CALENDARIO LABORAL 2019

Se publica en el BOJA de hoy, 

Resolución de 9 de abril de 2019, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se aprueba el calendario laboral para el año 2019 del personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES DE ÁMBITO ESTATAL

En el BOE de hoy sábado se ha publicado una resolución de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017. 

CALENDARIO LABORAL 2015

En el BOJA de hoy se ha publicado resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se aprueba el calendario laboral para el año 2015 del personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Iguamente, en el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía celebrado el día de ayer, 24 de Marzo de 2015, se ha aprobado el Calendario de fiestas laborales de Andalucía para el año 2016.

Este año se ve que se han dado prisa (normalmente este calendario se suele aprobar en el tercer e, incluso, cuarto trimestre de cada año).

Enlace de la reseña oficial de la noticia:

http://www.juntadeandalucia.es/presidencia/portavoz/detalleAsuntoConsejo?asunto=61647

CONVOCATORIAS MESA SECTORIAL Y TECNICA

La Consejeria ha convocado a los Sindicatos ( firmantes y no firmantes del pasado acuerdo NOJF) a las reuniones de Mesa Técnica y Mesa Sectorial, que se celebrarán el próximo día 27 de enero, martes a las 10:30 horas y 11:30 horas respectivamente, en la Sala de Juntas de la Consejería en la Plaza de la Gavidia, nº10 (Sevilla), de acuerdo con el siguiente:

• Orden del día Mesa Sectorial:

- Resolución de calendario y jornada 2015

- Resolución de acción social discapacitados 2013

• Orden del día Mesa Técnica:

• Entrega de documentación y evaluación inicial de órdenes de implantación y RPT de Oficina
• Fiscal de Sevilla, y Oficina Judicial de Vélez Málaga y el Ejido.
• Estudio instrucción comisiones de servicio y sustitución

- Ruegos y preguntas.

En esta Sección Sindical, de esta provincia tan maltratada, nos preguntamos cuándo se incluirá en el orden del día:la devolución de todos y cada uno de los derechos que nos han quitado:jornada laboral de 35 horas, descuentos baja enfermedad,acción social, permisos, devolución de retribuciones sustraídas en los pasados años.

FIESTAS LABORALES 2015

Adjuntamos enlace al BOE de hoy en donde se ha publicado la Resolución de 17 de octubre de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2015.

Resolución fiestas laborales 2015

CALENDARIO FIESTAS LABORALES ANDALUCIA

Publicado en  el BOJA decreto por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2015

 enlace aquí.

HORARIO DE VERANO Y VACACIONES

Os recordamos que del 16 de Junio al 15 de septiembre, ambos inclusive, tenemos el siguiente horario de verano:

HORARIO VERANO	JORNADA DIARIA	HORARIO  FIJO	HORARIO FLEXIBLE
16 de Junio al 15 de septiembre	6 horas y media	9 a 14 horas	7,30 a 9 horas y de 14 a 15,30 horas

Y seguimos teniendo los 15 minutos de cortesía...

¡NO TE CONFORMES SI TE DENIEGAN LAS VACACIONES!

CALENDARIO LABORAL JUSTICIA ANDALUCÍA 2014

En el BOJA de hoy se ha publicado, Resolución de 17 de marzo de 2014, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se aprueba el calendario laboral para el año 2014 del personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

JORNADA REDUCIDA POR FIESTAS LOCALES DE CADIZ ..Y SU PROVINCIA

Hace varios días, y con motivo de la próximos Carnavales de Cádiz,  por parte del Sindicato STAJ se nos traslada al resto de los sindicatos la pretensión del Secretario General de la Delegación de instarnos a que lleguemos a un "acuerdo sindical" sobre  los 5 días de "jornada reducida" que podrán "disfrutar" los funcionarios de Justicia de Cádiz, capital, como paso previo a su establecimiento. 

En el día de ayer,  tras varios días de marasmo, y  tras  un cruce de correos tipo "brainstorming" del siguiente tenor: "que si el 27 de febrero.., que si el 10 de marzo..., que si cada uno  que escoja",  más los días obvios del 4 al 7 marzo, se resolvíó finalmente,  al parecer, a favor del lunes 10 de marzo. 

Sin embargo acabamos de conocer por el Presidente de la Junta de Personal, que por la Delegacion se pide un acuerdo por escrito de dicho órgano para conocimiento del Juez Decano ¿?

En fin , como acabamos de trasladar a la Junta de Personal, por parte de CCOO, esto es lo que tenemos que decir:

Convocatoria de Mesa Técnica y Sectorial

La Consejería acaba de realizar convocatoria de Mesa Técnica y Sectorial, que se celebrará el próximo 17 de febrero.

CALENDARIO LABORAL ÁMBITO MINISTERIO

En el BOE de hoy se han publicado dos órdenes del Ministerio de Justicia por las que se aprueba el calendario laboral del personal de su ámbito y de los secretarios judiciales

PDF (BOE-A-2014-437 - 7 págs. - 180 KB

 PDF (BOE-A-2014-438 - 6 págs. - 172 KB)

NOTICIAS RELACIONADAS

CCOO rechaza el calendario laboral impuesto por el Ministerio de Justicia

 

 

 

CALENDARIO DE FESTIVOS ANDALUCIA 2014

FIESTAS LOCALES PARA 2014 EN ANDALUCIA

En el BOJA de hoy se ha publicado resolución de la Dirección General de Relaciones Laborales, por la que se determinan las fiestas locales de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2014.

Las de Cádiz, pag 24 del BOJA- (3 del pdf) 

PINCHA PARA BAJARTE EL CALENDARIO 2014

CONTINUAN LOS RECORTES DE LA CONSEJERIA.

Mesas Técnica y Sectorial 4-12-2013

Como hemos venido informando, la Consejería en una mañana, en 3 horas, SIN PREVIA NEGOCIACION, pretendía aprobar una nueva orden de interinos, una orden de comisiones de servicio y el calendario laboral.

A iniciativa de este sindicato los delegados y delegadas de CCOO de toda Andalucía se concentraron ante la sede de la Consejería

.

Durante la celebración de la reunión ante la negativa de la Administración a regular las sustituciones (que sirven para la promoción interna y llevan aparejadas compensaciones, bien económicas o de descansos) CCOO, en señal de protesta, fue el único sindicato que abandonó la Mesa Técnica, y no dimos nuestro apoyo a una nueva instrucción de Comisiones de Servicios, notablemente peor que la anterior, entre otras cuestiones negativas; No se ofertan todas las vacantes, es vinculante el informe del Secretario y se potencia la arbitrariedad de la administración en su concesión.

CCOO exige información sobre los recortes salariales, la devolución de la paga extra y se opone al calendario laboral.

El Calendario Laboral no recoge la mayoría de las propuestas de CCOO (contact@ para consultarlas) , ni nuestras peticiones para recuperar derechos recortados.

CCOO exigió se nos diese fecha inminente para tratar acerca de cómo se va mantener el recorte, equivalente a la paga adicional a la extra,  del 5% en nuestros sueldos.

CCOO exigió la devolución de la paga extra a TODOS Y TODAS los funcionarias no solo de Sevilla (que se pueden acoger a la extensión de derechos de la sentencia del Juzgado Contencioso Admtvo. 10) si no de TODA ANDALUCIA. 

CCOO exigió también la negociación (tal como establece el acuerdo marco pactado en Mesa General) del procedimiento para control y descuentos de bajas por IT, denunciando las formas de descontar a los trabajadores, sin soporte legal ni información adecuada. Igualmente criticamos la interpretación restrictiva que se hace para abonar los complementos en la baja de IT, a partir de 180 días. Sobre estos temas, presentamos en Mesa copia de cartas  dirigidas al Consejero

La Administración afirma que los servicios jurídicos están estudiando la sentencia de la paga extra, (más bien estudian la manera de interponer recurso extraordinario para paralizar al máximo la extensión de efectos). Dan por negociados los descuentos de IT, por el Decreto 61/2013 (¡anterior al acuerdo marco citado!); estudiarán nuestra denuncia sobre la aplicación del abono complementos a partir de 180 días de baja y sin darnos fecha anuncian reunión para informar acerca de los recortes salariales en 2014.

escrito presentado
escrito presentado
hoja informativa
escrito negociación IT

CCOO PLANTEA A LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA LA RECUPERACIÓN DEL HORARIO Y LOS PERMISOS ANTERIORES A LOS RECORTES

La Consejería ha solicitado a los sindicatos propuestas para el calendario laboral de 2014 y CCOO ha propuesto como medidas principales:

• Recuperar la flexibilidad al principio y final de la parte fija del horario
• Posibilidad de realizar el horario flexible todos los días en jornada de tarde y los sábados en jornada de mañana
• Jornadas reducidas también en Semana Santa y Navidad y con el mismo horario que en la de verano

• Recuperar la jornada laboral de 35 horas semanales

• Recuperar los 9 días de asuntos particulares y los días adicionales por antigüedad de permiso y vacaciones

También hemos planteado las siguientes propuestas en relación con las comisiones de servicio y sustituciones

√ Que el 100% de las vacantes de gestión y tramitación se ofrezcan en sustitución a los funcionarios del tramitación y auxilio, respectivamente, del mismo centro de trabajo

√ Que las no cubiertas por sustitución se ofrezcan en comisión de servicio para personal del mismo cuerpo y las que continúen vacantes se cubran con personal interino

√ Que se regulen de forma objetiva y con participación sindical las comisiones de servicio de carácter humanitario

	EL PROXIMO MIERCOLES 26 DE JUNIO, NUEVA CONCENTRACION DE PROTESTA EN LOS JUZGADOS DE TODA ESPAÑA.  ASÍ, SE PUEDE!!!! Sin justicia no hay derechos. Cádiz de antonio lara arco Concentración delante de la puerta del Palacio de Justicia contra los recortes...

OFERTA DE EMPLEO 2013,Y CONCURSO DE TRASLADOS

EL CONSEJO DE MINISTROS APROBARÁ LA OEP CORRESPONDIENTE A 2013, PROBABLEMENTE EN SU REUNIÓN DEL PRÓXIMO 22 DE MARZO, QUE INCLUIRÁ MÁS DE 1.000 PLAZAS DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL Y ALREDEDOR DE 100 PLAZAS DE SECRETARIOS JUDICIALES.

A pesar de la exigencia reiterada de CCOO, no habrá en la OEP 2013 plazas de Médicos Forenses ni de Cuerpos Especiales del INT.

La convocatoria de las plazas de la Administración de Justicia se publicaría en el BOE hacia el mes de junio y los exámenes comenzarán a realizarse antes de finales de 2013.

EN EL TERRITORIO GESTIONADO POR EL MINISTERIO, EL PERSONAL PODRA COGER HASTA 5 DIAS DE VACACIONES Y UNIRLOS A LOS ASUNTOS PROPIOS, AUN SI PUBLICARSE EL CALENDARIO LABORAL.

EN CAMBIO EN ANDALUCIA, A PESAR DE LAS PETICIONES DE CCOO, NOS NIEGAN LA APLICACIÓN DE LO YA ACORDADO, ENTRE OTROS, PODER COGER VACACIONES HASTA DE 1 DIA, CON LA EXCUSA DE QUE  NO SE HA PUBLICADO EL MANUAL DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS

LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE TRASLADO 2013 SE REALIZARÁ A LO LARGO DEL MES DE ABRIL. HASTA EL MOMENTO VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS SIGUEN SIN REMITIR LAS PLAZAS QUE INCLUIRÁN.

CCOO ha vuelto a exigir al Ministerio de Justicia y a las CCAA, que todos los ámbitos, sin excepción, deben incluir todas las plazas en el concurso de traslado. En este sentido, CCOO ha vuelto a reclamar al Ministerio de Justicia que paralice la puesta en marcha de cualquier nueva implantación de la NOJ y que, por tanto, no excluya plazas en la convocatoria de ninguna localidad.

FIESTAS LOCALES EN ANDALUCIA 2013

En el BOJA  de hoy se ha publicado una resolución de la Consejería de Empleo por la que se determinan las fiestas locales de los municipios de Andalucía. 

• PDF oficial auténtico

INFORMACION MESAS TECNICA Y SECTORIAL 9 NOVIEMBRE

LA JUNTA DE ANDALUCIA DESCONOCE LO QUE SIGNIFICA NEGOCIAR, SOLAMENTE APLICA LA IMPOSICIÓN Y SE BURLA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA

¿Será porque la Consejería de Justicia está en manos de un Fiscal, un Juez y una Secretaria? Seguramente, y creen que están en un Tribunal, donde se hace lo que ellos dictaminan

JORNADA, HORARIO Y CALENDARIO LABORAL

La Consejería de Justicia, en la Mesa Sectorial del pasado 9 de noviembre, por fin nos hizo publica su propuesta de horario, que básicamente consistía:

CCOO SE OPONE A LA AMPLIACION DE LA JORNADA LABORAL

Grupo de trabajo 37,30 h :

La Consejería convocó grupo de trabajo para tratar la reciente publicación por parte del Ministerio de Justicia de la Orden 615/2012, que modifica el calendario laboral para este año ampliado la jornada laboral a 37,30 h semanales. Manifestó que dicha orden era de obligado cumplimiento y propuso la posibilidad de establecer jornada de tarde en los Juzgados para cumplir con el aumento horario.