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sábado, 27 de abril de 2013
jueves, 25 de abril de 2013
CONCENTRACIONES EN DEFENSA DEL SERVICIO PUBLICO DE LA ADMON DE JUSTICIA
LOS
FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CONTRA LOS RECORTES Y
EN DEFENSA DEL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Desde
el año 2010, los funcionarios de la Administración de Justicia
hemos perdido buena parte de nuestras retribuciones (primero fue
Zapatero, después Rajoy, y ahora, en Andalucía Griñán, todos, nos
han robado parte de nuestro salario). También hemos perdido derechos
(menos días de permiso, menos vacaciones, endurecimiento de las
condiciones de IT, incremento de jornada laboral y endurecimiento de
su cumplimiento). También nos han impuesto la movilidad geográfica
obligatoria (para supuestos “excepcionales”). Hace dos años que
no se crean nuevos órganos judiciales. No hubo oferta de empleo
público para Justicia en el 2012, y la de 2013 es casi
inexistente... Y el Presidente del TSJA, encima, tiene la
desvergüenza de culpar a los funcionarios de las “disfunciones”
del sistema judicial.
EL MINISTERIO DE JUSTICIA PUBLICA LAS VACANTES Y RESULTAS DEL CONCURSO DE TRASLADOS
Adjntamos enlace a la página web del Ministerio de Justicia donde ya ha
publicado las vacantes y resultas del concurso de traslado, ámbito Ministerio, que se
publicará en el BOE el 6 de mayo.
Enlace Relación plazas vacantes y resultas Ministerio de Justicia concurso traslado 6-5-13
DADO QUE NO SE PUEDE ASEGURAR QUE NO PUDIERA HABER CAMBIOS DE ULTIMA HORA, NO SE PUEDE ASEGURAR QUE ESTOS LISTADOS SEAN LOS DEFINITIVOS PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS
martes, 23 de abril de 2013
CCOO LLAMA A CONTINUAR LA MOVILIZACIÓN:
CONCENTRACIONES ANTE LOS REGISTROS: CONTRA LA PRIVATIZACION DEL REGISTRO CIVIL
seguir leyendo en la web
lunes, 22 de abril de 2013
CCOO PRESENTA AL MINISTERIO DE JUSTICIA UNA PROPUESTA COMPLETA DE LOS SUPUESTOS DE IT QUE DEBEN INCLUIRSE PARA EL ABONO DEL 100% DE LAS RETRIBUCIONES
En la carta al Ministerio de Justicia CCOO exige:
1.- La
convocatoria urgente de la Mesa
sectorial para la negociación de los supuestos de IT en los que se seguirá abonando el 100%
de las retribuciones totales
2.-Que CCOO rechaza cualquier decisión restrictiva y unilateral del Gobierno en esta materia, por lo que reclamamos que por el Ministerio de Justicia se incluya como mínimo, en la norma legal correspondiente, los supuestos de IT, que CCOO propone, en los que se seguirán abonando el 100% del total de sus retribuciones ordinarias al personal de la Administración de Justicia.
3.- Que los cambios en la normativa sobre IT no entren en vigor, en ningún caso y como mínimo, hasta el 29 de junio, período en el que el personal de la Administración de Justicia sigue cubierto en el 100% de sus retribuciones por la LOPJ.
2.-Que CCOO rechaza cualquier decisión restrictiva y unilateral del Gobierno en esta materia, por lo que reclamamos que por el Ministerio de Justicia se incluya como mínimo, en la norma legal correspondiente, los supuestos de IT, que CCOO propone, en los que se seguirán abonando el 100% del total de sus retribuciones ordinarias al personal de la Administración de Justicia.
3.- Que los cambios en la normativa sobre IT no entren en vigor, en ningún caso y como mínimo, hasta el 29 de junio, período en el que el personal de la Administración de Justicia sigue cubierto en el 100% de sus retribuciones por la LOPJ.
viernes, 19 de abril de 2013
VACANTES ANDALUCIA CONCURSO DE TRASLADOS
La Consejería nos remite cuadro adjunto con las plazas que se ofertarán en el concurso de traslados, que se publicará en el BOE del 6 de Mayo.
HORARIO: EL TSJA DETECTA UNA DISFUNCIÓN..
El Tribunal Superior
de Justicia detecta una “disfunción” en la asistencia del
personal ante “un horario que está dirigido por un sistema
informático de control más aparente que real y con un control
externo casi inexistente o que no tiene consecuencias cuando detecta
irregularidades”
(NOTICIA PUBLICADA
EN LA VOZ DE ALMERIA, EL 18/4/13)
Curiosamente, en la memoria del
TSJA de 2012, no dice nada, de algunas cuestiones, que seguro que
para el Presidente del TSJA, no tienen importancia ni relevancia:
.- El
horario de los jueces y magistrados andaluces.
Si no dice nada, es porque se cumple escrupulosamente. Especialmente
en las distintas Salas del Tribunal Superior de Justicia de
Andalucía.
.-El
cumplimiento de la inmediación judicial.
Si no dice nada, es porque todos los jueces y magistrados están
presentes en todos y cada uno de los actos que establecen las
distintas normas.
Así ,que como los jueces , que es
a los que por competencia debe controlar, son perfectos y no cometen
ninguna infracción en horario ni funciones, pues el TSJA tiene que
opinar de lo que no le corresponde. Ya mismo opinara sobre el horario
de los funcionarios municipales de Tegucigalpa (se rumorea que
algunos van a las 10 de la mañana, otros ni van, y otros hacen
semana caribeña).
Desde CC.OO, le recomendamos al Sr.
Del Rio (presidente del TSJA) que controle a jueces y magistrados y
respete la separación de poderes.
Es muy grave, que desde el TSJA se
acuse a funcionarios de “disfunciones” en la asistencia al
trabajo y se critique que la Junta de Andalucía no hace nada por
controlar y sancionar esas disfunciones, y sin embargo, mire para
otro lado, cuando esos mismos funcionarios toman declaraciones sin
presencia del Juez (que unas veces está en el Juzgado, otras en casa
y otras….).
Proceso selectivo secretarios, P.I., OPE 2011. Orden nombra funcionarios en prácticas y convoca inicio curso teórico-práctico 6 de mayo.
Adjuntamos enlace a la página web del Ministerio en dónde se ha publicado:
Orden por la que se nombran funcionarios en prácticas a los opositores aprobados en el proceso selectivo para acceso al Cuerpo de secretarios judiciales, turno P.I., OPE 2011, y se les convoca para el inicio del curso teórico-práctico que comenzará el próximo día 6 de mayo a la hora y en el lugar indicado en la Orden.
SOBRE LA CONVOCATORIA DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2013
SOBRE LA CONVOCATORIA DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2013
CUERPO DE GESTIÓN:
CCOO HA SOLICITADO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE LA CONVOCATORIA DE LA OEP 2013 EN EL BOE DEL CUERPO DE GESTIÓN
SE REALICE EN SEPTIEMBRE 2013.
Y DE ESA FORMA PERMITIR QUE TODOS LOS TRAMITADORES QUE
APROBARON EL PROCESO SELECTIVO 2010, TANTO DE PROMOCIÓN INTERNA COMO LIBRE,
PUEDAN PARTICIPAR EN DICHO PROCESO SELECTIVO 2013 POR EL TURNO DE PROMOCIÓN, AL HABER CUMPLIDO YA LOS DOS
AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS EN ESA FECHA.
Los compañeros y compañeras de Tramitación promoción
interna de la OEP
2010 tomaron posesión a partir del 28 de junio de 2011 (BOE de 28-6-2011) y los
de Tramitación turno libre, tomaron posesión a partir del 27 de julio de 2011
(BOE de esa fecha). Por tanto, a partir de septiembre 2013, todos estos
trabajadores y trabajadoras habrían cumplido los dos años de servicios
efectivos para poder participar en el acceso por promoción interna a Gestión, ya en la
convocatoria de 2013.
CUERPO DE SECRETARIOS JUDICIALES:
Según
el ministerio de Justicia, la convocatoria de las plazas que se han
publicado en el BOE mediante Real Decreto del Gobierno (RD 218/2013 de
22 de marzo, publicada el 23 de marzo) se realizará por el Ministerio de Justicia no más tarde del mes de junio 2013.
Probablemente convocarían el primer ejercicio del
turno de promoción interna de Secretarios a partir del mes de
septiembre de este año
BOE 19.04.13 Convocatoria concurso médicos forenses
Adjuntamos enlace al BOE de hoy en dónde se ha publicado la convocatoria de concurso de traslado para médicos forenses.
COMISION PARITARIA DE AYER
CUERPO |
JUZGADO |
MOTIVO |
NOMBRADO |
TRAMITACION | 1ª Instancia 1
Jerez |
|
Marina Pulido Ruiz |
TRAMITACION |
Social 3 Cádiz |
Baja IT |
Eva Maria Gonzalez |
TRAMITACION | Penal 3 Jerez |
Baja IT | Evaristo Ordoñez |
TRAMITACION | Social 2 Cádiz |
Baja IT | Isabel Muñoz de Arenillas |
AUXILIO |
Mixto 1 Arcos |
BAJA IT |
Antonio Lopez Tello |
Otros asuntos tratados:
- Nuevo Hermes.- Se va a implantar en toda la provincia el día 7 de mayo.
- Traslado de la Delegación a la Plaza de España.-
Se va a producir los días 26,27 y 28 de abril. Al cambiar de sede
también van a cambiar los números de teléfono que nos facilitarán
cuando los sepan. Para los trabajadores y trabajadoras de los juzgados
van a hacer públicos dos números de teléfono. Uno para permisos,
licencias y horarios y otro para gestión de personal. En estos dos
teléfonos atenderán de 8,30 a 11 de la mañana.
miércoles, 17 de abril de 2013
El Supremo da "un varapalo" a los sindicatos corporativos y PP al avalar la legalidad de la reordenación del sector público andaluz
La central sindical saluda la nueva sentencia del Tribunal Supremo que
avala la legalidad de la reordenación del sector público andaluz al
declarar plenamente legal la subrogación de los trabajadores de las
agencias afectadas por la Ley de Ordenación del Sector Público así como
la plena validez de los Estatutos de la Agencia Andaluza del
Conocimiento. "La sentencia avala el trabajo de CCOO en la Ley de
Reordenación, fruto del consenso y de las aportaciones en nuestras
comparecencias parlamentarias", afirma, para añadir que "es un buen
varapalo para las tesis defendidas por los sindicatos corporativos y de
derechas, que, junto al PP, han venido desarrollando una brutal campaña
contra la reordenación, insultando a los más de 20.000 empleados de
estas Agencias, que desarrollan unos servicios públicos esenciales para
Andalucía".
seguir leyendo en la web de CCOO-Andalucia
martes, 16 de abril de 2013
RECORTE DEL SUBSIDIO DE JUBILACIÓN
LA GERENCIA DE LA MUGEJU PRESENTA LA REFORMA DEL REGLAMENTO DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO (REAL DECRETO 1026/2011 DE 15 DE JULIO) PARA RECORTAR SUSTANCIALMENTE EL SUBSIDIO DE JUBILACIÓN
La Gerencia de la Mugeju ha remitido un proyecto de
reforma del Reglamento del Mutualismo Administrativo, por el que se
modifica sustancialmente el artículo 103.2 de dicho reglamento, a las
Asociaciones de Jueces y Fiscales, a las Asociaciones de Secretarios
Judiciales, al CGPJ, al Consejo Fiscal, a las CCAA con competencias
transferidas en materia de Administración de Justicia, así como al
Tribunal Constitucional y al Consejo de Estado.
También lo ha remitido a las organizaciones sindicales representativas de la Administración de Justicia para informe.
Comisión Paritaria el próximo Jueves, 18 de Abril a las 12,00 h.
Por la delegacion se nos remite la siguiente citación:
Como miembro
titular de la Comisión Paritaria Provincial de Seguimiento para el
nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia,
regulada en la Orden de 15 de febrero de 2.006, se le convoca para la
celebración de la Comisión Paritaria el próximo JUEVES
18 de ABRIL a las 12:00 horas, que se celebrará en la sede de
la Delegación Provincial, con el siguiente orden del día:
- Aprobación, si procede, del Acta anterior
- Nombramiento de interinos
- Ruegos y preguntas
Listados bolsas:
lunes, 15 de abril de 2013
ACTUACIONES DE CC.OO SOBRE HORARIO Y REGIMEN DISCIPLINARIO
ACTUACIONES LLEVADAS A CABO POR CC.OO CONTRA LA NORMATIVA SOBRE HORARIO Y CONTRA LA INSTRUCCION DE LOS SECRETARIOS JUDICIALES DE LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS.
.- A instancias de CC.OO,pregunta de IU en el Parlamento al Consejero de Justicia sobre el horario impuesto y su incidencia negativa en la conciliación de la vida laboral y familiar
.-Presentación
de firmas de trabajadores contra la instrucción de los expedientes
disciplinarios por parte de los secretarios judiciales. Dichas firmas
fueron entregadas por CC.OO a la Directora General de Oficina Judicial el día 20 de marzo.
.-Presentaciónde más de 1.000 escritos de trabajadores exigiendo una jornadareducida por fiestas locales. Dichos escritos fueron entregados por
CC.OO
a la Directora General de Oficina Judicial en la mesa sectorial del
día 11 de abril.
.-Campaña informativa de CC.OOinformando del agravio comparativo entre el horario de la Junta deAndalucía y el nuestro.
Por
tanto, CC.OO ha tenido un papel determinante en las cesiones,
insuficientes, de la Consejería de Justicia en estos temas. Y
seguirá combatiendo las políticas de recortes de derechos de los
gobiernos central y andaluz.
viernes, 12 de abril de 2013
RESULTADO DE LAS MESAS TÉCNICA Y SECTORIAL DEL DÍA 11 DE ABRIL
MANUAL
DE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES
Los
principales avances son:
.-
Vacaciones:
Los 22 días podrán disfrutarse como se quiera, sin existencia de
periodos mínimos y cuando se quiera. Este avance será de aplicación
de manera inmediata, sin esperar a la aprobación de todo el manual.
.-
Enfermedad infecto-contagiosa de hijo menor de 9 años.
Se recupera este permiso que se consiguió en el Acuerdo de 2005.
Será de aplicación en breve.
.-Permiso
por lactancia o cuidado de hijo menor de 16 meses.
Este permiso ha pasado de hijo menor de doce meses a dieciséis.
Por
otro lado, el visado de los secretarios judiciales en todos los
permisos, se entenderá que es favorable si no emiten informe en el
plazo de 3 días.
DESCUENTO
EN NOMINA POR INCAPACIDAD TEMPORAL (ENFERMEDAD)
HORARIO: MEJORAS INSUFICIENTES
Mesas
técnica y sectorial
Gracias
al apoyo de los funcionarios-as a las protestas organizadas por CCOO
HORARIO: MEJORAS INSUFICIENTES
En
primer lugar, la Administración ha ofrecido algunas mejoras respecto
al horario, insuficientes, pero mejoras. En estas, CC.OO creemos honestamente que hemos tenido algo que ver.
Las mejoras son:
- Hemos recurrido la orden sobre horario, recurso que sigue en pie.
- Hemos hecho la campaña de denuncia y renuncia a las fiestas locales.
- Hoy hemos presentado en mesa más de 1.000 firmas a la Directora General
Las mejoras son:
jueves, 11 de abril de 2013
CONCURSO DE TRASLADOS: BOE 6 DE MAYO
El ministerio acaba de remitir la resolución de anuncio del concurso de traslados
para los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio, así como el Anexo II y el
IV. (solicitud y modelo de alegaciones) Los ficheros con las plazas numeradas se remitirán mañana,
viernes. La fecha de la Orden de anuncio es de 15-4-2013 y la
publicación en el BOE está prevista
para el día 6-5-2013.
martes, 9 de abril de 2013
Concurso de traslados de Médicos Forenses
Según hemos podido conocer el concurso de traslados de Médicos Forenses se publicará en el BOE del próximo día 19 de abril.
NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIOS EN PRACTICAS
Adjuntamos enlace a la página web del Ministerio de Justicia en dónde se ha publicado:
lunes, 8 de abril de 2013
Nota de CCOO sobre la sentencia del Tribunal Constitucional de Portugal
LA
DECISIÓN DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DE PORTUGAL ANULANDO LA
DECISIÓN DEL GOBIERNO DE ESE PAÍS DE ELIMINAR LA PAGA EXTRA DE
VERANO DE LOS FUNCIONARIOS Y JUBILADOS DEMUESTRA QUE LOS TRIBUNALES
PUEDEN ACTUAR CON VALENTÍA FRENTE A LAS INJUSTICIAS DEL PODER
POLITICO Y ECONÓMICO
CCOO
EXIGE A RAJOY QUE DEVUELVA DE OFICIO LA PAGA DE DICIEMBRE 2012 A TODO
EL PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ACTÚE CONTRA LAS
DECISIONES IMPUESTAS POR LA TROIKA EUROPEA
viernes, 5 de abril de 2013
Curso en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
03/04/2013 | Curso en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El Instituto Andaluz de Administración Pública pone a
disposición del personal de la Administración General y de Justicia de
la Junta de Andalucía (funcionario y personal laboral) la posibilidad de
realizar formación en materia de prevención de riesgos laborales en
modalidad de teleformación. Este curso tiene una duración de 15 horas
lectivas y consta de 7 módulos, todos ellos son autoformativos y con
posibilidad de contactar con una persona experta en prevención de
riesgos para solventar dudas.
jueves, 4 de abril de 2013
CCOO EXIGE DE NUEVO AL MINISTRO DE JUSTICIA QUE GARANTICE EL DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL PARA LA DEFENSA DE SUS DERECHOS LABORALES Y PROFESIONALES
CCOO
EXIGE DE NUEVO AL MINISTRO DE JUSTICIA QUE GARANTICE EL DERECHO A LA
TUTELA JUDICIAL AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL PARA LA DEFENSA DE
SUS DERECHOS LABORALES Y PROFESIONALES
PARA ELLO,
GALLARDÓN DEBE ELIMINAR EL ABONO DE LAS TASAS Y LA EVENTUAL
IMPOSICIÓN DE COSTAS JUDICIALES
CCOO
PRESENTA
PROPUESTAS
CONCRETAS RECLAMANDO A GALLARDÓN SU INCLUSIÓN EN EL ANTEPROYECTO DE
LEY DE JUSTICIA GRATUITA
Justicia contraviene la ley al encomendar las juras de nacionalidad a los notarios
CCOO denuncia que el ministro
de Justicia podría estar contraviniendo lo dispuesto en la Ley del
Registro Civil si encomienda a los notarios, en su condición de
funcionarios públicos, que realicen gratuitamente las actas de las juras
o promesas necesarias para adquirir la nacionalidad española por
residencia, como aparece hoy en nota de prensa publicada en la web del
ministerio.
seguir leyendo en la web de CCOO
CONCURSO DE TRASLADOS SECRETARIOS
En el BOE de hoy se publica: Orden JUS/528/2013, de 25 de marzo, por la que se convoca concurso
para la provisión de plazas del grupo Primero para el Cuerpo de
Secretarios Judiciales.
CCOO y los ERE:
CCOO sigue exigiendo la máxima
celeridad y transparencia para que se conozcan las acusaciones, se
depuren responsabilidades, se explique nuestra posición y se dicte
sentencia. Dijimos y decimos que la juez contará con toda nuestra
colaboración. Pero no permitiremos que una tormenta perfecta de
golfos y difamadores juegue con el trabajo de miles de sindicalistas
en Andalucía y en todo el país.
Gaceta Sindical: CCOO y los ERE
En el entorno laboral al que va dirigido este blog, somos muchos y muchas los que sabemos, de buena tinta, y desde hace mucho tiempo, el "exito" de estas estrategias de acoso y derribo del sindicalismo, de la que, cómo no, se beneficia ese otro modelo sindical tan propio, tan independiente· y apolítico, tan exclusivo, tan "superespecifíquisisimo" de esta empresa. Pero cada día que pasa alguien nuevo se pregunta " ¿y estos que tanto ladran contra el sindicalismo, ese que siempre ha estado y estará presente en la conquista y defensa de los derechos laborales, qué hacen, ahora que tan rápido se pierden esos derechos, a parte de criticar al sindicalismo?" Frente a tanto "ladrido difamador", nunca darnos por vencidos. Al ladrón... Ladrón! Al mentiroso... Mentiroso! Al necio...necio! Y adelante!
RELACIONADOS:
RAZONES 12. EL CASO DE LOS ERE DE ANDALUCIA. LA RESPUESTA DE CCOO
Toxo: "La intervención de los sindicatos en los ERE no solo es legítima, es obligada"
SINDICALISMO NECESARIO O BARBARIE
¿A QUIEN MOLESTA EL SINDICATO?
ERE: al son de la infamia
¡SI, SOY SINDICALISTA Y A MUCHA HONRA!OÍDO SINDICATOS: ¡CON LA CABEZA BIEN ALTA!
Verdad, transparencia y rebeldía
martes, 2 de abril de 2013
CONCURSO DE TRASLADOS SECRETARIOS
Adjuntamos
enlace al BOE de hoy, 2 de abril, en dónde se ha publicado la Orden
por la que se resuelve el concurso de traslado para la provisión de
plazas para el Cuerpo de Secretarios Judiciales convocado en el boletín
oficial del pasado 16 de febrero.
lunes, 1 de abril de 2013
PUBLICADA POR LA MUGEJU LA CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL PLAN SOCIOSANITARIO PARA EL AÑO 2013
CCOO
VUELVE A DENUNCIAR EL BRUTAL RECORTE ACORDADO POR EL GOBIERNO DE
RAJOY, SUPERIOR AL 90 % DEL PRESUPUESTO
La Resolución regula los Programa de atención a personas mayores, a personas con discapacidad y a personas drogodependientes para el año 2013.
- Se endurecen los requisitos para tener acceso a cualquiera de estas ayudas, cuya cuantía se reducen sensiblemente, debido a los extremos recortes presupuestarios impuestos por el Gobierno de Rajoy.
- Las ayudas cubren los gastos efectuados desde el 1.3.2013, por lo que quedan sin cubrir los gastos efectuados entre el 1.1.2013 y el 28.02.2013 por estos conceptos.
EL MINISTERIO DE JUSTICIA TAMBIÉN PRIVATIZA LA TRAMITACIÓN DE LA NACIONALIDAD
Más consecuencias por la
decisión del Gobierno de privatizar los Registros Civiles:
CON LA REFORMA DEL REGISTRO CIVIL, NACIONALIZARSE ESPAÑOL COSTARA UN OJO DE LA CARA
Los medios de comunicación se van haciendo eco de las reformas previstas en el Anteproyecto de Ley de Reforma Integral de los Registros, en virtud del cual se pretende la privatización del Registro Civil que sería asumido, si entre todos no conseguimos pararlo, por los Registradores de la Propiedad, que convertirán un servicio público esencial en su negocio privado. Anteproyecto que, tal y como afirma el propio Presidente del Colegio de Registradores, han estado negociando durante tres meses dicho Colegio con el de Notarios, lo que demuestra una vez más que el Anteproyecto únicamente busca favorecer a dicho colectivo, al que pertenece el Sr. Presidente del Gobierno y parte de su familia y la de Gallardón, y que en España la iniciativa legislativa ya no está en las Cortes Generales o en el Gobierno, sino en un grupo de presión privilegiado, lo que convierte el Anteproyecto en antidemocrático y antisistema.
CON LA REFORMA DEL REGISTRO CIVIL, NACIONALIZARSE ESPAÑOL COSTARA UN OJO DE LA CARA
Los medios de comunicación se van haciendo eco de las reformas previstas en el Anteproyecto de Ley de Reforma Integral de los Registros, en virtud del cual se pretende la privatización del Registro Civil que sería asumido, si entre todos no conseguimos pararlo, por los Registradores de la Propiedad, que convertirán un servicio público esencial en su negocio privado. Anteproyecto que, tal y como afirma el propio Presidente del Colegio de Registradores, han estado negociando durante tres meses dicho Colegio con el de Notarios, lo que demuestra una vez más que el Anteproyecto únicamente busca favorecer a dicho colectivo, al que pertenece el Sr. Presidente del Gobierno y parte de su familia y la de Gallardón, y que en España la iniciativa legislativa ya no está en las Cortes Generales o en el Gobierno, sino en un grupo de presión privilegiado, lo que convierte el Anteproyecto en antidemocrático y antisistema.
JORNADA ¿REDUCIDA? POR FIESTAS LOCALES. NO GRACIAS
¡¡¡NO
A LOS REGALOS ENVENENADOS!!!
¡¡¡NO
A LAS IMPOSICIONES!!!
Sabías
Qué?: CCOO ha presentado recurso de reposición contra el horario. A
vuestra disposición en locales sindicales el texto del mismo.
Desde CC.OO. además de impugnar el horario hemos iniciado una campaña para denunciar la imposición por parte de la Junta de Andalucía de cinco días de jornada reducida por fiestas locales, horario fijo de 8 a 15 horas , que más que un beneficio para los trabajadores , es una imposición que supone fijar un horario más amplio que un día normal, y además, sin ninguna flexibilidad horaria.
La
campaña consta de dos partes:
1.
Presentar el escrito que os adjuntamos, por el que se renuncia al
disfrute de dichos días de jornada reducida con el horario que
pretenden ( 8 a 15 horas), solicitando un horario para dichos días
de 9 a 14 horas.
2.En
caso de mantener el horario de 8 a 15 horas para los días que fije
la Administración de forma unilateral como días de jornada
reducida, los trabajadores cumpliremos el horario de un día normal.
Por ejemplo: iremos de 9 a 14.30 horas, si nos viene bien.
Y
si la administración se atreviese a tomar medidas por no aceptar
regalos envenenados tendrán enfrente a los trabajadores y a CC.OO.
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HOJA INFORMATIVA
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