DECRETO LEY 35 HORAS JUNTA DE ANDALUCÍA

En el BOJA del 19 de octubre, se ha publicado el Decreto Ley por el que se regula la jornada de trabajo del personal empleado público de la Junta de Andalucía. Este Decreto Ley es el que viene a establecer nuevamente la jornada de 35 horas semanales para el personal empleado público dela Junta de Andalucía

CCOO llevara a la mesa sectorial de Justicia, la aplicacion de la misma al personal de la Administracion de Justicia. 


Relacionadas

CCOO exige, otra vez, jornada de 35 h también para la Administración de Justicia

Publicada la Orden de Jornadas y Horarios, pactada con CSIF, USO y STAJ.

CONCURSO DE TRASLADOS ORDINARIO GESTION PA, TRAMITACION PA Y AUXILIO JUDICIAL ORDEN 25-4-2016

Se ha publica en la página web del Ministerio de Juscia Orden de 18-10-2016, del Ministerio de Justicia, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados para plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/704/2016, de 25 de abril.

Documentos:

Relación alfabética de adjudicatarios.

Excluidos.

Preferencias tenidas en cuenta.

Fecha prevista de publicación en el BOE: 7-11-2016

Documentos asociados

• ORDEN BOE 2016 (PDF. 24 KB)
• GESTIÓN PA (PDF. 1,17 MB)
• TRAMITACIÓN PA (PDF. 1,34 MB)
• AUXILIO JUDICIAL (PDF. 483 KB)
• EXCLUIDOS TOTALES 2016 (PDF. 30 KB)
• PREFERENCIAS LOCALIDAD (PDF. 25 KB)
• PREFERENCIAS CENTRO DE TRABAJO (PDF. 16 KB)

FECHAS DE BOE Y CESE CONCURSO TRASLADOS 2016 (DEFINITIVO)

Como continuación de la informacion publicada ayer  en relación al concurso de traslados de Cuerpos Generales convocado en el BOE de 12 de mayo, Por el Jefe de Sección de Concursos se nos comunica:

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOE: 7 de noviembre de 2016

FECHA DE CESE DE TRAMITACIÓN: 11 de noviembre de 2016

FECHA DE CESE DE GESTIÓN Y AUXILIO: 15 de noviembre de 2016

INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO DE TRASLADO (convocado en mayo 2016)

Según la información del Ministerio de Justicia, la resolución definitiva del concurso de traslado de los cuerpos generales de la Administración de Justicia, convocado en el BOE de 12 de mayo de 2016, se publicará en el BOE entre finales del mes de octubre y primeros días del mes de noviembre.

Los ceses en los puestos de trabajo de los diferentes cuerpos serán probablemente:

TRAMITACIÓN: EN LOS PRIMEROS DÍAS DEL MES DE NOVIEMBRE

GESTIÓN Y AUXILIO JUDICIAL: UNOS DÍAS DESPUÉS DEL CESE DE TRAMITACIÓN.

Tanto en un caso como en  los otros serán en fechas muy similares a la de los ceses del año 2015.

Esta información es provisional, a falta de que estas previsiones puedan cumplirse, pues aún los responsables del Ministerio de Justicia en materia de concursos siguen comprobando las reclamaciones que han llegado más tarde.

Convocatoria sustitución vertical/horizontal

Con fecha de hoy, 11/10/2016, se ha publicado en el portal Adriano resolucion por la que se anuncia convocatoria para la cobertura de puestos de personal funcionario de justicia por sustitucion Horizontal o en su defecto por Sustitucion Vertical para cubrir una plaza de auxilio judicial  en el Servicio Común de Jerez y otra  en el cuerpo de Tramitacion en el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 4 de Cádiz, ambas para cubir una excedencia por cuidado de hijos.

CCOO exige, otra vez, jornada de 35 h también para la Administración de Justicia

• Gracias a los acuerdos de CCOO en Mesa General, se volverá a la jornada de 35 h en los servicios públicos andaluces.
• CCOO solicita al Consejero Llera Mesa Sectorial de Justicia para aplicar el acuerdo de Mesa General a la administración de Justicia andaluza.

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CUMPLIMIENTO DEL HORARIO EN COMPUTO ANUAL

Como sabéis, nuestro horario se compone de dos partes:

.- PARTE FIJA. Es obligatoria su cumplimiento diario.

.- PARTE FLEXIBLE: Hasta ahora, la Junta de Andalucía exigía su cumplimiento mensual, pese a que la normativa estatal establecía claramente que el cómputo del horario es anual.

         Sin embargo, sin que se produzca ningún cambio normativo, la Consejería de Justicia, ha “decidido” que  a partir de ahora el cómputo del horario será anual.

¿ Que significa esto? ¿ Que consecuencias prácticas tiene? Unos ejemplos:

Ø El único horario que es IMPRESCINDIBLE cumplir día a día es el FIJO. Un ejemplo: en febrero, una persona puede decidir cumplir solo el horario fijo y tiene de plazo para cumplir la parte de horario flexible de febrero hasta el 31 de diciembre.

Ø En el mes de octubre te pueden faltar 30 horas de horario flexible y en noviembre otras 30 horas. No pasa nada. Ahora bien, a 31 de diciembre tienes que haber cumplido todo el horario flexible de 2016.

Y como no ha habido ningún cambio normativo, este cambio de “criterio” permite a todo aquel que la Junta de Andalucía le haya descontado parte de su salario, en marzo por ejemplo, por no cumplir la totalidad de horario flexible, ahora puede solicitar su reintegro a la Consejería de Justicia.

Si tienes alguna duda o quieres realizar alguna reclamación, cuenta con CC.OO.

 

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES DE ÁMBITO ESTATAL

En el BOE de hoy sábado se ha publicado una resolución de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017. 

Publicada la Orden de Jornadas y Horarios, pactada con CSIF, USO y STAJ.

• Los sindicatos firmantes lo hicieron a cambio de pactar la Nueva Oficina Judicial, rechazada por los trabajadores-as.
• No se revierten todos los recortes realizados en 2013.
• No se implanta la jornada de 35 horas.

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CSIF, USO Y STAJ, a cambio de pactar la aplicación de la NOJF, aceptarón mínimas mejoras en el horario sin recuperar las condiciones recortadas en 2013. Toda la información en nuestra web

COMISION PARITARIA DE HOY

1. Se aprueba el acta de la reunión anterior.

2.- Nombramientos.

Auxilio SCPJ Algeciras. IT. Pendiente
Auxilio SCPJ Algeciras Sustitucion vertical: Ana Maria Romero
Auxilio Instruccion 4 Jerez  IT. Consuelo Maria Maria Martinez
Tramitacion. Mixto 1 Rota. Liberacion Sindical. Dolores Perez Lopez
Gestion  Instancia 3 Cadiz  IT ... .pendiente  ( no hay gestores en bolsa)
Gestion  Instruccion 1 Cádiz IT   pendiente. ( no hay gestores en bolsa)

OTROS TEMAS.

Por la Delegación se informa que en aquellas bajas que a raiz de informe desfavorable de la UVMI, sean denegadas las correspondiente licencia por enfermedad necesitarán  un nuevo informe favorable la uvmi  para la concesión de una  nueva licencia por enfermedad, aunque el motivo de la baja sea totalmente distinto. Lo cual es una auténtica barbaridad. 

Se plantean nuevo sistemas de notificación, amparados, según dicen, en la  vigente Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para  notificar en estos casos, cuando no sea posible por medios "ordinarios".

PUBLICACIÓN DE MODIFICACIÓN ORDEN DE HORARIO

En el BOJA de hoy se ha publicado una orden de la Consejería de por la que se modifica la orden de 12 de febrero de 2013 por la que se distribuye la jornada y se fija el horario de trabajo en el ámbito de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Esta modificación del horario entra en vigor mañana viernes.

RECTIFICAR ES DE SABIOS Y DE JUSTOS RECONOCERLO

En esta nueva etapa, como lo fue en la anterior, este blog va a estar a disposición del personal de  la Admon de Justicia de Cádiz, para informar sobre cuestiones sociolaborales que nos afecten , y denunciar todo aquello que haya que denunciar, porque una de las principales herramientas con las que contamos las trabajadoras y trabajadores, para la defensa de nuestros derechos ( otra cosa son los privilegios, que esos se los consiguen en los puestos de trabajo, quienes ya sabemos, de tapadillo), es dar la máxima resonancia, allá donde se produzcan situaciones injustas, que atenten contra nuestros derechos, contra los de cada unx de nosotrxs, y contra derechos colectivos,  sobre todo si, por la via de la negociación, no hay forma de llegar a solucionarlos.

Esta mañana, han sido varios los asuntos que nos han llevado a la Delegación a los representantes de CCOO,En el primero de los casos por denegación/concesión de permisos, habiéndose confirmado la rectificación de la Delegación, y así lo reconocemos y lo agradecemos. En el segúndo, con una innecesaria apertura de expediente disciplinario, del que esperamos su pronto archivo, y de igual forma, procederemos a reconocerlo.

Rectificar es de sabios, y de justos es reconocerlo.

CONVOCATORIA COMISION PARITARIA

Por el Secretario General  Provincial se nos convoca el próximo jueves 6 de octubre 2016, , a las 09:00 horas, en la sede de la  Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:

1.- Lectura y aprobacion acta anterior.
2.- Nombramiento personal interino
3.-Solicitud de traslado de bolsa de una interina.
4.- Ruegos y preguntas.


PLAZAS DISPONIBLES

PERSONAL INTERINO DISPONBLE

LISTADO CORREGIDO DE PERSONAL INTERINO

CONVOCATORIA COMISION PARITARIA

Por el Secretario General  Provincial se nos convoca el próximo jueves 6 de octubre 2016, , a las 09:00 horas, en la sede de la  Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:

1.- Lectura y aprobacion acta anterior.
2.- Nombramiento personal interino
3.-Solicitud de traslado de bolsa de una interina.
4.- Ruegos y preguntas.


PLAZAS DISPONIBLES

PERSONAL INTERINO DISPONBLE

PERSONAL INTERINO DISPONIBLE (SEGUN CORRECCION RECIBIDA EN EL DÍA DE HOY)

SIGUE INFORMANDOTE AQUÍ ( paramos un rato)

WEB DEL SECTOR DE JUSTICIA DE CCOO DE ANDALUCIA

( accesible desde la intranet, en los puestos de trabajo)

WEB ESTATAL DEL SECTOR DE JUSTICIA DE CCOO


Por cuestiones personales, laborales, este blog se para un rato.

Apertura de las bolsas de trabajo

NUEVA ORDEN DE INTERINOS

Apertura de las bolsas de trabajo

Finalmente, la Consejería de Justicia, en su alocada huida hacia adelante, ha decidido publicar en breve en BOJA la convocatoria para la constitución de las nuevas bolsas de trabajo.

Eso sí, el plazo para la presentación de solicitudes será a partir del 15 de septiembre de 2015.

Y decimos huida hacia adelante, porque la Consejería, ante el aluvión de recursos judiciales que se avecinan ( el de CC.OO y seis más, a día de hoy) contra la Orden de Interinos, ante los errores materiales que contiene dicha Orden, lo único que quiere es ganar tiempo. Aplazar el problema.

Desde CC.OO , percibimos que la Consejería está deseando que algún Juez suspenda la citada Orden. Y dentro de unos meses, años…pues ya se verá. Lamentable.

CC.OO ha vuelto a solicitar una nueva Orden de Interinos ( se puede hacer en unos tres meses) que solucione los problemas formales que tiene la actual y , sobre todo, que elimine las cuestiones que han motivado el unánime rechazo sindical a dicho texto y se vuelva al consenso de la Orden de 2006.

Y además, la Junta de Andalucía va a MENTIR a los trabajadores interinos pues les dice que el aplazar el plazo de presentación de solicitudes al 15 de septiembre es para que les dé tiempo a preparar la documentación necesaria. NOS TOMA POR IMBECILES.

Todas las plazas vacantes en Andalucía deben salir a concurso de Traslado

El Sector de Justicia de Andalucía de CCOO ha presentado en el día de hoy un escrito solicitando a la Directora General de la Oficina Judicial y Fiscal que la totalidad de las plazas vacantes existentes en Andalucía se oferten a concurso de traslado

Según información del propio Ministerio de Justicia, la convocatoria del concurso de traslado no va a realizarse con casi toda seguridad en el mes de mayo. Se convocará probablemente en la primera semana del mes de junio, sin que en estos momentos el Ministerio sea capaz de asegurar que ni siquiera estos plazos se vayan a cumplir con seguridad.

El SAJ de CCOO ha insistido de nuevo en que todas las plazas vacantes de todos los ámbitos territoriales deben incluirse en el concurso.  Es absolutamente intolerable que existan algunas CCAA que no incluyan todas las vacantes, que en la mayoría de los casos solo tiene un objetivo: la amortización de las plazas que no incluyen en el concurso.

Nuevo retraso en la convocatoria:

 

Según información del propio Ministerio de Justicia, la convocatoria del concurso de traslado no va a realizarse con casi toda seguridad en el mes de mayo.

Se convocará probablemente en la primera semana del mes de junio, sin que en estos momentos el Ministerio sea capaz de asegurar que ni siquiera estos plazos se vayan a cumplir con seguridad.

hoja informativa

Escrito Dirección General 15 de mayo de 2015 

Con retraso, una canción: Bella Ciao

La semana pasada tocaba cancioncita, para resistentes. No pudo ser porque el gestor de este blog disfrutaba de merecidas vacaciones (sí, estamos en el puesto, como tú, y blablabla)- Pues eso.

Goran Bregovic - Bella Ciao - ( LIVE ) Paris 2013 

NOMBRAMIENTOS EN LA ULTIMA COMISION PARITARIA

* La Delegación, apoyandose en la "mayoria sindical" rechaza adjudicar la comisión de servicio a un titular al que le faltaba unos dias para cumplir el plazo de los 6 meses en el puesto. En lugar de efectuar una nueva convocatoria, se adjudica directamente a personal interino ( a pesar de no estar incluida en la convocatoria dicha plaza). Hay prisa, la que les falta para cubrir una baja  por embarazo de riesgo  en el Juzgado de Familia de Jerez.

Por cierto, la jubilacion del funcionario, que dejaba vacante la plaza, ocurrió el 4/05/15, o sea casi un mes despues de ofertarse la plaza en comision de servicio.

 y asi todo...
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Justicia se niega a cubrir con personal interino una plaza en el Juzgado de Familia de Jerez

El sindicato alerta de que el juzgado ya ha superado los 985 asuntos este año y que se encuentra totalmente desbordada por la avalancha de trabajo.

La Seccion Sindical de CCOO de Justicia en Cádiz denuncia que, a pesar de existir desde hace ya un mes una baja por embarazo de riesgo en el Juzgado Especializado de Familia de Jerez, la Secretaria Provincial de la Consejería de Justicia en Cádiz se niega a proceder a su cobertura por personal interino.

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DIARIO DE JEREZ. CCOO solicita a Justicia que cubra una plaza vacante en los juzgados

CCOO seguirá recogiendo firmas de la ILP

CCOO seguirá recogiendo firmas de la ILP, contra la privatización del Registro Civil, mientras Catalá no lleve a la ley lo comprometido en la mesa del 28 de abril

MURO CONTRA PRIVATIZACION EN BARAKALDO

Ante los rumores que han extendido personas u organizaciones ajenas a CCOO, sobre la decisión de dejar de recoger firmas de la ILP contra la privatización del Registro Civil, desde el Sector estatal de la Administración de Justicia de CCOO manifestamos de nuevo:

CCOO no ha adoptado ninguna decisión sobre detener la recogida de firmas de la ILP. Todo lo contrario.

CONVOCATORIA DE COMISION PARITARIA, JUEVES 7

Por el Secretario General  Provincial se nos convoca el próximo jueves 7 de mayo , a las 13:00 horas, en la sede de la  Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:

1.- Lectura y aprobacion acta anterior.
2.- Nombramiento personal interino
2.- Comisión de Servicio Jdo de Paz de Chipiona.
3.- Ruegos y preguntas.


PERSONAL DISPONIBLE

PLAZAS DISPONIBLES

CONCURSO DE TRASLADOS Y OTRAS INFORMACIONES DE INTERES

CONCURSO DE TRASLADO.- El ministerio de Justicia debe convocar de inmediato el concurso de traslado, que, según había anunciado hace días, se retrasaba como mínimo hasta el mes de mayo.  

El Ministerio de Justicia anuncia que convocará el concurso de traslado 2015, a partir de la segunda quincena del mes de mayo, probablemente a finales de dicho mes. CCOO ha vuelto a insistir también en que debe convocar todas las plazas vacantes.

FECHAS APROXIMADAS DE LA CONVOCATORIA DE LAS BASES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS.-

Comienza la negociación de la reforma de la LOPJ

CCOO exige al Ministerio de Justicia que la Ley Orgánica del Poder Judicial garantice las actuales plantillas y las retribuciones del personal y que impida la movilidad geográfica forzosa en las modificaciones organizativas que plantea el Gobierno.

► El proyecto de modificación de la LOPJ pretende la extensión de competencias territoriales a varios partidos judiciales de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, de determinadas materias del orden civil y de los Juzgados de lo Penal, Mercantiles, de Menores, de Vigilancia Penitenciaria, de lo Contencioso-Administrativo y de lo Social con sede en una localidad distinta de la capital de provincia.

► CCOO reclama más plantilla y mayores retribuciones para los juzgados que vean incrementadas sus cargas de trabajo y la obligatoriedad de que los jueces de refuerzo estén acompañados de las plantillas necesarias de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial

CONVOCATORIA DE COMISION DE SERVICIO EN CADIZ

En el Portal Adriano se publica resolución de 29 de abril de 2015 de la Secretaría General Provincial de Justicia e Interior de la delegación del Gobierno en Cádiz por la que se realiza convocatoria publica de destinos por Comisión de Servicio o en su defecto por Sustitución

Anexo II: Solicitud para Participar en Convocatoria para Adjudicación de Puesto de Trabajo por Comisión de Servicios

  

Fecha de publicación: 04/05/2015

Ultimo día solicitudes: 9/05/2015

Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.

En la web del empleado publico se publica Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.

Aprobado en la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que, entendemos, es de aplicación directa al personal de la administración de justicia que presta servicio en Andalucía de conformidad con el punto cuarto del Acuerdo por el que se aprueba dicho Protocolo

• Protocolo_acoso.pdf
• Modelo_de_denuncia_por_acoso.pdf   

Registro Civil: Más cerca de ganar la lucha, pero NO bajemos la guardia.

Registro Civil: Más cerca de ganar la lucha, pero NO bajemos la guardia.

• Si se confirma finalmente la noticia publicada hoy por Infolibre, el gobierno paraliza la privatización del Registro Civil.
• En CCOO no nos conformaremos con la prorroga de la entrada en vigor de la Ley, seguiremos presionando hasta su retirada inmediata y definitiva.
• Más información y acceso a la noticia, pinchando en el titular.

 MÁS CERCA DE GANAR LA  LUCHA CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL!!

Como hemos adelantado, el Diario digital "Infolibre", en su edición de hoy, 24 de abril, publica  el articulo siguiente:

CUANDO EL SINDICATO ES PARTE DE LA SOCIEDAD

Cuando el sindicalismo es algo más que  mirarnos el ombligo , cuando el sindicato es parte de la sociedad.

viernes 17 de abril de 2015

Se presenta el Informe sobre el estado social de la nación 2015 

 La Asociación Estatal de Directoras y Gerentes en Servicios Sociales realizó el jueves 16 de abril el tercer debate sobre Estado Social de la Nación del 2015, donde se presentó el “INFORME SOBRE EL ESTADO SOCIAL DE LA NACIÓN Y si ya hemos salido de la crisis...?”

La FSC CCOO (única organización sindical presente en el debate) realizamos una intervención sobre la pobreza  y desigualdad salarial y propuestas.

AUGC, AUME, SUP y FSC-CCOO reclaman al Gobierno soluciones y respeto para las funcionarias y funcionarios afectados por los recortes de MUFACE, ISFAS y MUGEJU


Sabado 18 de abril de 2015

No al TTIP

 

Decenas d miles d personas se manifiestan contra elTTIP en Madrid y otras 50 ciudades españolas

CON LA MOVILIZACIÓN UNITARIA, LOS TRABAJADORES/AS Y LA CIUDADANÍA GANAREMOS ESTA BATALLA EN DEFENSA DEL REGISTRO CIVIL

El Ministerio de Justicia convoca la reunión con los sindicatos representativos de la Administración de Justicia como grupo de trabajo sobre el Registro Civil y no como mesa sectorial, intentando devaluar la tremenda importancia de los asuntos a tratar

(Por el Ministerio han asistido a la reunión el director general de los Registros y del Notariado, el director general de Relaciones con la Administración de Justicia y el subdirector de Medios Personales)

EL ÉXITO DE LA MANIFESTACIÓN DEL 11 DE ABRIL CONTRA LA DECISIÓN DEL GOBIERNO DE PRIVATIZAR EL REGISTRO CIVIL DEMUESTRA DE NUEVO QUE LA MOVILIZACION ES IMPRESCINDIBLE Y QUE LA PRESIÓN DEBE INCREMENTARSE EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS. LAS SEÑALES DE PREOCUPACIÓN QUE COMIENZAN A DEMOSTRAR EL GOBIERNO Y EL MINISTERIO DE JUSTICIA SON UNA CLARA DEMOSTRACIÓN DE QUE CON LA LUCHA LOS TRABAJADORES/AS Y LA CIUDADANÍA PODEMOS GANAR ESTA BATALLA

LA INICIATIVA LEGISLATIVA POPULAR (ILP), PRESENTADA POR CCOO, PARA LOGRAR 500.000 FIRMAS Y QUE LA PROPOSICIÓN DE LEY DE LA ILP LLEGUE AL DEBATE EN EL CONGRESO, ES OTRA DE LAS FUNDAMENTALES MEDIDAS PARA DETENER ESTA PRIVATIZACIÓN.

CCOO EXIGE AL MINISTRO DE JUSTICIA QUE PARALICE LA PRIVATIZACIÓN, QUE MANTENGA EL MODELO DE REGISTRO CIVIL EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Y QUE NEGOCIE SU MEJORA COMO SERVICIO PÚBLICO, A PARTIR DE ESTOS PRINCIPIOS BÁSICOS, CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

CCOO, Y OTROS SINDICATOS, TAMBIÉN REQUERIMOS, COMO MEDIDA INMEDIATA, QUE EL MINISTRO DE JUSTICIA RETIRE YA LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY 18/2014 PARA EL PRÓXIMO 15 DE JULIO DE 2015, Y DEMUESTRE ASÍ QUE LA NEGOCIACIÓN NO SE UTILIZARÁ POR EL GOBIERNO PARA GANAR TIEMPO Y SEGUIR ENGAÑANDO A LA CIUDADANÍA Y A LOS TRABAJADORES/AS

Madrid a 16 de abril de 2015

Concentración contra la privatización del Registro Civil

Trabajadores del organismo público protestaron en la capital gaditana contra una medida que supone un nuevo paso en el desmantelamiento de lo público. 

 Trabajadores y trabajadoras del Registro Civil de Cádiz se han concentrado a las puertas de este organismo contra la privatización que entrará en vigor el próximo 15 de julio.

Según explicaron, esta medida del Gobierno popular supondrá un nuevo paso en el desmantelamiento de lo público. Los Registros Civiles son los encargados de realizar las certificaciones obligatrias como las partidas de nacimiento o defunción, la del DNI, matrimonio o fe de vida, entre otras. Su privatización supone sacar un beneficio de lo público, ya que la ciudadanía tendrá que repagar a través de aranceles unos servicios que ya asumen con sus impuestos.

Hasta un centenar de empleados públicos en la provincia de Cádiz y 5.000 en toda España se verán sometidos a traslados o despidos tras la implantación de esta privatización, según ha alertado Javier Fernández, delegado sindical en Justicia de CCOO Cádiz.

EL BALUARTE DE CADIZ 

CCOO ANDALUCIA

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