HACE UN AÑO DE LA ULTIMA HUELGA GENERAL

Es un recordatorio., echa un vistazo, y recuerda ( y luego sigue sacando conclusiones)

RECORD EUROPEO DE EFICACIA ADMINISTRATIVA

En una semana notifican los descuentos en nomina por participar en la huelga del 14 Noviembre

Desde CC.OO no deja de sorprendernos las dos velocidades que tiene la Administración:

.- Velocidad ultrarrápida.- Para aplicar cualquier medida que suponga un perjuicio para los trabajadores. Ejemplos: para comenzar a descontarnos la paga extra de Navidad (la Junta de Andalucía fue la primera de toda España en hacerlo, en el mes de Julio)

.- Velocidad ultralenta.- Para aplicar cualquier medida que suponga un beneficio para los trabajadores. 

¿ Cuanto tardaran en devolver lo que nos están reteniendo de más para quitarnos la paga extra?

CSIF Y SU POSTURA ANTE LA HUELGA GENERAL

Csif se alinea con las políticas de recortes y torpedea la huelga general haciendo el juego a los Gobiernos de turno

Confirmado, CSIF sufre el síndrome “NO ES EL MOMENTO”. Consiste en una desubicación de la realidad que le aleja de los problemas de los trabajadores y nunca ve el momento oportuno de intentar arreglarlos. Una prueba objetiva:

.- Huelga general 29 septiembre de 2010. No la apoya, porque llega demasiado tarde

.- Huelga general 29 marzo de 2012. No la apoya, porque llega demasiado pronto

.- Huelga general 14 Noviembre de 2012. No la apoya, porque no es el momento.

NO TENEMOS LA PORTADA PERO SI LA RAZÓN

CCOO se plantea querellarse contra La Razón,  como hizo con Urdaci, por manipulación informativa

Hay tantas imágenes, que rebaten a este  nauseabundo “periodismo” manipulador, dirigido a sujetos que deben de vivir en una realidad virtual paralela, como ciudades y pueblos  salieron ayer  masivamente a las calles.

DESCUENTO NOMINA HUELGA 14N

Lxs tres delegadxs  de CCOO, en la Junta de Personal de los Juzgados de Cádiz, solicitamos a la Delegación de Justicia e Interior, que se nos descuente de nuestras nóminas el día de huelga.

BOJA DE HOY, SERVICIOS MINIMOS JUSTICIA

En el BOJA  de hoy se ha publicado la resolución de la Viceconsejería de Justicia e Interior por la que se establecen los servicios mínimos en la HUELGA GENERAL DE MAÑANA 14 DE NOVIEMBRE. 

 

Horas y lugares de las manifestaciones del 14N en Cádiz

CÁDIZ: manifestación 11:30 horas SALIDA: Plaza Ingeniero La Cierva FINALIZA: Plaza San Juan de Dios

Algeciras:  dos movilizaciones en la Plaza Alta: concentración a las 12:00 horas y manifestación a las 18:00 horas.

Jerez de la Frontera: manifestación 12:00 horas SALIDA Plaza Arenal
 

Puerto de Santa María: manifestación 12:30 horas SALIDA Plaza Polvorista

Arcos De La Frontera:  manifestacion 11:00  horas, SALIDA Desde El Barrio Bajo, Plaza Modesto Gómez y desde Las Canteras, Plaza De América.

SERVICIOS MINIMOS HUELGA 14N

En la Mesa para la determinación de los servicios mínimos en la Administración de Justicia para la Huelga del 14 de Noviembre, se han determinado los mismos que en la huelga del 29 de marzo y que fueron publicados en el BOJA 61 del 28 de marzo con dos aclaraciones:

EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA NOS SOBRAN LOS MOTIVOS: 14-NOVIEMBRE, HUELGA GENERAL

Desde que comenzó la mal llamada “crisis”, los empleados públicos hemos sido el blanco perfecto para que los diferentes gobiernos (tanto centrales como autonómicos) hayan repercutido sobre nuestros derechos laborales y retributivos las medidas más contundentes para paliar de manera rápida y a golpe de RD sus nefastas políticas de reducción implacable del déficit público basadas exclusivamente en medidas de austeridad y de recorte de derechos, impuestas también desde la U.E, la Troika y el gobierno alemán.

Así, desde mayo del 2010, los recortes sobre los derechos de los empleados públicos se suceden, agravándose sustancialmente en julio del 2012 con la aprobación del RD 20/2012, el proyecto de PGE para 2013 así como todos los proyectos de reforma que el ministro de Justicia pretende implantar en la Administración de Justicia:

MANUAL DE INSTRUCCIONES PARA UNA HUELGA GENERAL CIUDADANA

Razones para la huelga general del 14-N

El 14 de noviembre la sociedad española, no solo los trabajadores y trabajadoras, estamos convocados a una huelga general contra la política de recortes del Gobierno del Partido Popular. Hay muchas razones para esta huelga, demasiadas, que legitiman a la ciudadanía a rebelarse y ejercer su derecho a la huelga.

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Plataforma de sindicatos de función pública rechaza posicionarse sobre la huelga al haber diferentes opiniones

La Plataforma de sindicatos de función pública rechaza posicionarse sobre la huelga al haber diferentes opiniones

SEVILLA, 30 (EUROPA PRESS)

   La Plataforma Intersindical Andaluza, formada por 15 sindicatos de función pública, ha valorado las protestas llevadas a cabo de forma conjunta el pasado 25 de octubre, pero ha rechazado posicionarse sobre la huelga general convocada para el 14 de noviembre, al haber diferentes opiniones entre las centrales sindicales.

Csif: "No nos perdonariamos que la huelga influyera aunque sea mínimamente en un eventual rescate a España"

Acabamos de conocer que el sindicato de funcionarios Csif, que no es lo mismo que el sindicato de funcionarios ( o los funcionarios a secas, como desde hoy empezará a pregonar todo el "piquete mediático antihuelga"), ha decidido no secundar la Huelga General #14N. Los motivos, ya os lo dijimos, ( no era necesario ser adivino) los de siempre. Su argumentario contra las huelgas generales "es más simple que el vocabulario del correcaminos". Pero lo que nos parece .... incalificable, es lo que acabamos de conocer por un tweet: 

@CSIF: No nos perdonariamos que la huelga influyera aunque sea mínimamente en un eventual rescate a España. 

UNIDAD SINDICAL ANTE LA HUELGA GENERAL

Mientras CCOO y UGT tramitan hoy la convocatoria de huelga general, 14N...

Mientras CSIF sigue deshojando la margarita...

Mientras la Junta de Personal de los Juzgados de Cádiz no sabe no contesta, haciendo oidos sordos a nuestra petición, formulada el día 22 de octubre, para reunir a los 23 delegados (SPJ-9, CSIF-5, STAJ-3,CCOO-3, UGT-3) y aprobar manifiesto de apoyo a la Huelga General...

CGT, desconvoca la que tenía anunciada para el día 31 de octubre, y se suma.

Enhorabuena, sabia decisión, todos a una... y espectacular video.

¿cuánto va a tardar csif en deshojar la margarita?

Los funcionarios secundarán la huelga general

MADRID, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

   La Plataforma sindical y de asociaciones profesionales de empleadas y empleados públicos secundará la próxima huelga general que la Cumbre Social convocará el próximo viernes y acudirá con un manifiesto propio, menos CSIF, que aún no ha decidido si secundará o no el paro.

BUSCANDO A WALLY EL DÍA DE LA HUELGA

Dice el sindicato mayoritario, en esta admon y en esta provincia,  en su web estatal, y en sus blogs, que el día de la huelga general, se produjo una "Masiva concentración de delegados sindicales, afiliados y trabajadores de la USO en la jornada de huelga general, tanto en Madrid como en las distintas capitales españolas".

ESTA PATRAÑA, FORMA PARTE DE LA PERMANENTE MENTIRA, EN LA QUE VIVEN ESTOS "LISTOS". ¿Y PRETENDEN QUE TODOS COMPARTAMOS ESTA Y EL RESTO DE SUS MENTIRAS.?

COMISION PARITARIA 30 DE MARZO

Nombramiento personal interino.:

Gestion, instruccion 3 Algeciras. (por liberación sindical, staj). Ana Belen Galvez Guerrero Tramitación. Mixto2 San Fernando.  refuerzo. Magadalena Carmona Fernández.
Auxilio. Mixto 2 Chiclana, baja it, Jose Antonio Mota Estudillo.
Auxiio. Instancia 1 Algeciras. baja it. Isabel Vilches Ontiveros.

Comisiones de servicio.
Plazas de tramitación:

Juzgado 1ª Instancia 2 Cádiz. Victor Lopez Cabrera. Num escalafón. 16055
Juzgado 1ª Instancia 2 Algeciras. Mª Dolores Pinazo Garcia.. num Escalafón. 15666

Varios.

La voz de los expertos sobre la Reforma Laboral. Manifiesto de 55 Catedráticos de Derecho del Trabajo

LO PUEDES LEER, POR EJEMPLO, AQUÍ.

Extracto del mismo:

Este texto legislativo, en segundo lugar, implanta un verdadero sistema de excepción en las relaciones laborales, otorgando poderes exorbitantes al empresario a la vez que destruye las bases fundamentales del poder contractual colectivo autónomo en la regulación de las condiciones de trabajo. La constante reducción de los derechos de los trabajadores se acompaña de una progresiva afirmación de la unilateralidad empresarial sin control ni contrapeso. En suma, la flexibilidad unilateral conferida al empresario, además de despreciar las reglas consensuadas por los propios interlocutores sociales apenas dos semanas antes, aleja nuestro sistema jurídico del modelo social europeo, aproximándolo a antañones modelos autoritarios, de manera oportunista recuperados ahora en nombre de la libertad de empresa

Nos tememos que entre los firmantes, no está el "iluminado" que le dicta las "hojas parroquiales" contra los convocantes de la huelga general (y en mitad de esa convocatoria, que es lo que tiene guasa), al sindicato que convoca "de forma propia y diferenciada".

ESCRITO DEL DÍA DE HOY PROTESTANDO EN LA CONSEJERIA POR INCIDENTE HUELGA GENERAL EN LA DELEGACION DE CADIZ

Adjuntamos copia del escrito presentado por CCOO esta mañana en la Consejería de Gobernación y Justicia, relativo a la actuación de la Delegación de Cádiz, con respecto a la convocatoria del pasado día 23, en el que esta Delegación, y a pesar de las advertencias de esta Seccion Sindical, para que no lo hicieran, convocó una reunión "para hablar de aspectos accesorios de la Huelga General del 29M" con todos los sindicatos presentes en esta provincia, incluidos sindicatos como CSIF y STAJ que han sido contrarios, incluso beligerantemente contrarios, en el caso específicamente de csif, a esta convocatoria de Huelga.

Nos gustaría conocer  si por parte de uso-spj, sindicato mayoritario de los tres convocantes de la huelga, y por tanto "virtual" portavoz, se hizo constar algun tipo de protesta en esta reunión al respecto de esta irregular forma de proceder de la Delegacion.( aunque para ello se tendría que haber levantado acta,  lo cual dudamos) o simplemente lo importante de esa convocatoria era salir de alli corriendo para decir, como el niño chivato y repelente. "mira, mira, cómo son de negligentes  e irresponsales los de CCOO, que no acuden a una reunión...!!!!

Pues a pesar de todas estas "curiosidades, casualidades, minucias, bagatelas, cosas que pasan", UNA DETRAS DE OTRA, ESO SI ...

¡¡¡Que viva la unidad, verdadera, y todos a la huelga!!!

escrito Consejería HG Cadiz

LOS OBJETIVOS DE LA HUELGA GENERAL

Los objetivos que se persiguen con la huelga general son :

1. Rechazo de la reforma de la legislación laboral y demás medidas impuestas por el Gobierno mediante el Real Decreto 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
2. El rechazo de las políticas presupuestarias restrictivas, que están llevando de manera progresiva al desmantelamiento de los sistemas de protección y cohesión social. Ejemplos: incrementos mínimos de las pensiones que se anulan con la subida de impuestos; congelación del salario mínimo interprofesional; tasa cero de reposición de efectivos en la función pública; congelación de las retribuciones de los empleados públicos e incremento de la jornada de trabajo,……

Estas son las razones por las que se convoca la huelga general. Consulta en este enlace  el escrito de convocatoria de huelga general dirigido a la Ministra de Empleo y Seguridad Social el día 16 demarzo de 2012.

Sorprenden los argumentos de sindicatos que no convocan ni apoyan la huelga general.

CSIF dice que es prematuro, que están negociando mejoras en la reforma laboral. ¿ Acaso no han oído al Presidente del Gobierno decir que en el trámite parlamentario solo van a aceptar modificaciones técnicas del texto? El problema es que lo han oído y saben que el texto no se va a modificar en lo esencial. Y de las medidas presupuestarias restrictivas que opinan? ¿Como las van a combatir?

STAJ dice que la huelga general es solo por la reforma laboral y como esta no afecta a los funcionarios de justicia, pues no convocan ni apoyan la huelga general. Es falso que no nos afecte, pero ¿ y la congelación de las ofertas de empleo público? ¿Y la congelación de salarios? ¿Y el incremento de la jornada laboral?.....Tampoco afecta a los funcionarios de justicia.?

Ya lo veis, no le hagáis el juego a la administración y allegados, Luchad por vuestros Derechos. Por unos Servicios Públicos de Calidad y en defensa de la Función Pública y de toda la Sociedad.