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miércoles, 25 de noviembre de 2020

Próxima convocatoria del Comité de Seguridad y Salud

Por el nuevo Secretario General de la Delegación, y presidente del Comite provincial  de Seguridad y Salud Laboral, se nos anuncia próxima convocatoria del mismo, como fecha probable 2 de diciembre.

Por CCOO, ya hemos reiterado nuestras propuestas, y requerimiento, especifico, sobre medidas de prevención ante contagio por aerosoles, ventilación y aforos, que, ante la falta de respuesta, nos ha obligado a acudir a la Denuncia ante la Inspeccion de Trabajo, de la que también tienen conocimiento en el Comite Sectorial de Seguridad y Salud,  a traves de los representantes de CCOO. 

Además de las problematicas ya planteadas y reiteradas, por CCOO se va a plantear el problema de seguridad, por  el traslado  de detenidos, a través de los pasillos del estadio carranza, a raiz del inminente, al parecer, traslado del Juzgado de Violencia sobre la mujer a esta sede judicial. 

Y si no nos convencen  las explicaciones lo denunciaremos.

Relacionadas :

Propuestas Orden del Día próximo Comité de Seguridad y Salud Laboral


 Alertan del riesgo de contagio por aerosoles en Juzgados de la provincia de Cádiz donde no se ventila ni se controla el aforo

CCOO denuncia ante Inspección de Trabajo el incumplimiento de las medidas de prevención contra el riesgo de contagio por aerosoles de la covid-19



CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento de las medidas de prevención contra la COVID en las sedes judiciales de la provincia de Cádiz

Este incumplimiento pone en riesgo a toda la plantilla de trabajadores y trabajadoras de las sedes de la provincia por la falta de control de aforos, por la falta de ventilación de sus locales y por consiguiente una alta exposición al contagio por aerosoles



Seguir leyendo en la web de las Comisiones Obreras de Andalucia  

24/11/2020.

lunes, 23 de noviembre de 2020

LISTA DE RESERVA DE LOS CUERPOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Se publica en el Portal Adriano. 

De conformidad con lo establecido en el apartado 2.3 de la Resolución de 22 de octubre de 2020 de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se dictan instrucciones para la entrada en funcionamiento y gestión de las listas de reserva, recogidas en el artículo 3d) de la Orden de 2 de marzo de 2015 sobre selección y nombramiento de personal interino en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se procede a la aprobación y publicación de la Lista Definitiva de Reserva del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2017-2018, separadas por Cuerpos y provincias.

Asimismo se procede a la publicación de los Listados definitivos de personal excluido separados por Cuerpos y con indicación de la causa de exclusión, y del Listado de alegaciones inadmitidas por no adecuarse a lo establecido en el apartado 2.3, párrafo tercero de la citada Resolución de 22 de octubre de 2020.

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE OFICINA JUDICIAL Y FISCAL POR LA QUE SE APRUEBAN LAS LISTAS DEFINITIVAS DE RESERVA DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTES AL LA OEP 2017-2018

 Resolución de la Dirección Geneal de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se dictan instrucciones para l entrada en funcionamiento y gestión de las lista de reserva, recogidas en el articulo 3 D) de la Orden de 2 de marzo de 2015 sobre selección y nombramiento de perosnal, interino de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

 

LISTA RESERVA DEFINITIVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA OEP 2017/18

viernes, 13 de noviembre de 2020

La protesta sirve. La Junta incluye el Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras en su plan de choque

PROTESTA EN LOS JUZGADOS DE ALGECIRAS. Fuente : Andalucia Información 


La Consejería de Justicia ha autorizado que el Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras se incluya en su Plan de Choque para que desde este jueves mismo los funcionarios de este órgano judicial puedan realizar horas extraordinarias de forma remunerada, como se está haciendo ya en otros juzgados de la ciudad y de Andalucía.

Con este anuncio, la consejería reacciona a las quejas de la plantilla, que ha reclamado este jueves con un parón de 15 minutos refuerzos de personal y mejoras en las instalaciones después de que su jurisdicción se ampliara en septiembre a los partidos judiciales de  La Línea y  San Roque

La Consejería afirma que tiene previsto dotar de interinos de refuerzo a este juzgado, en concreto las plazas que ahora mismo se mantienen en los que tenían las competencias de violencia de género asignadas hasta el 30 de septiembre en La Línea y San Roque y que fueron designados dentro del plan de refuerzo de juzgados y fiscalías con competencias en esta materia hace más de un año. Según explica la Junta, estos interinos tienen contrato hasta el 31 de diciembre, por lo que el 1 de enero pasaran a Algeciras. Mientras tanto se reforzará mediante la realización de horas extras remuneradas y voluntarias.


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EUROPA SUR 


Relacionada




CCOO apoya la protesta convocada por el personal del Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras, mañana jueves a las 12 horas


miércoles, 11 de noviembre de 2020

CCOO apoya la protesta convocada por el personal del Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras, mañana jueves a las 12 horas

Después de la infinidad de escritos,  notas de denuncia, quejas en las distintas mesas, desde la comision paritaria de Justicia de Cádiz, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, la Mesa Sectorial de la Consejeria, hasta reunión con la Delegada del Gobierno para la Violencia machista,  lo último que quedaba por hacer era visibilizar la protesta, en la puerta del centro de trabajo. 

Es una lástima que estemos repartidos por más de 44 centros de trabajo en esta enorme y dispersa provincia, y no en una gran sede, de una gran capital, como en tantas otras provincias, y o administraciones.   Sin duda ahí estaría apoyando toda la afiliación  de esta pequeña, pero robusta y combativa sección sindical, todxs, claro, funcionarixs de esta administración. 




Protesta en el Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras


Mañana Jueves a las 12 horas. 


RELACIONADAS.
Una pequeña muestra

CCOO denuncia maltrato por la carga de trabajo al personal del Juzgado de Violencia de la Mujer


https://youtu.be/SUHElqufQFw

CCOO denuncia que el Juzgado de la Mujer sigue sin refuerzos a pesar de ampliar su jurisdicción - 


COMARCALIZACION JUZGADO VIOLENCIA MUJER ALGECIRAS




La centralización del Juzgado de Violencia sobre la Mujer en Algeciras será efectiva el 1 de octubre

 Todos los casos de la comarca se tratarán en la misma sede judicial

 CCOO se opone a la unificación porque entiende que causa molestias a las víctimas y sobrecarga la actual sede

Algeciras Jueces y CCOO denuncian las condiciones "tercermundistas" del Juzgado de Violencia sobre la Mujer

https://www.europasur.es/algeciras/jueces-CCOO-Juzgado-Violencia-Mujer_0_1484251722.amp.html


Etc, etc, etc... 





El proyecto de organización judicial del Ministerio de Justicia (Tribunales de Instancia, Oficinas Municipales y Oficinas Judiciales) está en fase de consulta pública

 EL MINISTERIO DE JUSTICIA SOMETE A CONSULTA PÚBLICA SU FUTURO ANTEPROYECTO DE LEY ORGÁNICA DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA DEL SERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA

Tras su estudio detallado y tras consultar con los y las trabajadoras de la Administración de Justicia, CCOO plantearemos en este período de consulta pública que finaliza el 25 de noviembre nuestras propuestas en defensa de un servicio público con más medios materiales y personales, cercano a la ciudadanía y sin discriminaciones hacia ningún territorio o colectivo y en el que tienen que mejorarse las condiciones de trabajo del personal garantizándose que no habrá rebajas retributivas por ningún concepto, que no habrá procesos de movilidad forzosa y que no habrá tampoco reducción del número de puestos de trabajo



Quién así lo considere, puede hacer llegar sus opiniones sobre los aspectos planteados en un cuestionario, hasta el día 25 de noviembre de 2020, a través del siguiente buzón de correo electrónico: consulta.aploeficienciaorg@mjusticia.es.


Las principales reformas organizativas que se proponen son:


  • La implantación de los Tribunales de Instancia que supondría la supresión del Juzgado como órgano unipersonal y la creación de un órgano colegiado, en cuanto a su organización, en el que se integrarían todos los jueces del partido judicial.

  • La implantación definitiva en todo el territorio nacional de las Oficinas Judiciales.

  • La creación de las Oficinas de Justicia en los municipios con el objetivo de que puedan sustituir a los Juzgados de Paz y en las que se potenciarían, entre otros, los servicios de 

    mediación o solución alternativa de los conflictos; se les dotaría de instrumentos tecnológicos para desarrollar la justicia digital en todos los territorios mediante videoconferencias, consultas y tramitación de expedientes judiciales, registro civil, apoderamientos apud acta, etc.

TRIBUNALES DE INSTANCIA


Según el texto por el que se somete a consulta ciudadana este Anteproyecto de Ley (puede verse en este enlace) los objetivos específicos que se persiguen a través de esta iniciativa con la posible creación de los Tribunales de Instancia son los siguientes:


  1. Facilitar fórmulas de gestión y organización más eficientes, entre ellas el establecimiento de criterios comunes entre los miembros del Tribunal, lo que potencia la seguridad jurídica derivada de la previsibilidad no sólo de las resoluciones judiciales, sino de la igual forma de tramitación de todos los asuntos, con positiva repercusión en el sistema económico.

  2. Mejorar la respuesta de los órganos judiciales, eliminando las disfunciones generadas por la atribución de la resolución de los litigios en primera instancia a unidades judiciales independientes, que funcionan como compartimientos estancos, pese a dar servicio a la misma población.

  3. Racionalizar la distribución de efectivos y carga de trabajo de los Tribunales que conocen en primera o única instancia de las materias de los cuatro órdenes jurisdiccionales ordinarios (civil, penal, contencioso-administrativo y social).

  4. Reducir los costes derivados de considerar cada unidad judicial como un compartimiento estanco, que debe multiplicar y reproducir un esquema organizativo y de personal automáticamente, sin importar la cantidad y clase de trabajo que cada uno efectivamente soporte, en cada momento dado.

  5. Aportar un plus de calidad al sistema judicial al ser posible una mayor especialización mediante la creación de secciones especializadas por materias dentro de cada Tribunal de Instancia. La especialización de los juzgadores, en una sociedad cada vez más técnica y compleja, es una demanda generalizada de la sociedad.

  6. Dotar de mayor flexibilidad a la planta judicial, permitiendo su adaptación a las necesidades reales de cada momento.

  7. Simplificar el acceso del ciudadano a la Justicia, donde sólo habría un Tribunal y no Juzgados diferentes, mejorando el funcionamiento del primer escalón del sistema jurisdiccional y potenciando con ello la confianza en nuestro sistema de Justicia.

OFICINA JUDICIAL


La implantación definitiva del modelo de Oficina Judicial en todo el territorio español se llevaría a cabo, según el Ministerio de Justicia, bajo las siguientes premisas:


  1. Retomando el proceso de implantación de la Oficina Judicial en todo el territorio dependiente de este Ministerio, identificando antes aquellos partidos judiciales donde, por sus especiales características, esa implantación podría hacerse a corto plazo.

  2. Armonizando la implementación de las Oficinas Judiciales con la creación y puesta en funcionamiento de los Tribunales de Instancia, favoreciendo la interrelación entre los cambios organizativos en sus respectivos ámbitos.

  3. Ofreciendo la colaboración a las Comunidades Autónomas que lo soliciten para, en el ámbito de sus respectivas competencias, darles soporte en la elaboración de los textos normativos o programáticos necesarios para la implantación de las Oficinas en sus territorios.

  4. Promoviendo que los sistemas de gestión procesal, en el contexto organizativo de la Oficina Judicial, se adapten a las necesidades de digitalización de toda la información y la tramitación a través del expediente judicial electrónico, al tiempo que permitan la comunicación bidireccional (no sólo escrita, sino también audiovisual) con las partes o terceros que tengan interés justificado.

OFICINAS MUNICIPALES DE JUSTICIA


Por último, en relación con las Oficinas de Justicia en los municipios, el objetivo específico que se pretendería con su implantación es la evolución de los Juzgados de Paz de todo el territorio español, convirtiéndolos en oficinas donde se presten nuevos y mejores servicios relacionados con la Administración de Justicia a través de una atención personalizada que acerque la Justicia al ciudadano. Ello permitiría, según el Ministerio:


  1. Contribuir a mitigar la brecha digital en relación con la población rural y/o la población con mayores dificultades para la realización de trámites a través de Internet (especialmente los mayores y aquellas personas más vulnerables o con dificultades para acceder a las herramientas tecnológicas).

  2. Conseguir que los residentes en estos municipios no tuvieran que desplazarse hasta las sedes de los Tribunales de Justicia para la realización de la mayoría de sus gestiones en ellos, tales como las consultas de expedientes, otorgamiento de poderes de representación procesal, asistencia a juicios telemáticos, etc.

  3. Evitar que los ciudadanos de estos municipios tuvieran que desplazarse a las capitales para realizar gestiones ante la Administración que actualmente tienen que llevar a cabo presencialmente.

  4. Prestar servicios de mediación o solución alternativa de los conflictos, ya fuera a través del mediador facilitado por la Corporación Local o por institución especializada.

  5. Facilitar el acceso de los ciudadanos al Registro Civil, dando información sobre su contenido, realización de trámites y obtención de certificados.

  6. Practicar los actos de comunicación procesal para con la ciudadanía residente en la demarcación territorial.

Los párrafos anteriores recogen la propuesta tal y como la formula el Ministerio de Justicia.

CCOO estamos preparando nuestras alegaciones a la misma de las que informaremos puntualmente.

No vamos a aceptar que ninguna modificación organizativa afecte negativamente a nuestras condiciones de trabajo.

Seguiremos exigiendo la creación de más puestos de trabajo y órganos judiciales y una formación integral del personal para la atención de las modificaciones organizativas y para la implantación de las nuevas tecnologías.

Exigiremos un proceso previo de negociación colectiva antes de la aprobación definitiva de esta Ley.


QUIEN ESTÉ INTERESADO/A PUEDE HACERNOS LLEGAR SUS PROPUESTAS : justicia-ca@fsc.ccoo.es

lunes, 9 de noviembre de 2020

Seleccionados en las ofertas al SAE

Por fin, se recibe información con los nombramientos pendientes tras oferta Sae. 

La plaza desierta, se plantean ofertarla a la lista de reserva que, según informan, puede ya ser definitiva a lo largo de esta semana 






viernes, 6 de noviembre de 2020

CCOO denuncia el desprecio y el maltrato al que está siendo sometido el personal del Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras y a las posibles víctimas que acuden a este Juzgado


    A pesar de ver aumentada día tras día su carga de trabajo, más si cabe a partir de 1 de OCTUBRE, al ampliar su jurisdicción a todo el Campo de Gibraltar, con más de MIL procedimientos penales incoados, por delitos contra la Mujer, entre las 550 Diligencias Previas, y 407 Diligencias Urgentes, y más de 100 Demandas Civiles., y a pesar de las reiteradas demandas que viene realizando este sindicato, tanto en nombre del personal funcionario, como en defensa de este servicio esencial, el trato que se está recibiendo por la Administración, Consejería de Justicia, responsable de dotar de los medios personales y materiales, ya no puede ser considerado con otro calificativo que de desprecio y maltrato.

    06/11/2020.
    No se han ofertado todavía, ni por tanto cubierto, ni un sólo refuerzo de los que se comprometieron

    No se han ofertado todavía, ni por tanto cubierto, ni un sólo refuerzo de los que se comprometieron

    Siete meses después, todavía hay bajas, por enfermedad, hasta dos actualmente, sin cubrir, por personal interino.

    No se han ofertado todavía, ni por tanto cubierto, ni un sólo refuerzo de los que se comprometieron, a raíz del aumento de la carga de trabajo, por la Comarcalización del Servicio, mientras, los Juzgados de la Línea y de San Roque, que ya han perdido esta jurisdicción, siguen disponiendo de dichos refuerzos, como igualmente ocurre en el resto de juzgados con la competencia de violencia sobre la mujer, no sólo de Cádiz, sino de Andalucía, incluidos muchos especializados.

    La situación sobre la adecuación de las instalaciones, denunciando también por CCOO, y el plazo, para dichas obras, sigue siendo una incógnita.

    Andalucía Información

    CCOO ve desprecio al personal del juzgado de Violencia de ...

    Algeciras al minuto 

    CCOO denuncia que el Juzgado de la Mujer sigue sin refuerzos a pesar de ampliar su jurisdicción


    jueves, 5 de noviembre de 2020

    Propuestas Orden del Día próximo Comité de Seguridad y Salud Laboral

    CCOO traslada los siguientes temas para ser incluidos en el Orden del Día del próximo Comité de Seguridad y Salud Laboral que por parte de la Secretaría General se nos anuncia su inminente convocatoria:

    Ventilación de las sedes judiciales. Problemática de contagios de covid-19 por aerosoles.  Informe de sedes, oficinas, salas de vistas, sin ventilacion natural.  

    Cita Previa. 

    Turnos de tarde. 

    Teletrabajo. 

    Permisos por atención de menores por cierre de colegios.

    Terminales telefónicos de uso individual para todos los puestos de trabajo. 

    Incidencias en el reparto de mascarillas . Cumplimiento o no de normativas, UNE, etc, de higiénicas. 

    Aforos 

    Protocolos de actuación ante positivo o contacto estrecho de positivo o acompañamiento de menores en cuarentena.

    Informes efectuados en las visitas,  de los técnicos de prevención, programación, información, sobre las mismas. 

    Situación de los Refuerzos de Técnicos de Prevención de las UPRL. Duración. 

    Evaluaciones de riesgos PSICOSOCIALES. 

    Estado de obras y traslado sedes judiciales. Juzgado Violencia Algeciras... 

    Ciudad Justicia Cadiz.




    martes, 3 de noviembre de 2020

    Resultado último llamamiento de personal interino


    A las plazas desiertas, de este llamamiento, hay que unir, la decena de plazas de la oferta genérica al SAE,  efectuada hace ya más de un mes, y que, a pesar de estar baremados los preseleccionados, la Delegación sigue sin nombrar.

    Se pretende ampliar el plazo para poder cotejar, de modo presencial, los méritos de los preseleccionados, ante petición de la mayoría sindical, sin especificar cuál es ese plazo, retrasando aún más tiempo, los nombramientos, que en algunos casos, como él Violencia de Algeciras, está pendiente desde Marzo. 


    El verdadero problema, y asi lo viene alegando CCOO, por escrito, desde el día 26, ante la Delegación, y ante la propia Dirección Gral de la Consejeria, (a disposición de quien lo solicite, los distintos correos) , son los criterios para preselección del SAE, que envía 5 candidatos por cada órgano judicial y plaza*, siendo prácticamente los mismos cinco candidatos para las diez plazas, al tener como criterios para preseleccionar, una vez cumplido el requisito de experiencia o ejercicios aprobados, no los méritos regulados en la orden, sino el tiempo de demanda de desempleo, etc. 

    En otra provincias, en lugar, de una oferta por plaza, se agrupan, como mínimo ,  el conjunto de las plazas por partido judicial, mandándose, por el SAE, listado global de candidatos,  por lo que, al incluir 5 candidatos por el número plaza ofertadas, aumenta el número de preseleccionados, y, por tanto, otorgaba más opciones a un mayor de demandantes de empleo, a la hora  de la obtención de plaza, 

    Pero, además, la deficiente preseleccion efectuada por el SAE incumple en algún caso concreto su propio criterio, pues, por ejemplo en el caso del Violencia de Algeciras, a pesar de ser dos plazas de tpa, una it, y otra un refuerzo, sólo se han preseleccionado cinco candidatos, en lugar de 10.

    En definitiva, nos tenemos que una vez decidan proceder a nombrar, la mayoría de las plazas ofertadas seguirán sin cubrirse, de nuevo, por falta de candidatos. Algo absolutamente absurdo. Y mientras, a la espera de la publicación del listado definitivo de Reserva .




    martes, 27 de octubre de 2020

    Ayudas Acción social

    Se publica en BOJA : 

    Resolución de 20 de octubre de 2020, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se aprueba el listado provisional de personas adjudicatarias y el listado provisional de personas no adjudicatarias, correspondientes a la convocatoria de Ayudas de Acción Social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, para sufragar gastos realizados en 2018

    https://www.juntadeandalucia.es/boja/2020/207/37

    lunes, 26 de octubre de 2020

    Anuncio llamamiento de personal interino

    Se ha publicado en el Portal Adriano 

    Anuncio de llamamiento de interinos 30.10.2020

    Listado de Plazas

    Fecha de publicación: 26/10/2020

    Lista de Reserva 2017-2018

    Se publica en el Portal Adriano  

    RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE OFICINA JUDICIAL Y FISCAL POR LA QUE SE PUBLICAN LAS LISTAS PROVISIONALES DE RESERVA DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTES A LA OEP 2017-2018

    De conformidad con lo establecido en el artículo 3.5 de la Orden de 2 de marzo de 2015, sobre selección y nombramiento de personal funcionario interino de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, en la redacción dada por la Orden de 15 de enero de 2016 ( BOJA n.º 16 de 26 de enero ), en el supuesto de que se agotaran en determinados cuerpos y provincias las bolsas de interinos, y en el ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de Andalucía con relación al personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia contempladas en el artículo 11.1.g) del Decreto 98/2019, de 12 de febrero por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, se procede a publicar la Lista Provisional de Reserva del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2017-2018, concediéndose un plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación para presentar alegaciones.


    Asimismo se procede a publicar la Resolución de 22 de octubre de 2020 de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se dictan instrucciones para la entrada en funcionamiento y gestión de las listas de reserva, recogidas en el artículo 3d) de la Orden de 2 de marzo de 2015 sobre selección y nombramiento de personal interino en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.


    PROVINCIA DE CÁDIZ. LISTA DE RESERVA CUERPO GESTIÓN PROCESAL ADMINISTRATIVA


    PROVINCIA DE CÁDIZ. LISTA RESERVA CUERPO TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

    viernes, 23 de octubre de 2020

    La tardanza en la cobertura de bajas en los Juzgados de Cádiz, de nuevo al Parlamento Andaluz

    Haciéndose eco de las múltiples y reiteradas denuncias de CCOO, Adelante Andalucía preguntará, de nuevo, en el parlamento andaluz,  por los motivos del retraso en los nombramientos de personal interino en los Juzgados de Cádiz. lo que está afectando al normal funcionamiento de esta administración en esta provincia

    Resulta paradigmático el caso del Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras que, desde el 1 de octubre, ha ampliado su jurisdicción a todo el Campo de Gibraltar, al que no sólo no se ha dotado de más plantilla, a través del nombramiento de personal interino de refuerzo,  sino que  además permanece con dos bajas sin cubrir, una de ellas desde marzo, y la otra desde junio.

    Así mismo, hay hasta cuatro refuerzos de los 12 aprobados, en el plan de refuerzo frente al Covid en la provincia de Cadiz que dos meses después siguen sin cubrirse, como hasta 16 de las 18 plazas ofertadas, y sin cubrir, por falta de personal interino en las bolsas,  tras el último llamamiento, hace un mes. 

    Bolsas agotadas que, desde enero,  están pendientes de actualización.  

    Finalmente, ya hace tres semanas que tras recibir los candidatos preseleccionados tras oferta genérica al SAE, se sigue sin baremar, y seleccionar, ni por supuesto nombrar para la cobertura de dichas plazas. 

    Nada que ver, por tanto, con lo establecido  tanto en la Ley Orgánica del Poder Judicial, art 472.2 , como en la propia orden de interinos, sobre las  razones de urgencia y necesidad para proceder al nombramiento de interinos. 

    Hay que reiterar que en enero de este año, ya se planteó una iniciativa parlamentaria por similares motivos.


    Relacionadas.

    CCOO reclama personal para el Juzgado de Violencia de Género de Algeciras

    CCOO lamenta que el nuevo Juzgado de Violencia sobre la Mujer empiece a funcionar sin las medidas necesarias


    CCOO denuncia, de nuevo y por tercera vez en seis meses, la falta de cobertura de vacantes en la Administración de Justicia de Cádiz


    Adelante Andalucía pregunta al consejero de Justicia los motivos de los retrasos en la cobertura de bajas y vacantes en juzgados de la provincia



    miércoles, 14 de octubre de 2020

    jueves, 24 de septiembre de 2020

    Resultado del llamamiento

    Resultado del llamamiento: 

    Pilar Sánchez / GPa. SCPJ Jerez

    Verónica Montesinos /GPA  . SANLÚCAR 3


    El resto de plazas, de las 20 ofertadas, han quedado sin cubrir. Algunas, desde hace mucho tiempo La  Delegación Provincial  reconoce el grave problema, que esta falta de cobertura de plazas, está creando en el funcionamiento de la administración de justicia. Nos informan que esperan recibir  la semana que viene  los curricula de demandantes de la oferta genérica efectuada al Sae (Servicio Andaluz de Empleo . 

    CCOO exige que la convocatoria sea, como mínimo, a nivel provincial, extensible a toda la Comunidad, y no exclusivamente local. 

    La desidia de la Dirección Gral de la esta Mega-Consejería,   encabezada por un gaditano, a la hora de resolver la convocatoria de nueva bolsa, efectuada a finales del pasado año  convocatoria de nueva bolsa, efectuada a finales del pasado año  así como  igualmente la Tardanza en resolver la convocatoria del listado de reserva efectuada en Julio de este año, convocatoria del listado de reserva efectuada en Julio de este año, está llevando muchos juzgados gaditanos  a una situación límite con plazas pendientes de su cobertura desde hace meses, en algunos casos especialmente sangrantes, como El Juzgado de Violencia de Algeciras, que el 1 de octubre pasará a tener jurisdicción en todo el Campo de Gibraltar, con varias plazas sin cubrir. 

    Está grave disfunción motivada por el  agotamiento de las bolsas vigentes, se acrecentará  con la pérdida de vigencia del Convenio de Colaboración Consejería de Justicia y Servicio Andaluz de Empleo, lo que supondrá que, en breve, de nuevo el criterio prioritario para ser seleccionado, en las ofertas genéricas de empleo, al no haber candidatos en bolsas, sea simplemente el de la antigüedad como demandante.

    Desde CCOO denunciamos esta forma de proceder, y señalamos claramente, responsables, que no están tanto en el nivel provincial, como en Sevilla. 


    lunes, 21 de septiembre de 2020

    Anuncio de llamamiento de interinos 24/09/2020

    Se publica en el Portal Adriano. 

    Anuncio de llamamiento de interinos para el 24/09/2020, a las 9:00 horas.

    Anuncio de llamamiento

    Listado de plazas

    Fecha de publicación: 18/09/2020

    viernes, 18 de septiembre de 2020

    Listados ayudas Acción Social personal de Justicia

     En el B.O.J.A. del día 18 de septiembre de 2020 se ha publicado la Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se ordena la publicación del Listado de Personas Admitidas y el Listado Provisional de Personas Excluidas, de las Ayudas de Acción Social por discapacidad, para sufragar gastos realizados en 2018 del personal funcionario al servio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

    De acuerdo con la citada Resolución, se concede un plazo de diez días hábiles para que las personas afectadas puedan subsanar los motivos de exclusión, con indicación de que si no lo hicieren se les tendrá por desistidas de su solicitud.


    PLAZO PARA PRESENTAR SUBSANACIONES ES DESDE 21/09/2020 HASTA EL 5/10/2020 AMBOS INCLUIDOS


    LAS ALEGACIONES PODRÁN PRESENTARSE:

     • PREFERIBLEMENTE DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA WEB DEL EMPLEADO PÚBLICO :

    https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/login?p=%2FCategorias_Principales%2F&resource=%2Fempleadopublico%2Femp-catpriv-.html%3Fp%3D%2FCategorias_Principales%2F%26s%3D%2FCategorias_Principales%2FTramitacion_Electronica%2FAccion_Social_Justicia%2F&s=%2FCategorias_Principales%2FTramitacion_Electronica%2FAccion_Social_Justicia%2F


    La documentación se adjuntara escaneada en formato PDF

     • EN LAS OFICINAS DE ASISTENCIA EN MATERIA DE REGISTRO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA (ES NECESARIO CITA PREVIA).

    BOE DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2020: publicados los destinos que se ofrecen a aspirantes que han superado el proceso selectivo de Tramitación promoción interna

    BOE DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2020: publicados los destinos que se ofrecen a aspirantes que han superado el proceso selectivo de Tramitación, promoción interna


    También se publican en este BOE, las relaciones definitivas de aprobados de este proceso selectivo, que el Tribunal Único remitió finalmente al Ministerio de Justicia ayer 16 de septiembre, corrigiendo la relación del pasado 6 de agosto, que modificó a su vez el acuerdo de 27 de julio


    En el BOE de hoy, se han publicado las diferentes órdenes, y resoluciones, del Ministerio de Justicia, y las CCAA con competencias transferidas, que convocaron plazas, por la que se publican la relación de plazas desiertas en el ámbito territorial de Península y Baleares (Anexo I), y resto de ámbitos, que se ofrecen a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso por promoción interna en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa convocado por Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo.

    Adjuntamos los enlaces al BOE de hoy, del ámbito de Ministerio y Andalucía, con los destinos ofertados los listados con las relaciones definitivas de las personas que superan el proceso selectivo:


    MINISTERIO DE JUSTICIA

    Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
    • Orden JUS/856/2020, de 14 de septiembre, por la que se publica la relación de plazas en el ámbito territorial de Península y Baleares, que se ofrecen a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo.

    • Orden JUS/857/2020, de 14 de septiembre, por la que se publica la relación de aprobados del proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo.

    COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

    Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
    • Resolución de 14 de septiembre de 2020, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se publica la relación de plazas en el ámbito territorial de Andalucía, que se ofrecen a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo.


    En las órdenes y resoluciones se establece entre otras cuestiones:

    1.- Hacer pública la relación de plazas desiertas en el ámbito territorial correspondienteque se ofrecen a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso por el sistema general  de acceso por promoción interna en el Cuerpo de Tramitación

    2.-  Las solicitudes de destino de los aspirantes de este ámbito se presentarán en el plazo de veinte días hábiles contados a partir de la publicación de la relación definitiva de aprobados en el Boletín Oficial del Estado, según lo establecido en la Base 8.1.a) de la convocatoria del proceso selectivo, que ha sido en el día de hoy.

    3.- Las solicitudes se formalizarán según modelo que aparece como Anexo II,siguiendo las instrucciones que aparecen en el apartado Tercero de las diferentes órdenes y resoluciones. 

    4.- DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR LAS PERSONAS QUE HAN SUPERADO ESTE PROCESO SELECTIVO DE PROMOCIÓN INTERNA:

      En el plazo de veinte días hábiles, desde la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», los aspirantes que figuran en el anexo II presentarán  en el Registro General de este Ministerio, calle de La Bolsa, número 8, código postal 28012 de Madrid, o bien, en los registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y dirigida a la Secretaría de Estado de Justicia (unidad EA0041037-oficina 000011588 - Medios Personales, Procesos Selectivos Justicia), la siguiente documentación:  

      a) Solicitud de destino ajustada a los requerimientos que, en su caso, se establezcan en la oferta publicada por el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas competentes. 

    b) Los aspirantes que tengan la condición legal de personas con discapacidad, con grado igual o superior al 33 por 100, deberán presentar certificación de los órganos competentes, que acredite tal condición (en caso de que ésta no se haya acreditado con anterioridad) y su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. 

    c) Los aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, no hayan prestado expresamente su consentimiento para que los datos referidos a su identificación personal y a sus titulaciones o certificaciones académicas puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de este proceso selectivo, deberán aportar también:  

      Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente. 
    Copia auténtica del título exigido en la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas que le capacitan para la obtención del mismo, acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición. 

    d) En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse copia auténtica de la documentación que acredite su homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. 

    e) Declaración jurada de no hallarse comprendido en causa de incompatibilidad ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, ni haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de ninguno de los cuerpos al servicio de cualquiera de las administraciones públicas, salvo que hubiera sido rehabilitado (anexo I). 

    Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentaren la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos en la base novena de las bases comunes y en la base 4 de la orden de convocatoria que rigen este proceso selectivo, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedaran anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud 

    ANEXO I 

    Don/doña ......................................................................................................................., con domicilio en .................................................................................................................., de .......... años edad, con documento nacional de identidad número .............................., declara bajo juramento o promesa, a efectos de ser nombrado funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, que no ha sido separado del servicio de alguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución especial, ni comprendido en causa de incapacidad o incompatibilidad establecida en disposiciones legales. 

    En ...................................................., .......... de ....................................... de 2020. 

    El declarante,   


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    Saludos