su posición, todas las plazas (vacantes) a comision de servicios, saltándose, por cierto, nada más y nada menos que esto:

“Solamente podrá otorgarse comisión de servicio cuando no sea posible atender las funciones por otros medios ordinarios o extraordinarios de provisión de puestos de trabajo previstos en este Reglamento..”. Art 73 Real Decreto 1451/2005

....y es que, al parecer, la Consejería y sus “sindicatos enemigos”, acaban de descubrir que el mecanismo de la sustitución no es un mecanismo de provisión de puestos (contemplado en el art 74) sino un “ORNI, ( objeto reglamentario no identificado) QUE PASABA POR AHÍ.”