El PP se carga en media hora más de un millon de firmas presentadas por los sindicatos

"El Parlamento no representa a los trabajadores, a la gente de la calle" 

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha criticado duramente que el Congreso de los Diputados haya rechazado esta tarde, con los votos del PP y la abstención de CiU, la tramitación de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) impulsada hace un año por CCOO y UGT contra la reforma laboral del Gobierno de Zapatero. "Es un desprecio hacia más de un millón de personas que firmaron la ILP", afirmó rotundo.

La voz de los expertos sobre la Reforma Laboral. Manifiesto de 55 Catedráticos de Derecho del Trabajo

LO PUEDES LEER, POR EJEMPLO, AQUÍ.

Extracto del mismo:

Este texto legislativo, en segundo lugar, implanta un verdadero sistema de excepción en las relaciones laborales, otorgando poderes exorbitantes al empresario a la vez que destruye las bases fundamentales del poder contractual colectivo autónomo en la regulación de las condiciones de trabajo. La constante reducción de los derechos de los trabajadores se acompaña de una progresiva afirmación de la unilateralidad empresarial sin control ni contrapeso. En suma, la flexibilidad unilateral conferida al empresario, además de despreciar las reglas consensuadas por los propios interlocutores sociales apenas dos semanas antes, aleja nuestro sistema jurídico del modelo social europeo, aproximándolo a antañones modelos autoritarios, de manera oportunista recuperados ahora en nombre de la libertad de empresa

Nos tememos que entre los firmantes, no está el "iluminado" que le dicta las "hojas parroquiales" contra los convocantes de la huelga general (y en mitad de esa convocatoria, que es lo que tiene guasa), al sindicato que convoca "de forma propia y diferenciada".

LOS OBJETIVOS DE LA HUELGA GENERAL

Los objetivos que se persiguen con la huelga general son :

1. Rechazo de la reforma de la legislación laboral y demás medidas impuestas por el Gobierno mediante el Real Decreto 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
2. El rechazo de las políticas presupuestarias restrictivas, que están llevando de manera progresiva al desmantelamiento de los sistemas de protección y cohesión social. Ejemplos: incrementos mínimos de las pensiones que se anulan con la subida de impuestos; congelación del salario mínimo interprofesional; tasa cero de reposición de efectivos en la función pública; congelación de las retribuciones de los empleados públicos e incremento de la jornada de trabajo,……

Estas son las razones por las que se convoca la huelga general. Consulta en este enlace  el escrito de convocatoria de huelga general dirigido a la Ministra de Empleo y Seguridad Social el día 16 demarzo de 2012.

Sorprenden los argumentos de sindicatos que no convocan ni apoyan la huelga general.

CSIF dice que es prematuro, que están negociando mejoras en la reforma laboral. ¿ Acaso no han oído al Presidente del Gobierno decir que en el trámite parlamentario solo van a aceptar modificaciones técnicas del texto? El problema es que lo han oído y saben que el texto no se va a modificar en lo esencial. Y de las medidas presupuestarias restrictivas que opinan? ¿Como las van a combatir?

STAJ dice que la huelga general es solo por la reforma laboral y como esta no afecta a los funcionarios de justicia, pues no convocan ni apoyan la huelga general. Es falso que no nos afecte, pero ¿ y la congelación de las ofertas de empleo público? ¿Y la congelación de salarios? ¿Y el incremento de la jornada laboral?.....Tampoco afecta a los funcionarios de justicia.?

Ya lo veis, no le hagáis el juego a la administración y allegados, Luchad por vuestros Derechos. Por unos Servicios Públicos de Calidad y en defensa de la Función Pública y de toda la Sociedad.

¿Se referirán a esto cuando hablan de una convocatoria de huelga propia y diferenciada?

Acaip–USO anuncia que no se sumará a la huelga general

http://www.elfarodigital.es/melilla/sociedad/90706-acaipuso-anuncia-que-no-se-sumara-a-la-huelga-general.html

El sindicato denuncia el uso “político” de la Junta de Personal de CCOO y UGT. El sindicato Acaip–USO anunció ayer a través de una nota de prensa que no secundará la huelga general convocada el próximo 29 de marzo. Además, como “sindicato mayoritario en el ámbito de la Administración General del Estado en Melilla”, denunciaron “la utilización política de la Junta de Personal por parte de Comisiones Obreras (CCOO) y de la Unión General de Trabajadores (UGT) para lograr un mayor impulso de la huelga que ellos convocan para el día 29” .

¿Es a esto a lo que se refiere spj-USO cuando habla de una convocatoria de huelga, propia y diferenciada?

Como venimos insistiendo, esta "unión sindical obrera", no es " unión", ni mucho menos "obrera", sino un conglomerado, sin orden ni concierto, de media docena de chiringuitos sindicales corporativos, de determinadas administraciones en determinados ámbitos territoriales. En nuestro ámbito y provincia, que es lo que importa, ahora, al final, aparentan hacer algo contra la reforma laboral, y en favor de la huelga, a base de faxear los juzgados con hojitas parroquiales, criticando por igual, eso si, la reforma laboral, que a los sindicatos mayoritarios. Pero la realidad, es que se negaron a llevar el asunto a la Junta de personal, cuando CCOO lo reclamó. ( y todavía lo reclama)

¿ sera este el motivo?: Si hoy "mandan" en este junta de personal, es, además de por sus votos, 9 de 23, porque tuvieron el apoyo explícito o tácito, de staj y csif (3 + 5), dos sindicatos corporativos, como ellos, que han dicho NO a la huelga general. Asi que mejor no convocar, para que nadie se “retrate”, o como hace la propia Delegación, “tan amiga” de sus “enemigos” , convocar una reunión para hablar de la huelga  general con sindicatos, como estos, que no la secundan . Y luego, el irresponsable, por no acudir, como nos tachan estos "listos sabelotodo", es CCOO, que no está para “paripés”, sino para informar por los centros de trabajo, de las razones de la huelga ( entre otras, su justeza y legitimidad, por la actuación, antidemocrática, autoritaria, rastrera y a mala fe, del Gobierno y los empresarios, al cargarse, con la reforma laboral impuesta, entre otros, el II acuerdo para el empleo y la negociación colectiva, firmado un mes antes, quebrando el hasta ayer vigente modelo de negociación colectiva de este país.)

Asi que ellos, erre que erre, que no quieren saber nada de CCOO y ugt. Acusando a estos sindicatos casi casi de ser los autores de la reforma laboral, y siendo capaces de las máximas incoherencias, sin sonrojarse.  Anteayer, "descubriendo" el verdadero motivo de la huelga general: A raiz de la reforma laboral, los sindicatos mayoritarios iban a perder el control de la formación; para, a continuación. Y hoy, decir que van a la huelga, entre otros motivos, porque con esta reforma laboral, los sindicatos mayoritarios van a seguir teniendo el control de la formación. Y es que el papel, de una "hojita parroquial", lo aguanta todo.

O diciendo que se niegan a la unidad, porque tienen su propia convocatoria ( ya vemos, por lo de arriba, de qué tipo es la suya), rechazando nuestra propuesta de manifiesto de apoyo a la huelga, cuando el mismo  día todos los sindicatos de, por ejemplo, Madrid, entre ellos Uso, firman, a instancias de CCOO y Ugt, el mismo manifiesto.

UNIDAD SINDICAL FRENTE A LA REFORMA LABORAL Y LOS RECORTES

Asi que, dejémosles tranquilos, que se aclaren, con sus “ autocomplacientes lecciones de alto  sindicalismo para necios" pontificando sobre lo que no saben. Pura farsa y copia-pega, del producto de la mente calenturienta de algún iluminado ( de esos que sólo se representan a si mismos, porque lo que es a la clase trabajadora, no). Aunque,  para lo que representan, y lo que hacen, negociando o movilizando, que en su caso es Logaritmo de 1, o sea cero, ni falta que les hace.. saber...saber hacer.

Mientras, nosotros, junto al resto de CCOO ( y ugt), y gracias a la legitimidad ganada en las urnas, como primer sindicato de este pais, a una distancia sideral de este "conglomerado" , seguiremos con coherencia, unidad, y más empeño que nunca, ganando la huelga general,  en todos los territorios, en todas las empresas, en todo el mundo laboral y profesional, y también en el conjunto de las administraciones y servicios públicos, a pesar de la sopa de letras de sindicatos “profesionales” y “apolíticos” (cómo no), que en ellas “sestean”, fragmentando la unidad de accion sindical (primera máxima patronal), y ellos que sigan con el sarcasmo en sus hojitas parroquiales,dándonos las "gracias" por ser como somos. Y es que lo suyo, no es que haga gracia, es que directamente da pena.

Febrero de 2010: Imagen de la única movilización en los juzgados de la provincia de Cádiz del corporativismo sindical. en unidad sindical consigo mismo, del que se tenga recuerdo histórico. Nunca jamas han sido capaces, ellos solos, a pesar de su absoluto hegemonismo, de hoy y siempre, de hacer ni conseguir nada.( movilización-negociación)

Detalle: El presidente de la Junta de Personal, uso-spj, sujetando el cartelito de csif, pidiendo negociación de la NOJ., al Ministerio de Justicia, algo imposible, por cierto, si no son, ni eran, representativos.

12 argumentos ¿contra la huelga general?

De cara a la Huelga General del 29 de marzo, habrás escuchado con toda seguridad estos argumentos que algunas personas repiten como mantras para justificar su postura ante la huelga. Cuando una mentira se repite mil veces sigue siendo una mentira, aunque, a base de repetirla haya quien se la empiece a creer. Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu decisión en base a alguno de los argumentos que se recogen más abajo, a lo mejor te interesa verlos desde otro punto de vista:

EXTRAEMOS UNO:  

Argumento esquirol #10: "Soy funcionario. La reforma laboral a mí no me afecta"

PINCHA PARA LEER LA NOTICIA

Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el deterioro de las condiciones laborales (y los que están por venir) de funcionarios, interinos y personal laboral de la Administración Pública tenemos motivos más que suficientes para secundar la huelga general, además de por solidaridad con el resto de trabajadores. 

Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras reivindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos laborales del sector público. Los despidos y las rebajas en los complementos del sueldo de los funcionarios así como la eliminación de pagas y trienios están al caer. Además, mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que algo que afecta al 99% de la población no va contigo ?

Pincha para leer el resto, y de paso, pregúntate y pregúntaselo de nuestra parte a los sindicatos mayoritarios en la Justicia de Cádiz, por qué esta foto de unidad sindical es posible hoy en los juzgados de Vigo, y no en los juzgados, digamos de Jerez. Te recordamos, eso si, que Csif y Staj no convocan huelga general, y Spj-Uso.... a "su manera", que dicen que nada quieren saber con CCOO y Ugt?:

Los sindicatos auguran "recortes de empleo" en el sector público andaluz

CCOO y UGT han augurado hoy que en la administración andaluza y en sus empresas públicas habrá recortes de empleo tras la "tregua" de las elecciones autonómicas del 25 de marzo y han advertido de que la reforma laboral afecta también a los empleados públicos.

19/03/2012 Informativos CanalSur

Antonio Tirado ha aventurado que el gobierno "no tardará mucho" en modificar el estatuto básico del empleado público para poder despedir a los funcionarios, y ha vaticinado que los presupuestos del Estado para 2012 incluirán medidas que afectarán a este colectivo. 

 

Felipe Falcó ha manifestado que ha quedado claro que el objetivo de la "oposición feroz" de los funcionarios era un cambio político en Andalucía, mientras que CCOO y UGT perseguían la defensa del empleo y en ningún caso que esos trabajadores públicos se convirtieran en funcionarios sin concurrir a una oposición.

RAZONES PARA SECUNDAR LA HUELGA GENERAL

pincha para verlo más grande

LOS RECORTES EN LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA:

¿Sabías Que?

En casi todas Comunidades Autónomas y en el territorio gestionado por el Ministerio de Justicia se están produciendo graves recortes en la administración de Justicia, por ejemplo:

En Cataluña, nueva rebaja salarial del 5%..Eliminación de la Acción Social y Formación en el territorio Ministerio. Ampliación del horario a 37,5 horas, sin aumento de sueldos, en todas las administraciones gestionadas por el PP. Supresión de días de asuntos propios. Despido de interinos y refuerzos y negativa a nuevos nombramientos, Etc…

Además se deteriora el servicio por la inmensa saturación de asuntos que están llegando a todas las jurisdicciones por causa de la crisis, sin que se pongan soluciones.

LA REFORMA LABORAL PERMITE EL DESPIDO DE EMPLEADOS Y EMPLEADAS PUBLICAS Y SUPONE UN RETROCESO EN NUESTRAS CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES.

¡!UNETE A LA HUELGA GENERAL, CONVOCADA TAMBIEN EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS¡¡

PINCHA EN MAS INFORMACION PARA VER EL CUADRO DETALLADO DE LOS RECORTES QUE SE EXTIENDEN POR LA ADMON DE JUSTICIA COMO UNA GRAN MAREA AZUL

SPJ USO CADIZ RECHAZA LA UNIDAD SINDICAL

Reproducimos la contestación del presidente del "ORGANO UNITARIO DE REPRESENTACION" del personal de la Admon de Justicia en Cádiz, por el que rechaza  la petición de CCOO JUSTICIA CADIZ, para realizar medidas unitarias en el ambito de esta admon, y esta provincia, para hacer frente a la Reforma Laboral, y al ataque programado a los servicios públicos.

Como siempre,  la unidad sindical se predica, con el ejemplo, allá donde uno tiene la responsabilidad de practicarla, esa unidad, no llevando la palabra unión en el nombre de unas siglas.

Lástima que las cúpulas sindicales de este sindicato ( entre ellos, algún destacado miembro del opus dei)  les digan siempre lo que tienen que hacer. En Catalunya, la Union Sindical Obrera secundó las movilizaciones del 29 F, junto con el resto del sindicalismo de clase, confederal. Y lo publicó uso-spj-Cádiz en su blog,  en pasados días, evidentemente para aparentar, pues todavía no debían de tener claras las directrices de sus cupulas , y lo mismo ocurrio en las movilzaciones del 11 de marzo.

MANIFESTACION 11M CADIZ

Cádiz también rechaza la Reforma Laboral de forma masiva en la calle

La Justicia no la venden (del todo). La devuelven pa´Madrí

imagen "subjetiva" y "parcial" de la mani.

A la huelga, compañera!!

Cádiz también rechaza la Reforma Laboral de forma masiva en la calle

CONVOCADA HUELGA GENERAL EL 29 DE MARZO. SOLICITAMOS CONVOCATORIA DE JUNTA DE PERSONAL

CCOO acuerda por unanimidad convocar junto a UGT Huelga General para el próximo 29 de marzo contra la reforma laboral y en defensa de los servicios públicos

La Resolución en la que se acuerda por unanimidad convocar la huelga general, analiza la situación creada en las relaciones laborales y en la cohesión de la sociedad española por la decisión unilateral del Gobierno de proceder a aplicar una Reforma Laboral y un nuevo y duro ajuste presupuestario.

UN JUEGO SOBRE LA REFORMA LABORAL

juega en grande

MANIFESTACIONES EN ALGECIRAS Y CADIZ "NO A LA REFORMA LABORAL" EL 11 A LAS 12.

CADA OVEJA CON SU PAREJA

En relacion con la polémica, creada por la derecha gobernante, y sus términales medíaticas, por medio de la cual, tratan de acusar al PSOE de incendiar las calles, y con respecto a la respuesta de Rubalcaba, por la que reivindica su derecho a manifestarse, como lo hizo el PP, aunque "cada oveja lo hace con su pareja"," el PP con los obispos, y ellos con los sindicatos", desde este modesto blog, queremos hacer dos matizaciones: Primero, ellos se manifiestan, con los sindicatos, SI , cuando no gobiernan. Cuando lo hacen, también decretan Reformas Laborales y Recortes, contra las que se manifiestan los sindicatos, algunos sindicatos, y segundo, el PP, cuando se manifiesta, que también lo hace cuando está en la oposición, tambien se manifiesta con los sindicatos, con algunos sindicatos (ver más abajo) y por supuesto, también con los obispos.

NO ES POR LA CRISIS, ES POR EL MORRO

Jerez concentra el clamor de miles de gaditanos contra la Reforma Laboral

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 01-03-2012. "Hay que seguir en la lucha por nuestros derechos y libertades y el domingo 11 volveremos a la calle", ha explicado el secretario general de CCOO Andalucía, Francisco Carbonero, en la jerezana Plaza de la Asunción al término de la manifestación que en la tarde de ayer reunió a 20.000 gaditanos y gaditanas, coincidiendo, además, con la jornada de acción europea. Según Carbonero, la próxima movilización del 11 de marzo forma parte del calendario de protestas consensuado con UGT para rechazar la Reforma Laboral. "Pretenden generar miedo e incertidumbre para recortar las libertades de las personas y con ello, se pierde también libertad democrática", ha apostillado.

POR EL EMPLEO Y LA JUSTICIA SOCIAL: 29F JEREZ

La difícil situación económica y laboral del país empeora cada día ante las decisiones que adopta el Gobierno: 

Recortes de inversiones. 

Recortes en el gasto social. 

Recortes de derechos laborales.  

Más destrucción de empleo.

ASAMBLEA DE DELEGADOS/AS

ROTUNDO EXITO DE LAS MOVILIZACIONES CONTRA EL REFORMA LABORAL

Por su parte, Manuel Ruiz, secretario provincial de CCOO, añadió que las movilizaciones que arrancaron ayer responden, "no solo a la reforma laboral, sino  a lo que se vislumbra en el horizonte: un ataque brutal al estado del bienestar, a los derechos de los ciudadanos, que plantearán en diferentes entregas y que debe encontrar una permanente confrontación en un debate ideológico ". Ruiz aseguró que desde CCOO y UGT procurarán "hacer de cada conflicto un conflicto en la calle, que es donde deben sentirse incómodos. La sociedad no puede permitir que esta política de derechas, de antes de la democracia, sea la que impere en este país". Y matizó: "no es una lucha por los que tienen empleo, sino también por los que no lo tienen, porque se va a seguir abriendo esa fractura social entre unos y otros y los que no tengan ni empleo ni prestaciones van a quedar permanentemente en una bolsa de pobreza marginal". El máximo responsable de CCOO en la provincia advirtió de que la reforma laboral recién impuesta ya está condicionando algunos conflictos colectivos en marcha, como la huelga de autobuses urbanos de Cádiz. "Se le ha dado un poder ilimitado a la patronal y, lógicamente, lo está utilizando", dijo. fuente: Diario de Cádiz

EL PP, UN PARTIDO TAN AUTOCRITICO, QUE CRITICA SUS MEDIDAS ANTES DE ADOPTARLAS